実需仲介に携わっている人は、エンドユーザーの決断を批判しちゃダメよ。 覚悟と勇気を持って決めたことに責任を負わない奴が水をかけていいはずがないもの。注文住宅だってそう。 それがわからない素人さんがやるなら分かるけど、不動産でも建築でも業者が批判するのは絶対ダメ。

仕事を辞めたくなる瞬間 ・朝一から不機嫌を撒き散らす上司が無理 ・重箱の隅を突くのが好きなお局様が無理 ・上にペコペコ下にオラオラの先輩が無理 ・笑顔の裏で悪口を言いまくる同僚が無理 結局、一緒に働く人が無理になるとその空間にいること自体に嫌気がさし始めて仕事辞めたくなるんだよね。

いいですか、「攻撃的な人がいる職場」で「週5日8時間の労働」をこなすことは「頑張っている」ではなく「耐えている」状態です。逃げないと病みます

社長 「どっちが偉いと思っているんだ」 「部下が口答えするな」 「給料払ってるだろ」 弁護士

その人のヤバさ自覚させるのは激ムズなので、見かけたら近づかない、気づいたら離れましょう。

経営者って飽き性が多い。 好奇心で新しいことに手を出したくなるし、やってる感も出る。 でも会社のリソースは有限。 トップの仕事は“未来の種を蒔くこと”であって、リソースを分散させることじゃない。 経営で一番大事なのは「何をやるか」じゃなく「何をやらないか」を決める力だ。

早く辞めろって口で言わずに、お前はこれやっちゃダメ、あれやっちゃダメでガッチガチに追い詰めてくのマジで陰湿だし、Xの笑顔が不快で最近顔見てると吐き気がしてくる

まじでその通りです。 あと仲介から紹介来ないんかなって思っちゃいますね笑笑

もういないからいいかって言ったかと思ったら会社のトップが辞めた人の悪口めっちゃ言うてるwwww すげー会社だなwwww コンプラとかどうなってんだよ

人を嫌うのは自由だけど 人に嫌がらせをする権利は 誰にもないよ

最近スタートアップ界隈の人たち怖いなぁ、ヤンキーみたいに仲間で群れて怖いなぁ。匿名の批判は許さないけど実名顔出しだったら攻撃的な発言していいんだ、怖いなぁ。法的措置もとらず身元特定するとか脅迫じゃん、怖いなぁ。メンションしたら拉致されるからやめとこ

自分より、 レベルが高い人は応援してくれる。 同じレベルの人は尊敬してくれる。 レベルが低い人は馬鹿にしてくる。

人形町「餃子とサワー ニホンバシ」 訳あって餃子ばかり食べているんですがここ良いですね。王道の焼き餃子のほか、蜂蜜をかけて食べるバター餃子など変わり種も美味しい。サワーは渋ければ渋いほど良いと思っていますが、ここは見た目が可愛くて味も本格派。台湾ビールがあるのも嬉しいですね

ヤバい組織にはヤバい人しか残らないんだよね。まともな人ほど異常に気付いて早々に逃げ出すから、残るは外の世界を知らず狭い世界の中で威張り散らす古参やお局様だけ。謎だらけのマイルールと歪んだ価値観が正解になり歯向かう人は容赦なく攻撃されるから、ヤバい人しか残れない環境になるんだよね。

なんでポストするたびに必ずと言っていいほどマウント文面が入るんだよw もう才能だよww

だーから退職者のことを従業員に愚痴るのやめなさいって🥺

🧑🏻「初めまして！物件資料ください！」 僕「口頭だと長いし間違えるから今ショートメール送りました！返信でメルアド送ってください！」 🧑🏻「わかりましたー」 〜5日後〜 僕「返信こないし送らんでええか」 〜そっから10日後〜 🧑🏻「さっき返信しました！物件資料早くください！」 🙂‍↔️

会社を潰す社長の共通点。 ・理念に酔って、現金を見ない。 ・経営は金儲けじゃないと言って、ほんとに儲かってない。 ・儲かっている会社を批判する ・やたら本質とは？理論的にはといって営業しない。 ・人は財産だといってるくせに給料を上げない

1ヶ月に1人辞めてる会社は充分離職率高い会社だよ

神戸行くぜ