#mondaymotivation ilsole24ore.com/art/management…

"Nell'ambito delle professioni, dei mestieri, delle attività non siamo in presenza di uno stravolgimento, ma piuttosto di un adeguamento progressivo che presenta in alcuni casi dei picchi innovativi o di significativa ibridazione tra attività prima… aidp.it/hronline/2019/…

Se la tecnologia rivoluziona lo status quo e detta i tempi del lavoro, qualità come l’intelligenza sociale e l’empatia diventano più importanti che mai e vanno abbinate a capacità “proattive” se si vuole restare forti in uno scenario nuovo… ilsole24ore.com/art/management…

Le persone maggiormente disposte a seguire percorsi di formazione sono quelle che hanno maggiori competenze o titoli di studio elevati. Il paradosso italiano, hr-link.it/formazione-pro…

Sapersi mettere sempre in gioco! grazia.it/stile-di-vita/…

Che cosa significa felicità in azienda? Quando un'azienda può dirsi felice? aidp.it/hronline/2019/…

Attitudini, #Sport e #Hobby spesso forgiano chi siamo anche al lavoro. Ecco in particolare le #softskills sviluppate dai #runner: runlovers.it/2019/i-motivi-…

Dietro il successo del cibo italiano - e non solo - c'è un settore industriale, quello della #meccanica, che può conquistare il mondo. Serve però un sistema paese. econopoly.ilsole24ore.com/2019/03/13/foo…

Da anni le statistiche rilevano impietose come le pari opportunità tra uomini e donne, in Italia, siano ancora ben lontane dall’essere pienamente realizzate. Quali sono le vostre esperienze concrete? ilsole24ore.com/art/notizie/20…

Uno sguardo alla #Toscana e alla sua geografia industriale in continuo mutamento. toscana24.ilsole24ore.com/art/oggi/2019-…

Le aziende italiane hanno alti tassi di crescita, performance brillanti che collocano il nostro Paese al secondo posto – dopo la Germania – nella classifica annuale FT 1000, stilata da Financial Times e Statista (giunta alla terza edizione). Si… wired.it/economia/busin…

Diversi studi dimostrano che, per trasformare una azienda da buona a grande, è necessaria una leadership che sappia ascoltare i propri collaboratori, con umiltà. econopoly.ilsole24ore.com/2019/03/10/lea…

«Non siamo ancora alla parità – dice Luisa Quarta, coordinatrice Gruppo Donne Manager Manageritalia Lombardia –, ma stiamo migliorando. Serve un’organizzazione del lavoro capace di valorizzare i talenti di tutti per rispondere alle quotidiane e… ilsole24ore.com/art/notizie/20…

Credito alle Esportazioni, uno strumento destinato a favorire le esportazioni di beni di investimento in tutti i paesi del mondo. Se sei alla ricerca di maggiori informazioni, contattaci: [email protected] calvellirsp.it incentivi.gov.it/index.php/gli-…

1. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione e dei costi di produzione secondo gli accordi con la Direzione o la Proprietà. 2. Creare lavoro di squadra. 3. Migliorare la soddisfazione del cliente. Ecco di… makeitlean.it/lean-productio…

Una giornata no al lavoro capita a tutti, ma esistono dei segnali chiari a cui ogni dipendente dovrebbe fare attenzione prima che una settimana difficile si traduca in stress lavorativo debilitante e disastroso per la salute. Fare attenzione al proprio… huffingtonpost.it/huffingtonpost…

"L’abilità a gestire se stessi, essere consapevoli e sapersi regolare, è la base per imparare a gestire gli altri. I grandi leader sono tali perché, prima di tutto, sanno guidare se stessi" Daniel Goleman morningfuture.com/it/article/201…

L'#intelligenzaemotiva diventa una skill sempre più richiesta all'interno del mondo del lavoro, dote da riconoscere e valorizzare tanto nei propri collaboratori che nella figura di manager. Cosa è e quali sono le competenze che la compongono? ow.ly/chJe50x8Y3g

E' il momento di rivalutare il famoso detto "Chi dorme non prende pesci". E con questa buona notizia, vi auguriamo un buon fine settimana. ow.ly/vhLZ50x8Y9g

L'#intelligenzaemotiva è la “capacità di riconoscere le proprie emozioni, quelle degli altri, gestire le proprie, e interagire in modo costruttivo con gli altri” e viene considerata uno degli ingredienti fondamentali per essere un #leader di successo. ow.ly/RWb850x8YAe