Seguimos con el hilo #positivo de esta semana para trasladaros los mejores contenidos de la metodología #EPIC.  Echad un vistazo a estas #personalidades que, a pesar de las adversidades, mantuvieron la #fe en ellos mismos y en sus #proyectos para, finalmente, lograr #triunfar.

➡️ Hoy es el turno de Jorge Fernández, socio de una magnífica compañía como es Sherpa Capital. No puedo describiros la alegría que me da poder ayudar a grandes profesionales como Jorge, ¡es todo un honor! 😊 ¡Gracias por tus palabras y por haber confiado en mi! 👏🏻

Gracias a la planificación y orden, potenciamos la mecanización y rapidez en la realización de las tareas , ¡de forma que conseguimos aprovechar mucho mejor nuestra energía! Te dejo por aquí algunas de las herramientas que utilizo para gestionar el tiempo de forma eficiente👇.

¿Quieres dejar de hacerte la pregunta...?:  - ¿Cómo se ha pasado tan rápido el tiempo? ⏰ Te ofrezco tres herramientas verdaderamente útiles que me han ayudado a gestionar mejor cada tarea, priorizar y finalmente conseguir una planificación óptima, además de fiable👏. #coaching

Con esta frase, Antoine de Saint-Exupéry, autor de “El principito”, nos anima a atrevernos, a pasar a la acción, a perseguir nuestros sueños. Haz tu propia hoja de ruta, planifica tus pasos, organízate para alcanzar tus metas. Pasa tus planes a la acción 🎯.

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Diego Escalada, CTO y Fundador de INNOCV Solutions, comparte estas palabras haciendo alusión a la metodología EPIC, a través de la cual pudo recoger ideas que tenía en el pasado, ordenarlas y establecer un plan de acción con unos objetivos definidos🎯. ¡A por el éxito, Diego!👏

Uno de los pasos para desempeñar nuestra tarea como líderes, es comenzar a ser proactivo y desarrollar de forma estratégica el poder de influencia y motivación dentro de la organización📊. ¿Conocías estas claves del liderazgo? ¿Cuál te parece más útil? 💬

En los últimos años, hemos visto cómo se ha transformado la forma de liderar, pasando del jefe autoritario al jefe motivador, enérgico y positivo.  No tomemos el liderazgo como la capacidad de dirigir y mandar; sino de orientar a las personas para que se logre una meta en común.

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