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Christine Epler

@christine_e_

Head of HR-Strategy, Innovation & Diversity, Deutsche Bahn. Twitter Globetrotter. Coffee addict. Introvert. Views my own. #menschenmachenzukunft #einziganders

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Deutsche Bahn AG (@db_presse) 's Twitter Profile Photo

Heute eröffnen wir unser erstes eigenes #Impfzentrum in Berlin. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden in Deutschland ist #systemrelevant. Am Hauptbahnhof können sich Lokführer:innen, Zugbegleiter:innen u.v.m ab sofort impfen lassen. Mehr dazu unter: deutschebahn.com/de/presse/pres…

Heute eröffnen wir unser erstes eigenes #Impfzentrum in Berlin. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden in Deutschland ist #systemrelevant. Am Hauptbahnhof können sich Lokführer:innen, Zugbegleiter:innen u.v.m ab sofort impfen lassen. Mehr dazu unter: deutschebahn.com/de/presse/pres…
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Der digitale #HTeamday21 startet: gemeinsam mit anderen Führungskräften des #HR-Bereichs der #DB blicken wir gemeinsam auf die #Transformation der #Bahn & die Rolle von #HR als Zukunftsgestalterin. Es wird interaktiv & spannend! #StarkeSchiene #Einziganders #MenschenMachenZukunft

Der digitale #HTeamday21 startet: gemeinsam mit anderen Führungskräften des #HR-Bereichs der #DB blicken wir gemeinsam auf die #Transformation der #Bahn & die Rolle von #HR als Zukunftsgestalterin. Es wird interaktiv & spannend! #StarkeSchiene #Einziganders #MenschenMachenZukunft
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) (@ddn_netzwerk) 's Twitter Profile Photo

„#Diversity Dialog – Vielfalt erleben“: Am 10. Juni ab 14 Uhr laden Sie zum digitalen Workshop mit Lena Stelzner und Dr. Carina Schnellbächer, Deutsche Bahn AG , ein. Das ganze Programm der UNCONFERENCE und Tickets gibt`s auf deutscher-demografie-preis.de

„#Diversity Dialog – Vielfalt erleben“: Am 10. Juni ab 14 Uhr laden Sie zum digitalen Workshop mit Lena Stelzner und Dr. Carina Schnellbächer, <a href="/DB_Presse/">Deutsche Bahn AG</a> , ein. Das ganze Programm der UNCONFERENCE und Tickets gibt`s auf deutscher-demografie-preis.de
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Als #DeutscheBahn freuen wir uns sehr, dass wir den #GermanDiversityAward in der Kategorie #SocialMobility fördern. Als eine der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands fördern wir #Vielfalt aktiv und dazu gehört auch die soziale Vielfalt. #Einziganders #DiversityAtDB #Diversity

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Happy #PrideMonth! Für uns als #DeutscheBahn ist #Pride jeden Tag & dazu stehen wir. Nicht nur heute, sondern ganzjährig setzen wir durch verschiedenste Maßnahmen und Initiativen ein klares Zeichen gegen Homo-, Bi-, Inter- & Transphobie: #DB #Einziganders uhlala.com/2020/11/13/cha…

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Wir wollen Menschen in ihrer Einzigartigkeit begegnen & diese vor allem auch wertzuschätzen. Als #Diversity-Beauftragte der #Bahn habe ich mit Zeit Campus über unsere Initiative #Einziganders gesprochen & damit über die zentrale Stärke der #DB: #Vielfalt. zeit.de/campus/angebot…

Heute im Bundestag (@hib_nachrichten) 's Twitter Profile Photo

Die #Bundestag|s-Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" stellt morgen ab 13 Uhr⏰ ihren Abschlussbericht vor. Es wird 3⃣ Diskussionsrunden geben und die Möglichkeit, Fragen an das Gremium zu stellen💬#bundestagsnachrichten #BeruflicheBildung #twlz

