Sentencia TS (C-A) 13.7. poderjudicial.es/search/AN/open… "Los principios constitucionales de acceso al empleo público... son de aplicación a la selección de personal laboral temporal por tratarse de selección de personal al servicio de la Administración y al margen de su tipología".

Abierto a información pública el borrador de la actualización del Programa Nacional de Control de la Contaminación Atmosférica 2023-2027 ►► 61 medidas para reducir emisiones en sectores como transporte o industria → Plazo hasta el 18/09 +info bit.ly/3K8X699

Catalina García sigue sin dimitir por esto, mientras tanto miles de personas esperan los diferentes cortes de meritos para poder trabajar, para colmo los sindicatos mayoritarios van con ellos de la mano. #cortesactualizadoSAS #lasanidadnoesunnegocio #masbatasymenoscorbatas

Doñana se seca!!

🪳Cucarachas por el 🌎😉...🪳

Chorprecha!🔥

🙀 línea fina...

🔎Consulta la nueva Memoria de actividades del Centro de Análisis y Diagnóstico de la Fauna Silvestre (#CAD) donde se recogen las actuaciones realizadas en 2022 🔬 para ayudar a proteger la #fauna silvestre 🦅 de #Andalucía ➡ lajunta.es/4aolu #biodiversidad

Parece que la línea...

🚩Los #permisos retribuidos deben disfrutarse durante los días de #trabajo efectivo, salvo que el convenio colectivo, al establecer una mejora respecto de los permisos establecidos por el ET, fije su disfrute en #días naturales. TS 7.6.23

🔥🔥Arde, arde💃

Decreto de obligado cumplimiento...

De visita obligada: la bahía de Caí 💃

Lamentan que las ayudas a la agricultura por la sequía además de quedarse muy cortas no responden a la magnitud de su impacto agroinformacion.com/lamentan-que-l…

Ley del máximo en fertilización de suelos agrícolas 🌱👨‍🌾 Conoce mas de tema en nuestro video: Leyes que rigen la fertilización de suelo (Ejemplo de por qué se tienen que cumplir estas leyes) 🌱🚜 Enlace para ir al video ⬇️ youtu.be/MVO0P58pNG8

Cerramos la semana de forma leona 😉

Fotaza, una vez más, Doñana.

Jajaja es un país multicolor 🐝

Comunicado sindical. Informamos que nos hemos visto obligados a emprender acciones legales para proteger nuestros Derechos laborales fundamentales, Secretaría General y Organización, debido a la falta de diálogo y transparencia en las gestiones por parte de la dirección de Agapa