Veiligheid op de werkvloer, da’s cruciaal voor het werkplezier van je medewerkers. Hoe zorg je als kmo voor meer veiligheid op het werk? Van onze safety manager krijg je concrete tips. 💡 bit.ly/417GSo9

Werk en privé lopen steeds meer door elkaar, maar werknemers hebben daar blijkbaar steeds minder problemen mee. Dat blijkt althans uit de nieuwe studie van Randstad Jan Denys 지그재그 Meer weten? Luister naar de podcast! #randstadbe bit.ly/3GK7Icw

HR-trends voor 2024: wat doet full employment met uw HR-beleid? Jan Denys Randstad Belgium

Wat betekent de toenemende vervlechting tussen werk en privé voor medewerkers en voor werkgevers? 👉   HR actuapodcast #ZigZaghr met Jan Denys en Chris Engels #RandstadResearch 👇 lnkd.in/eDC8Nh4ahttps:…

randstad digital creates talent centers of excellence for software-defined vehicle innovation. randstad.com/press/2024/ran…

.Jan Denys: "#Dienstencheques zijn meest succesvolle arbeidsmaatregel in 50 jaar" Studiogesprek @TrendsKanaalZ 👉trends.knack.be/nieuws/macro-e…

Dienstencheques, een v/d meest innovatieve arbeidsmarktinitiatieven v/laatste decennia //trends.knack.be/nieuws/macro-economie-beleid/jan-denys-dienstencheques-zijn-meest-succesvolle-arbeidsmaatregel-van-voorbije-50-jaar/?utm_medium=social&utm_source=LinkedIn#Echobox=1704885627-2

1,3 miljoen Belgen op arbeidsleeftijd hebben geen baan en zoeken er ook geen. Die inactieven zouden de oplossing moeten zijn om de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt op te lossen, maar zo eenvoudig ligt het niet. trends.knack.be/nieuws/macro-e…

Supertrots! Randstad Belgium voor de 7e keer op rij #TopEmployers2024! Gelauwerd voor de inclusieve werkomgeving! 👇 Top Employer: lnkd.in/dUTKJC_P #TopEmployers2024 #werkenbijrandstad #werkenbijtempoteam Interne vacatures: lnkd.in/dR57PibA #partnerfortalent

Controlling labor costs without losing talent is key to sustainable growth. Want to make it happen efficiently? Our new guide highlights 6 areas for potential savings. Unlock valuable benefits for your business without compromising on talent! 👉 hubs.ly/Q02gskff0 Randstad

Terechte aandacht voor nieuwe kijk op in/uitstroom in @TrendsKanaalZ. In debat over #arbeidskrapte ligt focus op instroom vanuit totale groep inactieven. Terwijl vooral telt: hoe uitstroom uit job beperken of kort houden 🙏Alain Mouton #Dynam Jan Denys rsz-onss HIVA - KU Leuven

Inhoudelijk veruit de meest interessante publicatie inzake arbeidsmarktbeleid van 2023. Maar quasi geen aandacht voor in de media. Verdient meer aandacht en debat. sonja teughels Polytropos Voka - Vlaams netwerk van ondernemingen

"Elk talent dat ons pad kruist, moeten we omarmen. En dat vraagt een holistische aanpak. " Lees het verslag van een inspirerend gesprek met #ZigZagHR en onder andere onze CEO, Annic Bosmans. #zigzaghr #randstadbe #partnerfortalent bit.ly/497gHka

Kun je nog van ‘knelpuntberoepen’ spreken als het er 241 zijn? standaard.be/cnt/DMF2024012…

Technologische innovaties en digitale evoluties volgen elkaar steeds sneller op, en dat stelt ons mentale vermogen op de proef. Meer over adaptieve intelligentie in onze blog. ⇩ ⇩ #randstadbe #randstadprofessionals bit.ly/49075rx

Randstad delivers resilient performance and strong free cash flow in 2023: more info 👉 randstad.com/press/2024/fy-…

Supertrots: onze CEO Annic Bosmans deelt haar inzichten over de uitdagingen van de arbeidsmarkt en licht de rol die Randstad Belgium hierin opneemt toe. Tot slot: enig carrière-advies voor de lezers. #aanrader #partnerfortalent Benieuwd naar meer 👇 linkedin.com/posts/randstad…

Gebruik onze kostenbesparingscalculator en ontdek hoeveel jouw bedrijf kan besparen door samen te werken met Randstad. #randstadbe #partnerfortalent bit.ly/3W5YUGF

Farmagroep GSK blijft aantrekkelijkste werkgever van België tijd.be/ondernemen/hr/…

Against a backdrop of structural talent scarcity, Randstad research highlights how AI inequities stand to worsen labor shortages if left unchecked #RandstadResearch # labourmarket # AI #talentscarcity 👇👇👇 randstad.com/press/2024/ai-…