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Der #Einziganders ICE hat sich auf den Weg zum Münchener #CSD gemacht. Natürlich ist es einem Regenbogen-Branding nicht getan. Der Einsatz für #Respekt und #Vielfalt verlangt mehr. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Nicht nur zum #CSD, sondern jeden Tag: deutschebahn.com/diversity

Der #Einziganders ICE hat sich auf den Weg zum Münchener #CSD gemacht. Natürlich ist es einem Regenbogen-Branding nicht getan. Der Einsatz für #Respekt und #Vielfalt verlangt mehr. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Nicht nur zum #CSD, sondern jeden Tag: deutschebahn.com/diversity
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Jetzt anmelden zum IOD Global Forum: bit.ly/2XghZcZ – am 22.10. veranstalten wir gemeinsam mit Impact of Diversity ein digitales Feuerwerk an Diskussionen & Einblicken rund um das Thema „The New Way of Working" 🎉#Einziganders #MenschenMachenZukunft #NewWork #DeutscheBahn #DB

Jetzt anmelden zum IOD Global Forum: bit.ly/2XghZcZ – am 22.10. veranstalten wir gemeinsam mit <a href="/IoD_Insights/">Impact of Diversity</a> ein digitales Feuerwerk an Diskussionen &amp; Einblicken rund um das Thema „The New Way of Working" 🎉#Einziganders #MenschenMachenZukunft #NewWork #DeutscheBahn #DB
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Mit Despina Borelidis von Global Digital Women durfte ich kürzlich über mein Herzensthema sprechen: #Diversity. Welcher Moment hat dazu geführt, mich mit dem Thema zu beschäftigen? Was liebe ich an meinem Job am meisten? Und was rate ich zukünftigen Talenten? shorturl.at/guIY8

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#Triggerwarnung Gewalt gegen Frauen ist kein Einzelphänomen. #Solidarität für Überlebende, #Sichtbarkeit statt #Tabus. 📢Allen #DB Mitarbeitenden bietet das Bedrohungsmanagement Hilfe sowie die #DB Stiftungsfamilie, extern das Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ 08000 116 016.

#Triggerwarnung Gewalt gegen Frauen ist kein Einzelphänomen. #Solidarität für Überlebende, #Sichtbarkeit statt #Tabus. 📢Allen #DB Mitarbeitenden bietet das Bedrohungsmanagement Hilfe sowie die #DB Stiftungsfamilie, extern das Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ 08000 116 016.
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Leuchtendes Signal: "Indem auch wir #LichtZeigen, stellen wir uns gegen Antisemitismus, gegen das Vergessen und gegen Intoleranz", so DB-Chef Richard Lutz. deutschebahn.com/de/konzern/Akt… #WeRemember #HolocaustGedenktag #FreundeskreisYadVashem YadVashemDE Kieler Nachrichten Zentralrat der Juden in Deutschland

Leuchtendes Signal: "Indem auch wir #LichtZeigen, stellen wir uns gegen Antisemitismus, gegen das Vergessen und gegen Intoleranz", so DB-Chef Richard Lutz. deutschebahn.com/de/konzern/Akt… #WeRemember #HolocaustGedenktag #FreundeskreisYadVashem <a href="/YadVashemDE/">YadVashemDE</a> <a href="/kn_online/">Kieler Nachrichten</a> <a href="/ZentralratJuden/">Zentralrat der Juden in Deutschland</a>
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) (@ddn_netzwerk) 's Twitter Profile Photo

Wie kann man Gesundheit, Kompetenz und Motivation in Produktions- und Schichtbetrieben erhalten und fördern? Am 16.03.2022 starten wir mit einem Praxistalk ins Thema unseres neuen ddn // Austauschforums "Heterogene Teams in Produktionsunternehmen".

Wie kann man Gesundheit, Kompetenz und Motivation in Produktions- und Schichtbetrieben erhalten und fördern? Am 16.03.2022 starten wir mit einem Praxistalk ins Thema unseres neuen ddn // Austauschforums "Heterogene Teams in Produktionsunternehmen".