Conoce cómo Neklar ha logrado unir a todo su equipo, aún encontrándose en diferentes ubicaciones y países, y fortalecer su cultura organizacional a través de la innovación en la Comunicación Interna f.mtr.cool/vmggphuuas

🏨 Descubre cómo Marsenses Hotels ha alcanzado la máxima eficacia en su Comunicación Interna. En este proyecto, el activo más importante son las personas. Se necesitaba una comunicación más efectiva, que ha sido posible gracias a un entorno móvil f.mtr.cool/qdzaurampp

Conoce como Clínicas W usa su app de Comunicación Interna, para mejorar los procesos y su eficiencia operativa. Con más de un 80% de su plantilla que usa la app a diario, se ha convertido en un punto de encuentro para la red de profesionales dentales f.mtr.cool/ktqlkurpht

🌟 Te contamos cómo Grupo Fedola digitalizó su Comunicación Interna con Dialenga, implementando su App personalizada para potenciar la conexión y la colaboración. ¡Inspírate con su historia y descubre cómo puedes mejorar la comunicación en tu empresa! f.mtr.cool/saxxwcvgij

Hoy presentamos la experiencia de Miarco, donde os contamos cómo esta organización ha dejado atrás el tradicional correo electrónico para conectar a todos sus empleados a través de su app de comunicación interna, mejorando la experiencia de sus empleados f.mtr.cool/qewpeahxes

Con más de 1.750 empleados y 55 supermercados, la Comunicación Interna en Masymas era un reto. Necesitaban que la información fuera transparente y llegara de forma clara a todos los empleados de las tiendas. Así nace MasConectad@s,su app basada en Dialenga f.mtr.cool/aivbjxncun

En Grupo Valora, la Comunicación Interna siempre ha sido una herramienta clave para fortalecer su cultura y cuidar a sus equipos. Con ValoraClick, han consolidado un espacio único donde sus empleados encuentran todo lo que necesitan en su día a día f.mtr.cool/qnvzkjkuzs

🔹 De newsletters mensuales a una app de comunicación interna viva y participativa. Triangle ha transformado su manera de comunicar con su equipo. Gracias a su nueva app basada en Dialenga, han logrado inmediatez, conexión y una comunicación más cercana f.mtr.cool/bllzhdobhz

¿Imaginas comunicar de forma simultánea en 6 idiomas, a personas de distintos países, áreas y horarios? ¡En INDCAR lo han conseguido! Con su app multilingüe y personalizada, han conectado a equipos de distintas plantas, países y turnos en un solo canal f.mtr.cool/yozuhestbb

📈 En este artículo exploramos cómo una gestión eficaz de los equipos de ventas requiere más que KPIs: necesita comunicación interna estratégica, herramientas adaptadas y un entorno donde cada persona entienda su rol y cuente con un canal de feedback f.mtr.cool/jagcuazbms

🌱Las nuevas generaciones están cambiando el mundo laboral. Los millennials y la Gen Z traen consigo valores distintos y las organizaciones tienen que adaptarse. Descubre cómo ajustar tu estrategia para atraer y fidelizar a las nuevas generaciones: f.mtr.cool/qftzuyoalp

“Sentirse parte lo cambia todo” es más que un titular. Podríamos decir que es la idea central de nuestro último informe sobre Comunicación Interna. Te dejamos una crónica del día del evento de presentación y te aninamos a descargar el estudio completo f.mtr.cool/xtoncyaobj

Dar o recibir feedback no debería ser un momento incómodo… sino una herramienta diaria para crecer. Si buscas inspirarte para construir una cultura de feedback real (y no solo teórica), aquí tienes una guía llena de ejemplos útiles: f.mtr.cool/rcxbtusxgj

🧩 Muchos procesos de Comunicación Interna están construidos sobre ideas asumidas… que resultan ser mitos. Y cuando partimos de suposiciones equivocadas, pagar el error puede costar caro: desalineación, falta de compromiso o mala experiencia de empleado. f.mtr.cool/pzvjlgfwif

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“Sentirse parte lo cambia todo” es más que un titular. Podríamos decir que es la idea central de nuestro último informe sobre Comunicación Interna. Te dejamos una crónica del día del evento de presentación y te aninamos a descargar el estudio completo f.mtr.cool/xtoncyaobj

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🚀 Integrar a un nuevo compañero no debe ser improvisado ni rutinario. Un buen proceso de inducción puede marcar la diferencia entre un primer día confuso… o el inicio de un vínculo duradero y motivado. Descubre cómo hacerlo de forma estratégica: f.mtr.cool/lxtmcwnzte

👤✨ ¡Traemos novedades! Ahora puedes usar un avatar corporativo, en forma de imagen o iniciales, para gestionar comentarios o administrar gestiones. Además, te contamos otras mejoras menores como la gestión de comentarios en el Backoffice f.mtr.cool/njbubjrrls