Descansar no es rendirse, es resistir. Manifiesto mental para el fin de semana: No descanses para volver a trabajar. Descansa como parte de tu trabajo.💪​😌​ #Liderazgo #Bienestar #enEvolución #resistencia

🎭😑No estás agotado por el trabajo, fingir ser quien no eres también es un trabajo. La autenticidad es una práctica diaria que reduce fricción, mejora decisiones y sostiene la energía. ¿Y si tu próximo acto de liderazgo fuera quitarte la máscara? #Liderazgo #Cultura #Bienestar

¿Cuál es el rol de la #IA en el liderazgo? Te invito a descubrir la masterclass que impartí junto a Francisco Ruiz del Toro la en IE Business School Executive Education. 👇linkedin.com/feed/update/ur…

🖤¿Cuánto pagas por lo que tiene más valor? La pregunta incómoda de este viernes no es: "¿Qué me puedo ahorrar?" Es: "¿Cuánto estoy dispuesto a invertir en lo que tiene verdadero valor?" #BlackFriday #Liderazgo #CulturaOrganizacional #ExperienciaDeEmpleado #GestiónDePersonas

Elon Musk, al contratar para SpaceX, advertía: “Hay un 90% de probabilidad de que esto fracase. Probablemente vamos a morir.” Si tu proceso de selección contara toda la verdad, ¿quién seguiría queriendo entrar y quién se quedaría más tiempo? #EX #GestiónDeExpectativas #liderazgo

Cuidar a quienes cuidan: en sanidad pública y privada los desafíos son comunes: roles, sobrecarga, clima, reconocimiento. La IA ayuda a aliviar burocracia. Pero la diferencia la hace el liderazgo que cuida a quienes sostienen el sistema. #Sanidad #Talento #Liderazgo #EX

Bonita por fuera, hueca por dentro. Justo ahora que la IA copia tareas, el talento maduro aporta tareas que no se automatizan: criterio, contexto y sustancia. La experiencia no caduca, destila valor.🍎✨ #TalentoSenior #RRHH #CulturaOrganizacional #IA #Liderazgo

🏅 Premio a la Excelencia 2024-2025 en IE Business School Executive Education Lo más valioso: los alumnos. 👇 Sus evaluaciones son una auditoría de impacto real. ¿Aceptarías ser evaluado por tu equipo como cuando un alumno evalúa a su profesor? #Aprendizaje #Liderazgo #Formación #LifelongLearning

Tu monstruo interior habla, y tu equipo escucha. Fast Company lo explica en este artículo lnkd.in/gjp__En4: nuestro self-talk es el “monstruo silencioso” que dirige reuniones, frena decisiones y contagia dudas aunque nadie lo nombre. #Liderazgo #Cultura #EX #Talento

🎄 𝐐𝐮𝐞 𝐥𝐨 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐨𝐜𝐮𝐩𝐞 𝐬𝐮 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫 ✨ 🙌 𝐐𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐟𝐢𝐞𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐮𝐞𝐥𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨. 𝐘 𝐪𝐮𝐞 #2026 𝐧𝐨 𝐭𝐞 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐞.🎄 ¡Feliz #2026!

Si estás arrancando el año aprendiendo algo nuevo (IA, liderazgo, idioma, herramienta…), este post merece lectura: la vergüenza frena más que la falta de capacidad. Aplica a cualquiera que quiera mejorar de verdad. 👉🏻 linkedin.com/posts/enevoluc…

La IA puede hacerte más rápido. Solo el criterio te hace mejor líder. ¿Tu equipo corre más… o llega a mejores sitios? 🔗 joshbersin.com/superworker/

Davos 2026 lo deja claro: El lema es “𝐀 𝐒𝐩𝐢𝐫𝐢𝐭 𝐨𝐟 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞” sin diálogo no hay transformación real. La innovación también empieza conversando linkedin.com/posts/elenamen…

La queja alivia. La acción transforma. Menos sofá. Más volante. linkedin.com/posts/elenamen…

Si un KPI no ha generado una decisión en 3 meses, no es gestión. Es decoración. Menos ruido. Más señal. linkedin.com/posts/enevoluc…

En un mundo donde muchas veces buscamos evitar lo incómodo, el conflicto suele ser visto como algo negativo. Pero 𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘭𝘪𝘤𝘵𝘰 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘥𝘰 𝘯𝘰 𝘥𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘺𝘦 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰𝘴: 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘺𝘦. youtube.com/watch?v=7sShtS…

No todo el talento clave en STEM es joven. El senior femenino es una ventaja competitiva infravalorada. trendencias.com/silver/psicolo…

Liderar es fijar el estándar antes de que el caos sea costumbre. No moverte es avanzar... pero hacia abajo. ¿Qué peldaño subes hoy? linkedin.com/posts/enevoluc… #Liderazgo #RRHH

Lo esencial es invisible al Excel. Los datos son el mapa. Las personas, el territorio. Buen fin de semana.