esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile
esteva ®

@estevahrc

Equipo multidisciplinario especialista: Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección, Contratación de personal Relaciones Laborales, Migratorio, Marcas, Patentes

ID: 597631832

calendar_today02-06-2012 18:25:13

240 Tweet

215 Followers

866 Following

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

1 Trabajador puede ser despedido justificada o injustificadamente, en el 2do caso pide la reinstalación y la indemnización constitucional

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

2. La prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicios prestados, tomando como base doble SMV

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

En 2do. término, derecho al pago de proporcionales de: 3. Aguinaldo. 4. Vacaciones y prima vacacional. 5. Prestaciones que hayas generado

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

Y si no te interesa el pago de las prestaciones, tienes derecho a demandar q te reinstalen tu puesto con los mismos términos y condiciones

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

#DespidoInjustificado El pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo q se generen hasta la fecha en la que seas físicamente reinstalado

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

#DedpidoInjustificafo A los salarios caídos desde la fecha del despido hasta la fecha en la que seas realmente reinstalado.

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

Los 10 derechos que tienes y que la empresa debe cumplirte están fundamentados en los Art. 48, 87, 79, 80, 162 de la (LFT).

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

#Despido es injustificado, el trabajador puede pedir q se le reinstale en trabajo q desempeñaba o indemnice con 3 meses de salario

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

Si hay juicio laboral, se le debe pagar los salarios vencidos computados desde la fecha del despido hasta por un máximo de 12 meses.

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

Si no se ha dado cumplimiento al laudo se pagará los intereses q se generen sobre el importe de 15 meses de salario a una tasa de 2% mensual

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

Relación de trabajo fuese x tiempo indeterminado, la indemnización será 20 días de salario x año de servicio prestado + prestaciones de Ley

esteva ® (@estevahrc) 's Twitter Profile Photo

Despido es injustificado, tienes 2 meses para demandar a tu patrón, a partir del día siguiente q ocurrió, de acuerdo con Art 518 de la LFT

UNAM (@unam_mx) 's Twitter Profile Photo

La UNAM lamenta el fallecimiento del Dr. René Drucker,investigador emérito de esta casa de estudios. Se une a la pena de familiares y amigos

La UNAM lamenta el fallecimiento del Dr. René Drucker,investigador emérito de esta casa de estudios. Se une a la pena de familiares y amigos