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Pierluigi Rausei

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Dirigente @INL_gov - Adapt Professional Fellow - docente Diritto sanzionatorio del lavoro - Sposato, tre figli - Le opinioni sono personali

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Domani con l'amico Michele Tiraboschi a S. Benedetto del Tronto insieme a ADAPTLAND CdL Ascoli Piceno e Confprofessioni Marche per fare il punto su lavoro agile, politiche attive e GOL, contratti a termine, green pass (con pillole di sicurezza sul lavoro dopo il d.l. n. 146/2021)

Domani con l'amico <a href="/MicheTiraboschi/">Michele Tiraboschi</a> a S. Benedetto del Tronto insieme a <a href="/adaptland/">ADAPTLAND</a> CdL Ascoli Piceno e <a href="/Confprofessioni/">Confprofessioni</a> Marche per fare il punto su lavoro agile, politiche attive e GOL, contratti a termine, green pass (con pillole di sicurezza sul lavoro dopo il d.l. n. 146/2021)
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Per ragionare insieme sul futuro del lavoro senza pregiudizi (ma anche senza ipocrisia) per un pomeriggio in brainstorming

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Dal Senato sul disegno di legge di conversione del d.l. 146/2021 importanti novità per la sicurezza sul lavoro, specie per formazione, addestramento e ruolo dei preposti, ma anche nuova comunicazione obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale ipsoa.it/documents/lavo…

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La miniriforma del Testo Unico Sicurezza sul Lavoro nel decreto-legge n. 146/2021 convertito le mie prime note su Quotidiano IPSOA ipsoa.it/documents/lavo…

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Vi presento “Testo Unico sicurezza sul lavoro. D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Annotato con le sanzioni” a cura di Andrea Rotella n.5/2022 di Adapt Professional Series ADAPTUniversityPress In occasione della “miniriforma” operata dal dl n. 146/2021 conv. legge n. 215/2021 moodle.adaptland.it/mod/resource/v…

Vi presento “Testo Unico sicurezza sul lavoro. D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Annotato con le sanzioni” a cura di <a href="/blog8108/">Andrea Rotella</a> n.5/2022 di Adapt Professional Series <a href="/ADAPT_Press/">ADAPTUniversityPress</a>
In occasione della “miniriforma” operata dal dl n. 146/2021 conv. legge n. 215/2021
moodle.adaptland.it/mod/resource/v…
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Quotidiano Ipsoa riflessione sulla bilateralità artigiana: la legge di Bilancio 2022 che amplia il campo di applicazione del FSBA e giurisprudenza sull’obbligatorietà dei versamenti al Fondo. Sullo sfondo la vincolatività dei contributi FSBA per il DURC ipsoa.it/documents/lavo…

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Facciamo funzionare l'apprendistato. Rendiamolo semplice operativamente. Creiamo un'autostrada per entrare nel mondo del lavoro con corsia veloce per i giovani qualificati e corsia di emergenza per disoccupati e inoccupati di qualsiasi età.

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A vent'anni dalla mia prima monografia (Il mobbing nel rapporto di lavoro) la IX edizione di "ILLECITI E SANZIONI. Diritto sanzionatorio del lavoro". In 800 pagine tutto il sistema penale e amministrativo del lavoro shop.wki.it/libri/illeciti…

A vent'anni dalla mia prima monografia (Il mobbing nel rapporto di lavoro) la IX edizione di "ILLECITI E SANZIONI. Diritto sanzionatorio del lavoro". 
In 800 pagine tutto il sistema penale e amministrativo del lavoro
shop.wki.it/libri/illeciti…
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#OpenAccess il contributo di @ADAPTland nel corso del 2022 al dibattito pubblico e tecnico sui problemi del lavoro moodle.adaptland.it/pluginfile.php… (ADAPT PEOPLE AdaptPHD bollettinoADAPT)

#OpenAccess il contributo di @ADAPTland nel corso del 2022 al dibattito pubblico e tecnico sui problemi del lavoro moodle.adaptland.it/pluginfile.php… 
(<a href="/ADAPTpeople/">ADAPT PEOPLE</a> <a href="/AdaptHigherEd/">AdaptPHD</a> <a href="/bollettinoADAPT/">bollettinoADAPT</a>)
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Tirocini, ancora punto e a capo. Con la sentenza n. 70/2023 la Corte costituzionale ha dichiarato l'illegittimità della previsione della legge di bilancio per il 2022. Qui una analisi dei limiti di merito (e forma) della previsione censurata dalla Corte bollettinoadapt.it/come-mettere-i…

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Le mie prime note sul "Decreto Lavoro", decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48. Un provvedimento ancora "in divenire" ("monco" di quanto accantonato per l'annunciato disegno di legge). Per ora cose buone e meno buone, in un gioco di luci e ombre. rivistalabor.it/sul-c-d-decret…

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Venerdì 26 maggio alle 10 con l'Amico Michele Tiraboschi insieme a Roberto Di Iulio e ai CdL di Ancona (e non solo) in partnership con ADAPTLAND parleremo del lavoro che cambia riflettendo sui venti anni dalla legge Biagi (l. n. 30/2003) al Decreto Lavoro (d.l. n. 48/2023).

