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福元優貴|ご縁を結ぶモチベーター

@fuku__chan_88

合同会社縁musubi代表。テレアポ代行。完全フルリモート。マネジメント特化型で定着率80%以上。現在メンバー約20名。広島出身。サッカー歴21年。経験と学びを発信。固定ポストに大切な信念を詰め込んでいます。『1%の魅力』をお届けします…

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linkhttps://lit.link/ennmusubi calendar_today22-08-2023 13:02:17

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新井陽太 | 三兎を追う新卒社員(@yt_de_fut) 's Twitter Profile Photo

こちらこそありがとうございました!!
話せば話すほど胸が熱くなる、そんな素敵なご縁でした。

今よりもっと「出会ってよかった」と思っていただけるよう、僕はひたすら成長し続けます!!

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また素敵なご縁に恵まれた。若い子からは本当にエネルギーを感じるし可能性を感じる。

ありがとう。

@yt_de_fut

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インプレッションが伸びるよりそのポストで誰かのためになって誰かが少しでも伸びたらそれでいい。その気持ちを持ち続けることが結果として自分も伸びる。

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18時まで残り30分。ある案件が営業代行3社で3ヶ月の成績で1番いいとこへ今後お願いするという内容。前月、前々月はうちが1位。今月は1アポ差で負けているけどトータル3ヶ月では勝っている。今月も負けたくない!でたった今17時半に執念の1アポ上がってきた!テレアポってドラマじゃん。来月拡張決定👏

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その会社が伸びているかどうかも大事だがその業界が伸びているかも大事。昔に比べて衰退している業界ってどんな業界だろうか

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やばい。案件過多になる。テレアポ業界は離職率が高いからとにかく人を集めて守る育てる成果を出せる環境整備にしたら採用コストほぼ0で定着率80%以上を達成したのだがそれでクライアントの信用が増して急激に案件が増えることまでは想定ペースを超えた。テレアポ代行の企業0円で吸収できんかな。

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キングダム秦王である嬴政から学ぶ商談やプレゼンの本質。合従軍戦で蕞の民を奮起させたあの場面。ただ王様が来て士気をあげただけじゃない。嬴政がやったことは極めて単純で不安や恐怖を与え未来を見せただけ。商談とプレゼンも一緒です。不安や恐怖を与えて未来を見せればいいだけ。ただそれだけ。

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台風きとるんよね…。雨と風やばい。びしょ濡れなるじゃん。電車も遅延したり満員電車なったり傘持ち歩くのもほんまに無理。まじでだるい。という心配がないのが在宅ワークです。この会社で良かった〜

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陽大と蓮大。はるたとれんた。太陽のように明るく大きく。そして蓮はハスの花から取っていて弟の蓮大は陽大の陽の光を浴びて兄弟仲良く大きく育ってほしいという意味がある。我がせがれよ…自由に明るく大きく生きろ。7月に会うのが楽しみだ。

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覚悟とは選択肢すらない状態。「〜してダメだったら〜をする覚悟です」「〜にならないために〜を頑張る覚悟です」こんなのは覚悟ではない。切腹する覚悟があるかないかの話がほんまの覚悟でしょ。

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就活生は「この会社は年間の採用と人材育成に年間売上の何%の費用をかけていますか。また採用と人材育成で大事にしていることなど内容も併せてお聞かせ下さい。」と質問するとよさそう。自分が働くうえで成長を求めるのならね。

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昨日の朝ポスト「与えられるより獲得しにいけ」
今日の朝ポスト「経験を与えられる人になりなさい」

よくギブと言うがギブだけではダメ。ギブの本質は自分で獲得したものや掴んだものの一部を与えることではないでしょうか。また獲得と提供を生涯繰り返し続けることが必要なのではないでしょうか。

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