#impresaelavoro2

Il CCNL è morto, viva il CCNL! Un acuto osservatore come Mario Seminerio ha recentemente sostenuto che il contratto nazionale di lavoro è morto (qui: phastidio.net/2026/01/02/il-…). È davvero così? Al link che segue mia analisi bollettinoadapt.it/il-ccnl-e-mort… via @BollettinoADAPT

Trib. Ferrara n. 179/2025: è configurabile l'intermediazione illecita di #manodopera ex art. 603-bis c.p. laddove un soggetto, attraverso diverse #società fittizie, assume #lavoratori in stato di #bisogno con condizioni contrattuali inique->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

11 gennaio 1979: una data storica per i #consulenti del #lavoro, a seguito dell’emanazione della legge n. 12, che ne istituiva l’ordine. Per ADAPTUniversityPress pubblicata nel 2020 una indagine giuslavoristica su questa importante figura professionale->adaptuniversitypress.it/wp-content/upl…

🆕Ritorna il #BollettinoADAPT, con un ricchissimo n. 1/2026 #fondiinterprofessionali #appalti #terzosettore #leggedibilancio #lavoronero #contrattazione #salariominimo #rappresentanza ➡️Leggi qui: tinyurl.com/3n998ny8 ✍️Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

"Questione salariale e appalti pubblici: una mappatura delle misure adottate da regioni ed enti locali". Giovanni Piglialarmi, Working Paper ADAPTLAND n. 18/2025, open access, qui: adaptuniversitypress.it/wp-content/upl…

Con decreto 9 gennaio 2026 (qui il testo, ben 84 pagine: lavoro.gov.it/documenti-e-no…) è stato definito un nuovo quadro regolatorio per i fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua. Il mio giudizio è decisamente negativo sia per il più che dubbio fondamento

#Ristorazione e #appalto Trib. Napoli, 9/12/25: l’art. 226 del #CCNL #Pubblici #Esercizi prevede un obbligo incondizionato di assumere tutto il personale effettivamente addetto all’appalto da almeno 6 mesi, a prescindere dalle indicazioni del committente->wikilabour.it/wp-content/upl…

Interessante la circolare INPS n. 154/25 per 2 ragioni: 1) pare rispettare la competenza della contrattazione collettiva, a differenza della circolare del Ministero del Lavoro, che ne depotenzia gli spazi d'intervento; 2) ribadisce la prevalenza delle dimissioni per giusta causa.

Nella vita, soprattutto a una certa età, bisogna essere realisti. Se alle organizzazioni datoriali e sindacali istitutive dei fondi per la formazione continua sta bene essere commissariati dallo Stato - e ritengono che 84 pagine di "linee guida" creative di nuovi obblighi (!!)

“... l’indifferenza, il qualunquismo e l’ambizione che dominano … da parecchi anni ormai mi ritrovo sempre più spesso a predicare agli amici, l’assoluta necessità di trovare un valido interesse nell’esistenza … che ci liberi dal vizio di quella droga che da troppi anni ci fa

Convegno Marco Biagi 2026 📅 18 marzo 2026 | 📍 CNEL, Roma Un confronto su partecipazione dei lavoratori e art. 46 Cost., a 24 anni dalla scomparsa di Marco Biagi. Con istituzioni, parti sociali, imprese e ricerca. Iscrizioni: forms.office.com/pages/response…

Trib. Perugia 16 gennaio 2026: per poter legittimamente costituire una #RSA nell'unità produttiva di un'impresa del settore #commercio è necessario che l'organizzazione sia ritenuta #comparativamente più #rappresentativa nella categoria->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

Oggi su 𝐀𝐯𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫𝐞 mio commento alla legge sulle lobby dalla prospettiva dell'impatto (diretto e soprattutto indiretto) sulla rappresentanza di lavoratori e imprese. Con anche uno spunto progettuale e operativo: collocare la cosiddetta contrattazione "pirata" dentro la legge

Primo sì alla legge sulle lobby. Resta il nodo dei corpi intermedi avvenire.it/idee-e-comment… Mio intervento su 𝐀𝐯𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫𝐞

“Far conoscere vuol dire anche raccontare”. #impresaelavoro3

Semplificare la leggibilità della cosiddetta busta paga? Ottimo, basta solo essere consapevoli che l'operazione non passa da un banale restyling grafico. Perché il "prospetto paga" non fa altro che fotografare la complessa articolazione della struttura della retribuzione (che

Sul bollettinoADAPT di oggi, un lavoro degli studenti di #DirLav2025 utile a ricostruire, attraverso la lettura della busta paga, come cambia la retribuzione nei diversi sistemi nazionali. Un esercizio importante, che connette la didattica alle esperienze degli studenti.

"La regolazione dei tirocini in una prospettiva comparata". Open Access qui: adaptuniversitypress.it/wp-content/upl… "Professionalità Studi" (rivista edita da Studium e ADAPTUniversityPress) è classificata come rivista scientifica e di classe A in diverse aree e settori disciplinari (rivista scientifica

La potenza di un "semplice" codice Ateco. Dalla classificazione di ciò che è attività economica al fiscale e al giuridico il passo è davvero breve. Resta però sempre il nodo della mediazione "politica" che dovrebbe governare (ma spesso non lo fa, pensiamo anche a tutto il lavoro