Venerdì 26 maggio alle 10 con l'Amico <a href="/MicheTiraboschi/">Michele Tiraboschi</a> insieme a <a href="/R_diiulio/">Roberto Di Iulio</a> e ai CdL di Ancona (e non solo) in partnership con <a href="/adaptland/">ADAPTLAND</a> parleremo del lavoro che cambia riflettendo sui venti anni dalla legge  Biagi (l. n. 30/2003) al Decreto Lavoro (d.l. n. 48/2023).
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Ad Ancona ADAPTLAND Michele Tiraboschi con i Consulenti del Lavoro per guardare alle regole del lavoro tra passato e futuro in un mercato del lavoro che transita dal tempo alle competenze in ottica di obiettivi strategici e di sviluppo sostenibile

Ad Ancona <a href="/adaptland/">ADAPTLAND</a> <a href="/MicheTiraboschi/">Michele Tiraboschi</a> con i Consulenti del Lavoro per guardare alle regole del lavoro tra passato e futuro in un mercato del lavoro che transita dal tempo alle competenze in ottica di obiettivi strategici e di sviluppo sostenibile
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Un onore e un piacere aver contribuito a realizzare in tempi brevissimi un commentario a tutto il "decreto lavoro" auspicando di poter dare suggerimenti utili al Parlamento impegnato bella conversione del dl 48/2023 e al Governo per eventuali migliorie e ripensamenti

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20 anni di progetti, impegni, passione accanto a Michele Tiraboschi e ADAPTLAND nel segno indelebile di chi con la vita ha testimoniato (pagandone un prezzo inaccettabile) che riformare il lavoro richiede un approccio culturale e valoriale capace di interpretarne le trasformazioni

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Nel 20° del d.lgs. n. 276/2003 il pensiero corre grato all'Amico Michele Tiraboschi per aver condiviso progetti, idee, impegni, passioni per il futuro del lavoro nel diritto, nei diritti, nelle tutele. In Boll. spec. ADAPT n. 1, 2023 le tracce del cammino: eepurl.com/ikgJvL

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Sul bollettinoADAPT n. 9/2024 di oggi le mie note sugli artt. 29-31 del d.l. n. 19/2024 che riforma ISPETTORATO NAZIONALE LAVORO (funzioni ispettive di INPS e INAIL e lista di conformità INL); modifica le sanzioni per appalto, distacco e somministrazione di lavoro e altro. bollettinoadapt.it/una-nuova-rifo…

Sul <a href="/bollettinoADAPT/">bollettinoADAPT</a> n. 9/2024 di oggi le mie note sugli artt. 29-31 del d.l. n. 19/2024 che riforma <a href="/INL_gov/">ISPETTORATO NAZIONALE LAVORO</a> (funzioni ispettive di INPS e INAIL e lista di conformità INL); modifica le sanzioni per appalto, distacco e somministrazione di lavoro e altro.

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💡Nuova pubblicazione in #OpenAccess per la collana ADAPT Professional Series Vent’anni dopo il decreto di riforma dei servizi ispettivi. D.lgs. 23 aprile 2004, n. 124. Il volume di Pierluigi Rausei (Pierluigi Rausei) è disponibile qui⬇️⬇️ adaptuniversitypress.it/prodotto/venta…

💡Nuova pubblicazione in #OpenAccess per la collana ADAPT Professional Series

Vent’anni dopo il decreto di riforma dei servizi ispettivi. D.lgs. 23 aprile 2004, n. 124. 

Il volume di Pierluigi Rausei (<a href="/RauseiP/">Pierluigi Rausei</a>) è disponibile qui⬇️⬇️ 

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Venti anni fa il d.lgs. n. 124/2004 attuava l’art. 8 della legge n. 30/2003, divenendo pietra miliare per il sistema delle ispezioni in materia di lavoro e di legislazione sociale in Italia. Al link una mia monografia per ADAPTUniversityPress adaptuniversitypress.it/wp-content/upl…

Venti anni fa il d.lgs. n. 124/2004 attuava l’art. 8 della legge n. 30/2003, divenendo pietra miliare per il sistema delle ispezioni in materia di lavoro e di legislazione sociale in Italia.
Al link una mia monografia per <a href="/ADAPT_Press/">ADAPTUniversityPress</a> 

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Un grazie sincero all'Amico Michele Tiraboschi per le parole spese e per questo lungo viaggio, ormai più che ventennale, seguendo il Maestro del diritto del lavoro progettuale #MarcoBiagi cui si deve anche questa riforma dei servizi ispettivi.