𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 & 𝗧𝗿𝗶𝗰𝗸𝘀 𝗳ü𝗿 𝗹𝗲𝗵𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗤𝘂𝗶𝘇𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 🧩 1. Kenne deine Zielgruppe 2. Verstehe den Lerninhalt 3. Wähle einen ausgewogenen Schwierigkeitsgrad 4. Sei kreativ 5. Formuliere praxisnahe Fragen Was sind deine Tipps? 📝 #Elearning #Microlearning

Ein Beispiel für die Macht von 𝐆𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ist Fold.it, ein Spiel, das ein Problem löste, das 15 Jahre lang als ungelöst galt! In nur 10 Tagen ermittelten Gamer:innen die Struktur eines AIDS-Virus-Proteins. 🤯 Foto von: scistarter.org/COVID-19/Foldi…

Im 𝐁𝐨𝐭𝐭𝐨𝐦-𝐮𝐩-Ansatz kommen die Ideen und das Feedback der Mitarbeitenden selbst – sie identifizieren Lernbedürfnisse, erstellen Schulungsinhalte und teilen ihr Wissen. Mehr dazu kannst du hier nachlesen: micromate.ai/newsletter/gem… #Wissensaustausch #Innovation

Einfach, schnell und verfügbar sind nicht die einzigen Vorteile von Microlearning in MS Teams. Durch die regelmässige Nutzung von Microsoft Teams im Arbeitsalltag, etabliert sich auch Lernen als normale Aufgabe im Arbeitsalltag. 🚀 #Innovation #Elearning #Smart

𝐄𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐢𝐦 𝐄-𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐒𝐩𝐫𝐚𝐜𝐡𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 @Duolingo setzt 2024 bereits auf einen konversativen Lernmodus, der das Lernen durch echte Kommunikation intensiviert. 🎓 #Sprachtechnologie #ELearning

Drei Hauptfaktoren sind relevant für einen reibungslosen Betrieb von Micromate: 𝐒𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 🔒 𝐕𝐞𝐫𝐟ü𝐠𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 🌐 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠 ⚡ Danke David für den Einblick in unsere IT-Infrastruktur! 😊 #Elearning #CorproateInsight #Smart #Innovation #Performance

𝐁𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 - 𝐃𝐢𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭'𝐬! 🌐 🏫 Blended Learning verknüpft traditionelle Präsenzveranstaltungen mit einer Vielzahl von Online-Lernformaten. Hast du Erfahrungen mit Blended Learning? 😉 #Blendedlearning #Elearning

𝗘𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗶𝗺 𝗘-𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗶𝘀𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹 𝗠𝗮𝗽𝗽𝗶𝗻𝗴 🗺️ Skill Mapping ist der Prozess, bei dem die Kompetenzen von Personen erfasst und analysiert werden um Lücken zu identifizieren und Weiterentwicklungen zu planen. #Skills

𝐖𝐢𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐞𝐥𝐭 𝐦𝐚𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞? 💻 👉 “𝘋𝘦𝘳 𝘸𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘴𝘵𝘦 𝘒𝘢𝘯𝘢𝘭 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘶𝘯𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘒𝘶𝘯𝘥𝘦𝘯.” 👉“𝘐𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘗𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘴𝘪𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘱𝘳𝘰𝘻𝘦𝘴𝘴 𝘧𝘭𝘪𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘦𝘭𝘦 𝘈𝘴𝘱𝘦𝘬𝘵𝘦 𝘦𝘪𝘯.” #Micromate #Innovation

𝐄𝐬 𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧: 🧩 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 🧩 𝐒𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥-𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 🧩 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭- 𝐮𝐧𝐝 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠 🧩 𝐅𝐚𝐜𝐡- 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐞𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐧 #Kompetenzen #Lifelonglearning #Innovation

Nächste Woche sind unsere Gründer Stefan Schöb und Christoph Süess im Google Campus Zürich beim Founders Day 2025 der Swiss Startup Association! 🎉 Wir freuen uns auf inspirierende Gespräche, spannende Präsentationen und wertvolles Networking.

Jake Hutt produziert zwar keine Corporate-Learning-Nuggets, aber seine Art, seinen Followern das Golfspielen ⛳ beizubringen, ist nicht nur einzigartig, sondern auch unterhaltsam, eingängig und leicht verständlich. Hier geht es zu einer der Golflektionen: loom.ly/VB5l80U

🏆 𝐖𝐢𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐧𝐚-𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 𝐧𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭! 🏆 Wir freuen uns riesig und danken dem vhw-Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V für die grossartige Zusammenarbeit! 🙌

🎮 𝐆𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠❓ Gamification ist eines der Herzensthemen von Christoph Süess. Für den Blog von Easylearn stand er in einem spannenden Interview Rede und Antwort: loom.ly/kukTTJs

𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐥ü𝐜𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐊𝐈-𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 …die Konversation führt und gezielt zum Reflektieren und Analysieren anregt. …die gewonnenen Erkenntnisse strukturiert und übersichtlich aufbereitet. …auf den Erkenntnissen basierend passende Kurse im empfiehlt.

An unserem Social Events hat uns Stefan nicht nur spannende Einblicke, sondern auch ein paar clevere Tricks für unsere nächste Tischfussball-Partie mitgegeben. Als absolute Anfänger hatten wir gegen ihn – den WM-erprobten Spieler – kaum eine Chance, aber umso mehr Spass! 😄

ASMR-Ideen fürs E-Learning: 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐄𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐬𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧, 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐟ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐥𝐚𝐧𝐠𝐮𝐦𝐠𝐞𝐛𝐮𝐧𝐠, 𝐖𝐨𝐡𝐥𝐤𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐄𝐫𝐳ä𝐡𝐥𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧

Die International E-Learning Awards küren jedes Jahr die besten digitalen Lernlösungen weltweit – bewertet werden didaktische Qualität, Nutzererlebnis und Impact. Das gemeinsames Projekt von VHW Berlin und Micromate wurde mit Bronze ausgezeichnet. 🥉

𝐖𝐚𝐬 𝐄-𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐏𝐚𝐝𝐞𝐥-𝐓𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 𝐥𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐧… 🎯 𝐍𝐢𝐞𝐝𝐫𝐢𝐠𝐞 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐞𝐠𝐬𝐡ü𝐫𝐝𝐞𝐧 🎉 𝐇𝐨𝐡𝐞𝐫 𝐒𝐩𝐚𝐬𝐬𝐟𝐚𝐤𝐭𝐨𝐫 🤝 𝐒𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥 💡 𝐒𝐢𝐧𝐧𝐡𝐚𝐟𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 😎 𝐂𝐨𝐨𝐥𝐧𝐞𝐬𝐬

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐨𝐥𝐯𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐦𝐢𝐭 𝐅𝐫𝐞𝐮𝐝𝐞 ü𝐛𝐞𝐫 40 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠𝐬 💡 Das 𝐖𝐞𝐞𝐤𝐥𝐲 𝐊𝐧𝐨𝐰𝐡𝐨𝐰 hilft uns fachlich am Ball zu bleiben, es stärkt die Präsentationskompetenz und wirkt als echtes Teambuilding.