@ChloeDelbouys Les mêmes qu'en 1982, je peux te garantir 😄

#GardeAVous Sauf que nous l'adjudant il secouait le cable l'enflé!

#KohLanta Trop de traines savates coté Jaune. Renvoyer tata a la maison

Marius abandonne. En même temps les vacances de la zone A sont terminées faut le comprendre. #KohLanta

#KohLanta Mariu, il me fait penser a l'autre nase qui a quitté Garde a vous parce qu'on devait lui couper les cheveux. Pauvre chéri 😡

Marius à la base, avant l'échange des billets par ses potes, il partait pour un Erasmus à Oxford. #KohLanta

Deux épisodes, deux abandons. Nous passons le bonsoir aux 25000 personnes ayant passé le casting et qui rêvaient de participer à #KohLanta.

#KohLanta 6 jours ! Quel dégonflé. Fera rien de sa vie.

#KohLanta Lolo elle saoule trop. Comme le GO su club med quand tu veux pioncer au bord de la piscine

#KohLanta La foudre tombera pour le feu avant que Lolo ne sache se taire

#KohLanta Faut comprendre les rouges. ils ont Karima. Le feu est superflu

#KohLanta Céline c'est l'hopital qui se fout de la charité

#KohLanta Céline c'est toi qui est périmée

#KohLanta Alleluia ! Ils ont viré le tromblon!!

La plus grosse arnaque de #KohLanta c'est la bande Annonce de la semaine prochaine ou tu t'attends à un truc de fou et en réalité y a RIEN 😂

⚡Presentation "| TEN TYPES OF INNOVATION 6 TYPES:" slideplayer.com/slide/5383358/…

.Eric Gabas-Varini : "si on reste centré sur le salarié uniquement, on rate une partie de la question des #parcours" #SSRH #DigitalRH

.Eric Gabas-Varini : "la mayonnaise n'a pas pris parce qu'il n'y avait pas d'oeuf... on a donné des outils inadaptés." #SSRH #DigitalRH

.Eric Gabas-Varini : "Le storytelling joue énormément dans la gestion du changement" #DigitalRH #SSRH

Se rappeler les fondamentaux permettant d’innover de manière plus systématique et de tirer parti de l’intelligence collective de vos équipes x.com/QmarketsGlobal…