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Janine Bechtold

@schuhz

Irgendwas mit agile. Beleuchtung dieses Wortcontainers bis der Kontrast verwischt. Gedanken aktualisieren sich laufend. Leidenschaft für Philosophie.

ID: 238677076

calendar_today15-01-2011 19:20:03

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Prof. Feynman (@proffeynman) 's Twitter Profile Photo

"Your assumptions are your windows on the world. Scrub them off every once in a while, or the light won't come in." -- Isaac Asimov

"Your assumptions are your windows on the world. Scrub them off every once in a while, or the light won't come in."

-- Isaac Asimov
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"Unsere Sprache ist eine menschliche (solange wir uns als Menschen verstehen), und es gibt keine Konzepte, sprachlichen Kategorien und Definitionen, die frei von jeglichen Konnotationen und unbeschwert von Geschichte und Tradition daherkommen." [J. Loh, Roboterethik, 2019, S.123]

"Unsere Sprache ist eine menschliche (solange wir uns als Menschen verstehen), und es gibt keine Konzepte, sprachlichen Kategorien und Definitionen, die frei von jeglichen Konnotationen und unbeschwert von Geschichte und Tradition daherkommen."
[J. Loh, Roboterethik, 2019, S.123]
Frank J Kelly (@kellyfj1) 's Twitter Profile Photo

Adam Grant estherderby 🌻 I heard a great quote “If you wouldn’t ask the person for advice why would you care about their opinions?” - it’s a deep thought

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Großartige Reihe, die mir aus Seele spricht: Die Stabilität liegt in der Dynamik! #lebendigkeit #sowohlalsauch #gleizeitigkeit #oszillation #jenseitsvonrichtigundfalsch #ringen #immerwiederneu

Janine Bechtold (@schuhz) 's Twitter Profile Photo

Ich erinnere mich noch sehr gut an diese Folge von Scrubs, die mich sehr berührt und noch eine Weile beschäftigt hat. Veranschaulicht sehr gut die unsichtbare, so schwer zu greifende Verbreitung und deren Gefahr.

Janine Bechtold (@schuhz) 's Twitter Profile Photo

Danke an das Orgateam und alle Beteiligten! Ich bin noch immer ganz begeistert von der 1. Online Agile Cologne und gerne wieder online dabei. Schön zu sehen, dass sich auch Gelegenheiten und Chancen durch die aktuelle Lage ergeben. #oacgn1

Conny Dethloff (@condet020274) 's Twitter Profile Photo

Meine Vortragsfolien des GPM-Zoom-Events vom vergangenen Donnerstag sind nun online. Ich habe meinen Werkzeugkasten für Struktur- und Organisationsdesign von Unternehmen, #BusinessSystemics, zur Diskussion gestellt. blog-conny-dethloff.de/wp-content/upl…

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"Die schwierigste Aufgabe ist es, ein Konzept zu entwickeln, das kreative Antworten auf Bedürfnisse in der Gesellschaft findet, aber auch der eigenen Persönlichkeitsstruktur und Lebensweise Rechnung trägt."

Johannes Egenolf (@joegenolf) 's Twitter Profile Photo

"Unternehmenskultur definiert sich über das schlechteste geduldete Verhalten" ❤️ #CorporateRebels #CorporateCulture #BeTheChangeYouSeek

Arnold Franke - @indyarni@chaos.social (@indyarni) 's Twitter Profile Photo

You know the trope of the "Drive-By-Manager"? This is not restricted to the management layer. There are also things like Drive-By-Architect, Drive-By-Mentor, Drive-By-Agile-Coach, Drive-By-Dev/Sec/Ops, Drive-By-Cleancoder. They all share the same potential for harmfulness.

Kai Pukall @kpukall@hessen.social (@kpukall) 's Twitter Profile Photo

Satz des Tages: “Studies have shown that it is quite possible to experience an increase in confidence about decisions without actually improving things.“

Janine Bechtold (@schuhz) 's Twitter Profile Photo

»Mit der zunehmenden Differenzierung in selbstorganisierte, teilautonome Einheiten wird die Integration immer schwieriger, gleichzeitig aber auch immer notwendiger.«