Team LLC bereitet sich auf die Zukunft vor. Wir brauchen neue Fähigkeiten und Kompetenzen. Veränderungsbereitschaft, schnelle Informationsverarbeitung sowie Priorisierung, Mut, Vertrauen und Selbstbewusstsein sind essenziell für uns. Nina Guenther

Nobody‘s perfect but a team can be! #teamllc

Mit #Ownyourcareer unterstützt Siemens Mitarbeiter dabei, die eigene Entwicklung selbst zu steuern und Support durch Führungskraft & Tools zu erhalten. Die neuen Tools starten jetzt aber noch wichtiger ist die #Kultur. #futureofwork @NeuhauserRob Jochen Wallisch Nina Guenther

«Ehrgeizige #Frauen sind unheimlich. In dieser schnelllebigen Geschäftswelt müssen weibliche #Führungskräfte sicherstellen, dass sie nicht als aufdringlich, #aggressiv oder #kompetent wahrgenommen werden.» bit.ly/2DMjrIP #GenderGap #Bias #Unternehmenkultur #Karriere

„Persönlich bin ich zutiefst davon überzeugt, dass Digitalisierung und technologische Entwicklung voller Chancen auch mit Blick auf Arbeit und Arbeitsplätze stecken.“ Sehr spannendes Interview mit Jochen Wallisch zu #NewWork & #NextWork bei Siemens bit.ly/2DB3nJ0

Open dialogue with one key message: let‘s embrace change and dare to try out new things - thanks Jochen Wallisch workshop #teamllc

Siemens geht neue Wege bei der Mitarbeiterentwicklung. Das Konzept #ownyourcareer ermöglicht Mitarbeitern die Karriere in die eigene Hand zu nehmen - ein #Kulturwandel & ein wichtiger Schritt in Richtung #nextwork! Jochen Wallisch @NeuhauserRob Mirjam Hein #futureofwork

„Zusätzlich sollen flexible #Arbeitszeitmodelle eine Anpassung an die Lebenssituation ermöglichen. „Wir wollen unsere Mitarbeiter halten, wenn sie #Kinder erziehen, Verwandte #pflegen oder aus anderen Gründen weniger #Zeit im #Job verbringen können.““ bit.ly/2TcqsGz

What started out as a relaxed ride in the back of a snow cat ended after a break down in the middle of the Mountain with being the front runner in the basket of a skidoo - hello to new challenges and a new year! #excitementshallneverend #acceptchallenges

Raising the bar!

Impressive!

#Structuraltransformation is also leading to the emergence of new jobs that require new skills. This situation requires a new #learningculture – and a willingness to participate in #lifelonglearning. This is where our #FundfortheFuture comes in. siemens.com/press/fundfort…

Sophie Scholl, 22.02.1943 #Niewieder #wirsindmehr

Got this one from a good friend of mine. It reminded me that it may take more than great words: action! Thus, I pledge, that we will go after every case of unequal pay in our company. Will update on progress of gender equality next year! #InternationalWomensDay Siemens

"When we let our minds drift away from work, we return to our tasks capable of tackling them in more inventive and creative ways. By prioritizing leisure, we can nurture and protect the qualities that set humans apart and improve work in the process." mitsmr.com/2Vin81q

„Danke für Ihre Anfrage. Podium mit 4 Männern mache ich nicht mit.“ „Ja gut. Wir haben Sie wegen ihres Migrationshintergrundes angefragt.“ „Dachte wegen meinem möglichen Beitrag zur Debatte?“ „Ja. Als Migrant auch.“ „Bin aber kein Migrant.“ „Weiß sind sie aber nicht.“ 😂🤦‍♂️

“Mutig voran und mit chancenorientiertem mindset den #strukturwandel gestalten” ⁦@janinakugel⁩ auf dem #futureofwork panel #DAT2019

It has been great working for you #ThankyouJanina

wenn der fünjährige zum ersten mal im restaurant alleine auf die toilette geht. mit eine toilettenbürste zurück an den tisch kommt. und sich sehr darüber freut, ein “tolles schwert” gefunden zu haben.