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佐々木 銀河

@galaxy322

筑波大学人間系 准教授/SuccessAbility Lab.+応用行動分析学研究室/ヒューマンエンパワーメント推進局 業務推進マネージャー/
一般社団法人サクセサビリティ 代表理事/
発達障害/障害学生支援/応用行動分析(ABA)/組織行動マネジメント/児童福祉/自閉スペクトラム症/個人的なつぶやき

ID: 265959595

linkhttps://successability-lab.com/ calendar_today14-03-2011 12:12:35

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【10/6まで拡散歓迎:知的障害特別支援学校の教員を対象としたWEB調査】 知的障害特別支援学校の教員の皆様を対象としたWEB調査を実施しております 支援学校卒業後の「学びの場」のニーズや認識についてお聞きします ↓回答フォーム forms.gle/iasbE8SdLwq8dE…

【10/6まで拡散歓迎:知的障害特別支援学校の教員を対象としたWEB調査】

知的障害特別支援学校の教員の皆様を対象としたWEB調査を実施しております

支援学校卒業後の「学びの場」のニーズや認識についてお聞きします
↓回答フォーム
forms.gle/iasbE8SdLwq8dE…
Masashi Komori (@masashikomori) 's Twitter Profile Photo

電子情報通信学会ヒューマンコミュニケーショングループのアンチハラスメントポリシーが公開されたみたいです.具体的に例や相談の仕方が示されていてとても良くできていると思いました. hcg-ieice.org/organization/a…

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大学での仕事のリハビリテーションを終えて帰ってきた 家族が増えて帰ったときの喜びも増した 一方で、ワンオペしてくれた妻への申し訳なさ+ありがたさも強く感じた 仕事に慣れつつ、この気持ちには慣れ過ぎないようにしたい

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こちら、10/6まで、となります 回答・拡散等のご協力を何卒どうぞよろしくお願いいたします。

本田由紀 (@hahaguma) 's Twitter Profile Photo

夫の育休長いほど、妻の働く意欲アップ…「6か月以上」では22・8%が「意欲が増した」 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/life/kosodate/… 「「夫との関係が良好になった」とする回答も、「1か月未満」は12・7%だったが、「6か月以上」は34・2%で差が出た。」6か月以上が望ましい

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明後日こちらの話題提供をします。大学での合理的配慮における課題(特に教職員の態度)をお話するとともに、ADHDの診断名の有無で他の大学生の反応にどう違いが出るか実験した結果を発表します 今年度はじめての、かつ行ったことない学会参加。筑波大学のため日帰りでき助かります スーツ、いるかなあ

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男性育休を会社がサポート!企業の取り組み事例8選 l.smartnews.com/m-1M4Ha/J50LhB #スマートニュース

本田由紀 (@hahaguma) 's Twitter Profile Photo

粉ミルクも値上がり…「規定より薄めて赤ちゃんに飲ませてる」苦しい生活訴える声 「発育に影響」医師が懸念:東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/358678 行政は乳児がいる世帯に粉ミルクとおむつを配布してください

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終わりました! 障害者への態度研究、バスで車いすの方が乗降する際の待っている方の態度のエピソードなど、深く考えるインサイトがありました 個人的には障害理解のアプローチとして、障害のない方の「薄い特性」と障害のある方の「濃い特性」の近似性を強調するメリットやデメリットを思慮しました