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宮崎友｜AI×組織・キャリア支援

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7 months ago

組織は経営戦略に従う。そのため、組織設計・開発は人事の仕事ではなく経営の仕事。 人事目線を脱却し、経営目線で組織の設計・開発に取り組む必要がある。