Arbeidsongeschikt door afsteken illegaal vuurwerk. Eigen schuld? Dit zei de rechter businessinsider.nl/arbeidsongesch…

AMS zoekt een nieuwe advocaat-medewerker! Heb je 3 tot 6 jaar ervaring in het insolventierecht, ondernemingsrecht en procesrecht, neem dan contact op. ow.ly/K4fL30nkCjJ

De 3 meest bijzondere ontslagzaken van 2018 telegraaf.nl/t/2950182/ via De Telegraaf

Maaltijdbezorgers van Deliveroo blijken tóch werknemers te zijn. Advocaat arbeidsrecht Manon van den Brand bespreekt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam. ow.ly/7X3330npWQh

Verkoper van herenmodezaak Oger ten onrechte op staande voet ontslagen ow.ly/81DR30nvzgz

Koerier mishandeld: DHL als werkgever aansprakelijk? ow.ly/aGKz30nvSRR

Schriftelijke motivering op maat in concurrentiebeding blijkt cruciaal. ow.ly/tnxS30nWtXj

Medewerker MBO-school duwt leerling en wordt op staande voet ontslagen. Hoe oordeelt de rechtbank? ow.ly/xpny30nWu1P

Werkgeefster eist 4 ton van voormalig werknemer die aan de slag ging bij een directe concurrent - dit zei de rechter businessinsider.nl/werkgever-werk…

Waarom John de Mol één miljoen moet betalen aan ontslagen creatief directeur van Talpa businessinsider.nl/waarom-john-de…

Per WhatsApp een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, mag dat? ow.ly/CKw530ogY1S

Felicitaties voor het team van de #UvA dat afgelopen week in Hong Kong deelnam aan de Vis Moot en heeft gewonnen. ow.ly/hWiu30omsvl #amsadvocaten

Kan een gesloten verblijfsovereenkomst uitgelegd worden als arbeidsovereenkomst? Hoe oordeelt de rechter? ow.ly/N1Zd30oqL80

Vervaltermijn in het arbeidsrecht soms niet fataal? Geldt een vervaltermijn als een werknemer een gedeeltelijke transitievergoeding claimt? ow.ly/TGc730ownwl #amsadvocaten

Volstaat één concurrentiebeding voor alle medewerkers met eenzelfde functie? Advocaat arbeidsrecht Manon van den Brand legt uit! ow.ly/NWko30oIs3e

Een advocatenkantoor deed onlangs een geslaagd beroep op de h-grond, omdat een werkneemster een gevangenisstraf moet uitzitten. Ik schreef over deze opmerkelijke zaak. amsadvocaten.nl/blog/arbeidsre…

Lange tijd was het onduidelijk of een werknemer, die bijvoorbeeld in het kader van herplaatsing geen uren maar salaris inlevert, aanspraak maakt op een gedeeltelijke transitievergoeding. Ik schreef er een blog over! amsadvocaten.nl/blog/arbeidsre…

Wat gebeurt er als een werknemer niet – of onvoldoende – meewerkt aan re-integratie? Mag een werkgever dan een loonsanctie toepassen? Ik bespreek een recent arrest van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. amsadvocaten.nl/blog/arbeidsre…

Is het voor een van de betrokken partijen mogelijk om een vaststellingsovereenkomst aan te tasten? Ik geef antwoord op die vraag aan de hand van een uitspraak met als onderwerpen: een Audi Q7, een zakenreis naar Portugal en dwaling en/of bedrog. amsadvocaten.nl/blog/arbeidsre…

Bij het wel of niet verlengen van een arbeidsovereenkomst moeten werkgevers zich aan de aanzegverplichting houden. In de praktijk blijkt er discussie te bestaan over de vraag of een aanzegging ook mondeling kan. Ik boog me over een recente uitspraak. amsadvocaten.nl/blog/arbeidsre…