#cigo #cigd #fis per causale #COVID19nazionale non occorre smaltire preventivamente i saldi ferie.

Arrivano le FAQ aggiornate sul DL Cura Italia lnkd.in/gzGUDt7 lnkd.in/gc3bfz5

#Assicurazione per rischio COVID - l’esenzione segue i #fringe analisi a cura di Gianfranco Nobis focus-lavoro.it/assicurazione-…

Libro Unico del Lavoro alla prova del Decreto Cura Italia. Occorrono nuove causali per rappresentare i permessi ed i congedi introdotti con il D.l. Cura Italia. #lul #lavoro quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/rapporto-g…

INPS: congedo COVID-19 – prorogata la fruizione sino al 3 maggio 2020 dottrinalavoro.it/notizie-c/inps…

Gli eventi sospensivi da cui derivano trattamenti di CIGO o di assegno ordinario nel caso di FIS o di fondi di solidarietà, non impediscono alle imprese di beneficiare di incentivi nei rapporti di lavoro. Articolo per il quotidian…lnkd.in/dDtvuRV lnkd.in/driMa7Q

Gli eventi di #cigo con causale covid-19 non sospendono gli #incentivi nei rapporti di #lavoro. Approfondimento per Quotidiano del lavoro del IlSole24ORE quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/rapporto-l…

Congedo Covid-19: indennità effettiva sotto la soglia del 50% della retribuzione. Si tratta dell'effetto distorto delle regole per la determinazione dell'indennizzo. IlSole24ORE #COVID__19 #congedo #INPS s24ore.it/jJPAl6 via IlSole24ORE

Da oggi la nostra rubrica #assunzioni #incentivate riporta la scheda di dettaglio del nuovo bonus occupazionale dedicato a lavoratori under 35. Scheda a cura di Gianfranco Nobis consultabile al seguente link: focus-lavoro.it/incentivo-allo…

#Stabilizzare un rapporto di lavoro a #termine può permettere alle imprese di risparmiare sul #costo del lavoro. Ne parlo in un articolo pubblicato su @GuidaalLavoro Lavoro N.19/2020 guidaallavorodigital.ilsole24ore.com/art/rapporto-d…

Rapporto di lavoro a termine: proroghe e rinnovi ammesse per le sospensioni causa COVID focus-lavoro.it/rapporto-di-la…

Vi aspetto domani 20 Maggio per parlare di #incentivi nei rapporti #lavoro come leva occupazionale. Anticipiamo un tema del #master di prossima attivazione con Make it So #hr #formazione

Nuovo regime di acasualità cambia al fotofinish: non si applica ai contratti “in essere” ma a quelli “in essere il 23/2”.Anche così rimane la discriminazione tra chi ha un contratto in corso il giorno X e chi invece lo ha terminato il giorno prima(o iniziato il giorno dopo)

Storytelling fotografico del webinar: Gli #incentivioccupazionali: un aiuto concreto per la ripresa del mercato lavorativo. Relatore Gianfranco Nobis

Lavoratori genitori, diritto allo smart working solo con accordo delle parti. La norma si scontra con la realtà lasciando alle parti la definizione della prestazione- s24ore.it/mCThnb via IlSole24ORE

Gestione Separata INPS: cambiano le regole per l'indennizzo dell'indennità di maternità e del congedo parentale. Commento alla circolare INPS n.71/2020 pubblicato su Guida al lavoro n.25 del Il Sole 24 Ore. @GuidaalLavoro #contributi guidaallavorodigital.ilsole24ore.com/art/contributi…

Sostituti d’imposta: riduzione del cuneo ai nastri di partenza - articolo a cura di Gianfranco Nobis Buona lettura focus-lavoro.it/sostituti-dimp…

Tutte le novità in arrivo con il Decreto Agosto. lnkd.in/dHDncd3

Il Decreto Agosto introduce 4 nuovi incentivi occupazionali: Tutti i dettagli a cura di Gianfranco Nobis focus-lavoro.it/decreto-agosto…

lnkd.in/gXFvh5m