Warum Innovation Führung braucht, warum diese nicht nur von Vorgesetzten kommen muss und wieso sie oft jenseits des Regelwerkes entsteht: Dazu ein Interview mit mir im neuen Innovationsheft der #brandeins Danke an Peter Laudenbach für die schlauen Fragen…lnkd.in/dwJDg5r

Prof. Günther Ortmann mit einem großartigen Stück zu demokratischen Organisationsformen in unserem Versus-Blog! #metaplan #postbürokratie lnkd.in/dRyH9yp

Zack! Die nächste Folge von organize! ist online! Diesmal geht es um die Kunst der klugen Compliance! soundcloud.com/user-929292139…

Wie gelingt Zusammenarbeit in Konzernen jenseits von Hierarchie und Bürokratie? Welche Herausforderungen entstehen an Rändern agiler Inseln? Wie geht man damit um? Mein Kollege Finn-Rasmus Bull und ich haben dazu geforscht. Die Ergebnisse stellen wir gem…lnkd.in/g5cHhXq

Einwürfe von meinem Kollegen Finn-Rasmus Bull und mir zur Diskussion über Demokratie in Unternehmen in der FAZ vom 30.3.2019 faz.net/aktuell/beruf-…

1/2 Gleich geht’s los! Ich freue mich sehr auf die Moderation des Symposiums “Postbürokratisches Organisieren in Großorganisationen”. Judith Muster und Finn-Rasmus Bull präsentieren ihre Forschungsergebnisse im Dialog mit den Forschungspartnern und weiteren tollen Gästen.

Ganz recht: Lars Gaede und ich haben etwas ausgeheckt. Und zwar etwas richtig Gutes... Wer wissen will, wie organisationale Agilität wirklich geht, kommt da hin. lnkd.in/d5n5bGZ

Hier ein Interview meiner Kollegin Judith Muster zu Innovation in Organisationen - unter anderem mit der zentralen Unterscheidung von Hierarchie und Führung und einer Einordung der Agilitäts-Welle brandeins.de/magazine/brand…?

„Ungelöste Organisationsprobleme auf Personen zuzurechnen ist ein Kardinalsfehler des Organisierens!“ Meine Kollegin Judith Muster bricht eine Lanze für eine Strukturperspektive auf Agilität bei der #nwf19

Organize Awesome, zweiter Tag. Es bleibt spannend: Wie sieht die Zukunft der HR ganz konkret aus? Danke Markus Köhler für diese Einblicke! #organize #organizeawesome #metaplan lnkd.in/g_SxTDk

Vor einem Jahr haben Lars Gaede und ich #OrganizeAwesome gegründet. Seit dem ist eine unglaublich intensive, stetig wachsende Community entstanden, in der führende HR Köpfe, spannende Manager*innen und inspirierende Expert*innen miteinander organisationsk…lnkd.in/dabkdhf

„Erst sicher, dann gut” – Trotz immer sichererer technischer Ausstattungen, klar definierten Regeln und regelmäßgen Schulungen für die MitarbeiterInnen passieren in vielen Unternehmen immer noch zu viele Unfälle. Wie schafft man es, dass Arbeitssicherheit…lnkd.in/dr7MRrm

Was unterscheidet Führung eigentlich von reinem Entscheiden? Antworten bietet unsere Masterclass mit Metaplan! Jetzt einen der limitierten Plätze sichern! Wir freuen uns auf die Session mit Judith Muster, Isabell Hager, Finn-Rasmus Bull!

In runden Organigrammen und selbstorganisierten Bereichen wird Führung auf eine neue Art zum Thema: Braucht es die überhaupt? Wie geht das gut – ohne klassische Hierarchien? Wer eignet sich als (agile) Führungskraft und wer nicht? Aus organisationssozi…lnkd.in/dJmBCV5

Heute in der #goodschool : Wie versteht man eigentlich den Source Code einer Organisation so genau, dass man ihn verändern kann? Das diskutieren wir mit den Teilnehmer*innen der OrgHack Days 2019! #organize #metaplan #fixthebug #orghacks lnkd.in/dS7Pmtf

Was unterscheidet Führung eigentlich von reinem Entscheiden? Antworten bietet unsere Masterclass mit Metaplan! Jetzt einen der limitierten Plätze sichern! Wir freuen uns auf die Session mit Judith Muster, Isabell Hager, Finn-Rasmus Bull!

Den Startschuss im #GermanApartment parallel zur SXSW macht unsere Vorständin Franziska von Lewinski gemeinsam mit Judith Muster von Metaplan und Patricia Döhle von brand eins. Zusammen werden sie das Thema #Innovation sehr praxisnah beleuchten. Alle Details hier: germanapartment.de/austin-2020

Zum Nachlesen für den organisationssoziologischen Fanclub auf dem #WOLC20 die #Figürchen, über die Judith Muster und ich gesprochen haben. Merke: Änderung der informalen Seite aka #Organisationskultur via Bande spielen. #Kollegialität #BrauchbareIllegalität #Tausch #Cliquen

Mit welchem Organisationsmodell bekommt man die Anforderungen aus der Umwelt am besten in den Griff? Am 18.2. 18.00 diskutiere live mit Patricia Döhle, Autorin bei der Brand Eins. Wer dabei sein und mitdiskutieren will: Eine kurze Nachricht an [email protected] genügt!

Vorfreude: „Organize! - Der Salon zur Zukunft des Organisierens” mit Judith Muster und Lars Gaede findet ab Mittwoch, 10.02. um 18:30 wöchentlich als Diskurs auf #Clubhouse statt 🎧 #organize 🗣 joinclubhouse.com/event/m26RZKd6 ℹ️ linkedin.com/posts/judith-m… #metaplan #metaplandiskurse