Mrs.Fohrer (@fohrermrs) 's Twitter Profile
Mrs.Fohrer

@fohrermrs

Feminist, idealist, economist, linguist, passion for leadership, diversity, sustainability and society

ID: 1212669213602566149

calendar_today02-01-2020 09:37:40

94 Tweet

11 Followers

65 Following

Annette Milz (@anmilz) 's Twitter Profile Photo

Die Faz Besharatian fragt heute „wie fühlt sich das an, wenn man in eine Spitzenposition kommt, weil man ein Mann ist?“ Oh sorry, ist ja erst 2020: Faz Besharatian fragt in Wirklichkeit:...weil man Frau ist?“ 😩

Die <a href="/faz/">Faz Besharatian</a> fragt heute „wie fühlt sich das an, wenn man in eine Spitzenposition kommt, weil man ein Mann ist?“ Oh sorry, ist ja erst 2020: <a href="/faz/">Faz Besharatian</a> fragt in Wirklichkeit:...weil man Frau ist?“ 😩
Gordon Repinski (@gordonrepinski) 's Twitter Profile Photo

Nachdem am Wochenende noch einmal 90% ihre Einkäufe ohne #Mundschutz erledigt haben, heute nun offene Eskalation im ÖPNV. („Du hast keine Maske, Du ...!“ Wir Deutsche lieben klare Vorgaben. Freiwillige Selbstverpflichtung passt uns nicht. Auf Wiedervorlage für zukünftige Themen.

Mrs.Fohrer (@fohrermrs) 's Twitter Profile Photo

Genial, das Video.👌🏻 Und wer noch nicht hat: Stimmt ab für den #pinkerpudel #Positivpreis für tolle Werbung jenseits unkreativer #stereotype! Findet ihr bei @pinkstinksde.

Claudia Kemfert (@ckemfert) 's Twitter Profile Photo

Kaufprämie ist ökologisch und ökonomisch unsinnig, zudem sozial ungerecht. Autobranche mit Investitionsallianzen helfen. Besser wäre Mobiliätsprämie für alle, welche für Kauf von Bahncard, ÖPNV Jahreskarte oder Fahrrad genutzt werden kann AugsburgerAllgemeine) azol.de/57323111

Christoph Röckerath (@croeckerath) 's Twitter Profile Photo

Zwei mutige Frauen vertreiben den US-Präsidenten aus seinem eigenen Rosengarten. Nur, weil sie, anders als viele Kollegen, sich nicht einschüchtern lassen. Eine so schwache "Performance" eines Politikers habe ich noch nie gesehen. Ganz abgesehen vom offensichtlichen Rassismus.

Prof. Karl Lauterbach (@karl_lauterbach) 's Twitter Profile Photo

Billiges Supermarktfleisch verbindet Tierquälerei, Antibiotikaresistenz, CO2-Anstieg, Erhöhung Risiko Herz- und Krebserkrankungen, Ausbeutung Arbeitnehmer und Covid-19 Ausbreitung. Gegen all das steht vor allem die Fleischlobby. Sie hat zu grossen Einfluss sz.de/1.4906204

Charlotte Gerling (@charlottgerling) 's Twitter Profile Photo

Ein ganz wichtiges Thema! Es können beide Ehepartner Steuerklasse IV nehmen. Ist übrigens auch bei Arbeitslosen- und Elterngeld von Vorteil. Von den Auswirkungen auf die Psyche beim Blick aufs Nettogehalt mal ganz zu schweigen...❗️ #FrauenundFinanzen

AllBright Stiftung (@allbrightger) 's Twitter Profile Photo

„Wenn Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte fehlen, ist es absurd, dass das #Ehegattensplitting Anreize für das Hauptverdienermodell schafft, sodass viele gut ausgebildete Frauen auf Karriere verzichten.“ Christian Berg von AllBright in der neuen courage-online.de.

„Wenn Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte fehlen, ist es absurd, dass das #Ehegattensplitting Anreize für das Hauptverdienermodell schafft, sodass viele gut ausgebildete Frauen auf Karriere verzichten.“ Christian Berg von AllBright in der neuen courage-online.de.
United Nations (@un) 's Twitter Profile Photo

What you say matters. Help create a more equal world by using gender-neutral language if you're unsure about someone's gender or are referring to a group. unwomen.org/en #GenerationEquality via UN Women

What you say matters.

Help create a more equal world by using gender-neutral language if you're unsure about someone's gender or are referring to a group. unwomen.org/en #GenerationEquality via
<a href="/UN_Women/">UN Women</a>
Mrs.Fohrer (@fohrermrs) 's Twitter Profile Photo

Erleichterung, das jetzt auch von dieser Instanz bestätigt zu haben: Ich bin #Fördermitglied bei der richtigen NGO. @pinkstinksde

AllBright Stiftung (@allbrightger) 's Twitter Profile Photo

„Solange die wichtigen Gremien mit Männern besetzt sind, die ein traditionelles Familienbild leben, werden wir keine Entscheidungen sehen, die andere Modelle und Gleichstellung mitdenken." Simone Menne auf dem Panel von herCAREER nushu Women Speaker Foundation PANDA | The Women Leadership Network.

„Solange die wichtigen Gremien mit Männern besetzt sind, die ein traditionelles Familienbild leben, werden wir keine Entscheidungen sehen, die andere Modelle und Gleichstellung mitdenken." <a href="/simone_menne/">Simone Menne</a> auf dem Panel von <a href="/her_CAREER_de/">herCAREER</a> <a href="/teamnushu/">nushu</a> <a href="/WomenSpeaker/">Women Speaker Foundation</a> <a href="/we_are_panda/">PANDA | The Women Leadership Network</a>.
Mrs.Fohrer (@fohrermrs) 's Twitter Profile Photo

#Diskriminierungsgefahr berifft #Algorithmen in allen Bereichen. Amazon beendete 2017 nach Jahren ein Entwicklungsprojekt, das Selektion von Bewerbungen objektiver und effizienter machen sollte. Sie bekamen den #bias nicht aus dem Algorithmus.