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Nico

@dr_nickk_

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calendar_today04-10-2021 18:24:33

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Jose J. Burgos 🍍 (@jose_hrfreak) 's Twitter Profile Photo

Este equipo tiene una misión clara: Conseguir que en 2025, 1.500 founders y managers gestionen sus equipos y empresas de un modo coherente, ágil y con impacto en el negocio. Contratando de forma consciente y construyendo y desarrollando equipos y culturas eficaces y escalables.

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Conseguir que en 2025, 1.500 founders y managers gestionen sus equipos y empresas de un modo coherente, ágil y con impacto en el negocio. Contratando de forma consciente y construyendo y desarrollando equipos y culturas eficaces y escalables.
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🍍 Fresh Village 2022 🍍 La edición 2.0 de la Fresh Village (esta vez en Mallorca 🌴) fue una gran oportunidad para trabajar la cultura, bajar los valores y fijar una misión para 2025. 🍾 Pero no fue lo único que hicimos…

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¿Cuál es la diferencia entre CRECER y ESCALAR? Cuando hablamos sobre hacer crecer un equipo estamos hablando de contratar personas, añadir áreas y crear equipos en esas áreas. Sin embargo, cuando hablamos sobre escalar la historia cambia…

¿Cuál es la diferencia entre CRECER y ESCALAR?

Cuando hablamos sobre hacer crecer un equipo estamos hablando de contratar personas, añadir áreas y crear equipos en esas áreas.

Sin embargo, cuando hablamos sobre escalar la historia cambia…
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El 80% de las startups mueren pasados los 5 años. El 100% no estaban listas para escalar… ¿Quieres saber si tu organización está preparada? Realiza nuestro test de escalabilidad y descúbrelo 👇 crm.freshpeople.team/test-scoring?u…