人事制度設計をするときに、7Sの整理していると議論がはやくなるケースはありますね～

組織は経営戦略に従う。そのため、組織設計・開発は人事の仕事ではなく経営の仕事。 人事目線を脱却し、経営目線で組織の設計・開発に取り組む必要がある。

ITを通じた課題解決は市場価値が高まるため、チャンスがあれば積極的にその経験を積んでください。 自社の商材がITではない人も、社内の効率化で導入されたITツールを社内で誰よりも使い倒し、突出した成果を出す事ができれば、それは立派なアピールポイントになります。

これ読んだ人生と読まなかった人生の差はすごいと思う。これを片手に酒をみんなで飲みたい。そしてこんな偉大な贈り物を世の中に残せる人になりたい。

この使い方をしている人はいないのでは 【ChatGPT 4o で広告生成】 アルファベットとレイアウトだけ書いた紙と、該当するコピーと画像を指定する方法。レイアウト+アセット指定で、より簡単で、より明確な依頼が可能になります。

自撮り写真をAIで漫画にして自分の声で話をさせる方法。 1. スクショを撮る 2. ChatGPTにアップロードし「漫画にして」。 3. 音声を撮る 4. Hedra Studioに 2 と 3をアップロードして「Hedra Charactor 3」モデルで絵と音を合成させる 以上。10分で出来てしもうた...。

海外で大バズした「各AIモデルの使い分け」をまとめました：

PwCコンサルのパートナー/ディレクターのインタビュー記事。 コンサルでキャリアを積む中で必ず考えるであろう「専門性」について語られてる。コンサルキャリアを考える上で貴重なインプット。 > 「専門性」の掛け算が、コンサルタントに求められる理由 newspicks.com/news/9684639/b…

Canvaの大発表があまりにもすごい。 ㅤ AIでコードを生成したり、Canvaだけのスプレッドシートが登場したり... ㅤ 衝撃的な発表5選をまとめました👇🧵

こういう人の覚悟の積み重ねで、世界はできている。

経営者の知り合いの方が、元々カフェで使ってた場所をオフィスとして無料で貸してくれた。。 奇跡。。

刀、赤字が続いてるしジャングリアがコケたら破産ルートなのかしらね 最近マーケティングのメッキもだいぶ剥げてきたわよね

営業って、もうAIがやる仕事やろ。LPに見に来た企業に自動で営業メールを送り、返信や商談予約はSlackに即通知。全部n8n×GPT×Calendlyで構築。たった1週間で5件の商談獲得、営業にかけた作業時間はゼロ。

当社は社員14人の小さな会社ですが、今最も気をつけているのが、頑張らないヒトが残れないようにするカルチャーづくりだ。 この小さな組織の時から、ぶら下がり社員が寄生する土壌は無くしておかないとならない。まあいいやと放っておくと頑張って働くヒトがバカをみる組織になる。

自動文字起こしツールのPLAUDを買って今日から使ってみたけど、想像の数倍良かった。 もっと早く買うべきだった jp.plaud.ai/?srsltid=AfmBO…

次はGoogle AI Ultraの導入を目論んでる

行動力も体力もバケモンで、本職だったAIエンジニアとしても当然超強い。こんな人達の集団が永田町に乗り込んでいくって、ほんと期待が止まらないよな

今更ながら、チームみらいのマニフェストver.1.0が面白い。 朝から2つ提案したら、1つは即マニフェストの中に文章が載っちゃった。 この仕組み、自分の事業でも導入したいな。 policy.team-mir.ai/view/README.md

AI業界動向レポート：2025年7月28日～8月3日｜宮崎友　合同会社kiyomasa @coper_routine note.com/kiyomasa0001/n…

「なぜ日本からは世界で使われるプロダクトが生まれないか」ではなく、「なんでGAFAMなどアメリカだけでしか生まれないのか」を考えた方がいいと思います。 アメリカをマネをして生態系ごと設計したのが中国です。 ↓続く