Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile
Djobby

@djobbybe

Become a talent magnet. Always show your best side. Recruit people, not profiles. Recruit cheaper, faster and more efficiently with #djobby

ID: 151063871

linkhttps://www.djobby.com calendar_today02-06-2010 14:26:24

7,7K Tweet

1,1K Followers

1,1K Following

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Creating, cultivating and promoting a welcoming and positive company culture is one of the key ways that to attract new talent. buff.ly/2QuPUW0 Good article! Do you need help with your employer brand? Contact Branded.Careers

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Geïnspireerd op de laatste Netflix hype Birdbox deden wij onze eigen challenge. Gelukkig zijn wij niet blind voor een leuke bedrijfscultuur. Wanneer deden jullie voor de laatste keer iets leuks op het werk? facebook.com/brandedcareers…

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Employer brand impact on customer experience buff.ly/2MaLC5A A blog written by brettminch on how much impact your employer brand can have upon the customer experience. Do you still neglect employer branding?

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Kevin Wheeler wrote 6 recruitment trends for 2019 buff.ly/2Qx9Cke He doesn't mention Employer Branding, using video or putting effort in referrals. Maybe because it's already "known". However companies who want to embrace these trends better focus on their Branding.

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

The paradigm is shifting, digital transformation is stronger than ever before, and companies are arming themselves with the correct tools to make sure their employer branding is bullet-proof. socialseeder.com/blog/7-stunnin…

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Bedrijven vinden moeilijker dan ooit personeel. ‘Als we voortdoen zoals vandaag, zitten we tegen 2030 met een half miljoen openstaande vacatures’, zegt Fons Leroy. Dit kan ook anders o.a met #djobby waar je jouw bedrijfscultuur kunt laten zien! tijd.be/politiek-econo…

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

De slechtste manier om een goede werknemer te vinden? Een sollicitatiegesprek decorrespondent.nl/8700/de-slecht… Wat vindt jij van het sollicitatiegesprek?

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Do you love your wife? Prove it! buff.ly/2Vl61JH This an awesome interview with Simon Sinek about love and leadership. Watch the video when you have 10 min. spare. Right? :)

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Employer Branding. How Companies Draw New Talent buff.ly/2UkI0ko This article tells you why you should consider an employment experience for every vacancy. Exactly what #djobby does with their embedded web pages.

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

In the modern digital age, talent acquisition has become a highly competitive exercise. But here are 5 tips you can use. blog.smarp.com/5-tips-for-att… #employerbranding #djobby

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Onze lieve vrienden van 24+ hebben weer nieuwe vacatures die ze proberen in te vullen. Wil jij werken bij het leukste contactcenter van België? Bekijk dan hun openstaande vacatures: buff.ly/2BpVa8T #Valentijnsdag

ThribeBuilders (@thribebuilders) 's Twitter Profile Photo

Op 28 februari deelt JohanDriessens zijn tips en tricks hoe je als KMO talent kunt aantrekken en behouden. Wij noemen dit #thribebuilders maar jij mag het vandaag noemen zoals je wilt. #Getadifferentnameday zolang je je maar gratis inschrijft! buff.ly/2WT77wN

Op 28 februari deelt <a href="/JohanDriessens/">JohanDriessens</a> zijn tips en tricks hoe je als KMO talent kunt aantrekken en behouden. Wij noemen dit #thribebuilders maar jij mag het vandaag noemen zoals je wilt. #Getadifferentnameday zolang je je maar gratis inschrijft! buff.ly/2WT77wN
Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

4 Essential Facts You Must Know About Business Culture and Attracting Talent: theundercoverrecruiter.com/business-cultu… And that's why #djobby makes a different!

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Veel KMO’s hebben het vandaag de dag steeds lastiger om talent aan te trekken dat echt bij hun bedrijfscultuur past. Daarom deelt Johan zijn beste tips en tricks om talent te kunnen aantrekken en behouden. Kom je ook naar gratis seminar? buff.ly/2IgmVGC

Veel KMO’s hebben het vandaag de dag steeds lastiger om talent aan te trekken dat echt bij hun bedrijfscultuur past. Daarom deelt Johan zijn beste tips en tricks om talent te kunnen aantrekken en behouden. Kom je ook naar gratis seminar? buff.ly/2IgmVGC
Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Een tribe is nog geen gangbaar begrip in Vlaanderen. Toch zou elke KMO een poging moeten wagen om een thribe te worden. Maar laat ons beginnen bij het begin. thribebuilders.com/is-jouw-kmo-al… #employerbranding

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Vandaag vindt ons eerste gratis seminar plaats. Het is nu te laat om je in te schrijven, maar volgende week donderdag op 7 maart is het tweede gratis seminar. Inschrijven kan via deze link. Kom je ook? eventbrite.be/e/registratie-…

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Het aantrekken en behouden van talent is en blijft een grote uitdaging voor KMO’s. Je kan nooit voor iedereen goed doen. Maar er is wel één grote deler die personeelsverloop tegen kan gaan en dat is jouw bedrijfscultuur. buff.ly/2tFTTGi #thribebuilders #employerbranding

Het aantrekken en behouden van talent is en blijft een grote uitdaging voor KMO’s. Je kan nooit voor iedereen goed doen. Maar er is wel één grote deler die personeelsverloop tegen kan gaan en dat is jouw bedrijfscultuur. buff.ly/2tFTTGi #thribebuilders #employerbranding
Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Mensen zijn geconditioneerd om te werken zonder fun. Word die topwerkgever waarvan de medewerkers lachend naar het werk gaan. Dat doe je met een sterke bedrijfscultuur en een goede Employer Brand. Dat wil jij toch ook? #employerbranding #thribebuilders thribebuilders.com/ben-jij-gecond…

Djobby (@djobbybe) 's Twitter Profile Photo

Geloof jij dat er een nijpend tekort aan personeel is? Wij geloven dat mensen vinden nog nooit zo makkelijk was. Maar het aantrekken van dit talent en hen bewust laten kiezen voor jou als werkgever is iets anders. #employerbranding #thribebuilders thribebuilders.com/geloof-jij-dat…