Ganz herzlichen Dank - und sorry, dass ich das jetzt erst sehe ... Vorgestern war auch wieder so ein "Tag in Köln" :-) war wieder echt prima. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg beim Thema #Fehlzeiten

Blaumacher-Virus - gibt es den? Und was kann man dagegen tun? - youtu.be/o9s6Kp8j12g via YouTube

Kostenloses Mini-Training für #Gesund-Führen-Seminare (Videos, Infografiken): do-care.de/gesund-fuehren…

1+3-teiliges Mini-Training gratis für #Gesund-#Führen-#Trainer/innen (Videos, Infografiken): do-care.de/gesund-fuehren… …

Kurz-Tipps für #Gesund-#Führen-#Trainer: Denn Sie wissen, wozu Sie das tun. do-care.de/gesund-fuehren…

Tipps für #gesund-#führen-Profis: Kränkungs-un-anfällig durch Selbstreflexion. Mehr dazu im Mini-Training: do-care.de/gesund-fuehren…

#Gesund-#Führen-#Trainer/innen sitzen immer zwischen mindestens 2 Stühlen. Wie sich das lösen lässt? do-care.de/gesund-fuehren…

Den Domino-Effekt vermeiden – oder: Wer macht Fehlzeiten möglich? do-care.de/domino-effekt-… via Anne Katrin Matyssek

Ein neuer Artikel von mir: Der Domino-Effekt bei Fehlzeiten und wie Sie ihn vermeiden (oder: Wer macht Fehlzeiten möglich?) mit Infografik: 7 Tipps - linkedin.com/pulse/der-domi… via LinkedIn

Fehlzeiten-Kampagne - do care! - xing.com/r/pFsmH Die Anmeldung zur Fehlzeiten-Power-Woche ist gestartet (02. bis 06.09.):

Fehlzeiten sind ein Riesenthema … category- do care! - xing.com/r/pFpVK Fehlzeiten sind ein Riesenthema - blöd nur, dass keiner darüber spricht. Glauben Sie nicht?

Echte Anwesenheit statt Undercover-Fehlzeiten | do care! - xing.com/r/pScEU Fetisch Fehlzeiten-Quote: Körperliche Anwesenheit ist nur die logische Voraussetzung für das, was Unternehmen sich von ihr versprechen: eine gute Arbeitsleistung.

Fehlzeiten-Ursachen | do care! - xing.com/r/pSYZs Bei Fehlzeiten ist Zwischenmenschliches wichtiger als Muskeln, Rücken & Co ...

Fehlzeiten sind Vertrauenssache | do care! - xing.com/r/pLI1m Das war die Frage eines Niederlassungsleiters, der unter Druck stand, weil die Quote in seinem Bereich so mies war ... Ein positiver Blick auf die Beschäftigten und das Thema Anwesenheit / #Fehlzeiten erleic...

Fehlzeiten konstruktiv angehen | do care! Für eine gesunde Betriebskultur - xing.com/r/pLiRi "Wenn keiner sieht, dass ich da bin - wieso sollte ich da sein?" - Eine Kernfrage beim Thema #fehlzeiten - Was dagegen hilft: Die #powerwoche do-care.de/fehlzeiten-...

Ziel aller Fehlzeiten-Maßnahmen | do care! - xing.com/r/p2koe Das Kunden-Zitat bringt das Ziel der Power-Woche für echte Anwesenheit auf den Punkt: Wenn die Leute LIEBER zur Arbeit kommen, sind Fehlzeiten kein Problem mehr. Jetzt schnell noch anmelden: #fehlzeiten #pow...

Fehlzeiten-Kampagne | do care! - xing.com/r/p2v0v Heute geht sie endlich los: Die Power-Woche für echte Anwesenheit! Die 5tägige Fehlzeiten-Kampagne (gratis) mit Workbook zum Ausdrucken und Tipps im Kurz-Video. Jetzt noch schnell anmelden:

Fehlzeiten-Power | do care! - xing.com/r/pG0J0 Die Fehlzeiten-Power ist gestartet: Für Personaler/innen und Trainer/innen, die das Thema mit Führungskräften angehen wollen. Einführungstarife bis 18.09.2019

Speakerin ist u.a. Anne Katrin Matyssek #fangirl 🤩

Hallo, geht’s noch NRW? Möchte Oma gerne einen Termin buchen aber ihr volltrottel schafft es ja noch nichtmal die E-Mail Verifikationen für die Registrierung zu enablen. Was für ein saftladen hier - 56 anrufe sind auch nicht durchgegangen 👍👍👍 ❤️❤️🥰🥰 toll läufts #impftermin