申し入れ書3項と関連しますが、万博協会の【人権に関する通報受付対応】で 差別やハラスメント、安全・衛生問題(労災など)、労働時間・賃金(労基法違反事例などはもちろんそれ以外も)を通報することで協会宛に問題を残すことができます。 一人で悩まず、労働組合に相談を！

expo2025.or.jp/overview/susta… もちろん、私たち労働組合はこの対応は全く不十分なもので期間も窓口体制も拡充すべきだと強く訴えています。 いまこそ70年万博のエキスポ総合労組の偉大なレガシーを見習うべきです。 すべてに対応できるわけではありませんが窓口への通報を検討でお困りの方もご相談ください

昨日配布したビラです

【ご報告】本日は進展中の団体交渉を行い、また協会の担当者と申し入れ書についての回答対応やその後の進展などについてオンラインで協議•申し入れを行いました。 メールやラインで頂いている相談事例につきまして、対応とご返信遅くなり申し訳ありません。

ADパス保持スタッフが非番で「遊びに」入ることは出来ても組合員が組合活動の必要があっても入場拒否する万国博覧会

すでに多数相談いただいてる事例につきまして、今後の受け入れ体制強化ふくめ執行委員会等で至急協議いたしますので暫くお待ち下さい。

石破首相ですら連合の定期大会に臨席発言しストライキと労働運動の重要性を訴えるメッセージを送る中で「〜利権にあずかれない人たちが足を引っ張り〜」ねぇ ベンチャーだの経営者だのはステークホルダーとして文中に登場させても労働者どころかスタッフや従業員といったワードも登場せず不可視化。

1日2件のペースではありますが面談での労働相談対応受付させていただいております。

万博会期が終わりましたが、問題はここからです。未払いやサービス残業、職場での管理職/上司からの理不尽、労災や有給トラブルなどなど 公式ラインの相談窓口までご連絡ください！

海外パビリオンだけでなく国内のパビリオンでも未払いが多発 理由は簡単で工期の圧倒的短さ、資材の高騰、元請がイベント会社で素人管理、図面がまともになく口頭指示 ゼネコンは逃げ、その理由を聞いて万博協会や大阪府は中小企業に依頼 これは明らかな万博事件 gendai.media/articles/-/158…

新規の労働相談と団交に向けた打ち合わせなど行っております。万博閉幕後のどさくさに紛れて有給消化をさせない、不自然不明瞭な給与支払いなどなかなかに闇が深いですが諦めずに頑張りましょう！

【支給】大阪メトロ、全社員に最大20万円の「万博一時金」 news.livedoor.com/article/detail… 大阪・関西万博で来場者輸送に尽力した社員に報いるため、賞与とは別枠で支給。休職者などを除く全社員に10万円を支給し、交通事業本部に所属する約4800人に10万円を加算する。

「会社の規模や業績が違う」と言われるんでしょうがこれが本来スタンダードになるべきです(過去の万博でも先例あり) 現実にはパビリオン、レストラン、警備などの多くの労働者には一時金手当どころか有給日数のごまかしや残業代の未払いの相談が相次いでいる現状です。

今回の万博で本当に思うのは虫や菌に対しては対策本部が作られ、人には対策本部無し… 万博は人権をテーマに開催されてるが職人やスタッフには人権を誰が見ても明らかに人権剥奪した対応… これで成功って言ってる人は人権はどうでもよく、私利私欲で成功と言ってるようにしか聞こえません…

youtu.be/1H-viNPC0JI 中井 雅人弁護士のchで万博ユニオンのストライキのニュース紹介とともに労働基本権の基礎知識解説動画がupされています。必見です！

youtu.be/QbV9QGgf2GY?si… ぶんぶんプレスさんの方でも当日の様子含む映像をあげていただいております。

「拡散希望」 国会答弁、経産省より既に民見の問題だけでは無いと回答済みの問題 今国会で救済法案を準備し、提出予定だそうです 法案成立させる為に、そして今後の建設業界の改善させる為にも当然我々も努力致しますがご理解頂ける方の拡散とご協力頂けたら幸いです

関西「万博特需」一転　中国、中東情勢も逆風　倒産高水準、インバウンド鈍化　反転の鍵は sankei.com/article/202604… 会期中に2500万人超が押し寄せ、政府は開催の経済波及効果を3・6兆円と弾いたが、閉幕後も地元経済が成長する上でさまざまな課題が出ている。