Empresários, entendam uma coisa: RH não existe para organizar festa, conduzir processo seletivo e distribuir benefício. RH estratégico existe para colocar a pessoa certa no lugar certo, ser parceiro do Business, cobrar performance, desenvolver liderança e proteger a cultura da

Mas o louco sou eu…. Empresas estão voltando ao híbrido ou presencial forte em 2026. Motivo? Cultura, engajamento, pertencimento, liderança e promoção não nascem em Zoom. Pesquisa atrás de pesquisa mostra: remoto entrega resultado tático, mas falha em desenvolver os próximos

Ontem fui apresentar números pro conselho e pasmem. Mais da metade dos conselheiros fizeram perguntas que estavam ESCANCARADAS na apresentação que mandei uma semana antes. Eu lá, com cara de quem viu fantasma, respondendo o que já tava escrito em negrito, tamanho 24, com gráfico

Na minha leitura, temos acesso a um mundo inteiro de conteúdos, produtos e experiências, mas acabamos consumindo e curtindo cada vez mais as mesmas coisas. Para refletir: Você ainda sabe o que realmente te move ou tá só seguindo o que o algoritmo empurra?

Esse corte de 0,25 p.p. da Selic para 14,50% era amplamente aguardado pelo mercado. Mas será que realmente teve fundamentos? Inflação ainda acima da meta, atividade fraca e cenário fiscal que não inspira confiança. Mesmo assim, o Copom entregou o corte.

Empresários, vou insistir: fluxo de caixa ainda é o erro mais básico e mais comum. Em praticamente toda empresa que analiso (consultoria ou Projeto Empresa Viva), o problema se repete: Confundem caixa com lucro. Confundem capital de giro com “dinheiro sobrando”. E tomam decisão

Oportunidade para quem trabalha com IA apresentar para as empresas dessa pesquisa hein! Ou então eu sou um ET porque consigo mover toda a minha liderança para fazer justamente o contrário do que diz a matéria!

Academia nova tá no ar! Liberamos nosso espaço fitness aqui na TRB Pharma para o time cuidar da saúde e recarregar as energias. Fizemos um evento de inauguração ontem que foi um sucesso! Como sempre digo, a empresa é feita de CPFs e nos preocupamos sempre com saúde, bem estar

A quantidade de e-mails, mensagens no WhatsApp e no LinkedIn oferecendo serviço e já querendo agendar reunião não é normal. E claro, na mensagem são sempre “os melhores do mundo”. Alguém aqui realmente contrata assim? Ou eu que estou certo em ignorar, bloquear e seguir a vida?

Hoje escutei o seguinte de um empresário que presta serviço na TRB: Feriado é privilégio de quem vive do dinheiro público ou de quem não tem meta pra bater. Quem produz de verdade sabe: todo feriado é um dia a menos de faturamento e um dia a mais de custo fixo. Quem trabalha em

Para fechar aquele dia em que tudo deu certo! Quadrimestre com vendas 5% acima do previsto e 12% na última linha! Geração de caixa bombando! Academia da empresa inaugurada! Dia que todo empresário gosta, ao som de Buster Benton. Ótimo feriado a todos!

Você lê a manchete: CEOs ganharam 20x mais que trabalhadores. Vai à metodologia: dados de ONGs como a Oxfam International e sindicatos. E a principal proposta? Limitar remuneração de CEOs pelo governo, sempre atacando o sintoma, não a causa. Remuneração executiva é função de: -

Dia muito especial. Há 11 anos fui buscar minha pequena em Curitiba e a trouxe para o RJ (hoje moramos em Campinas). Construímos uma família linda e uma história que me enche de orgulho. Hoje vamos comemorar e quebrar tudo do nosso jeito. Eu te amo Michele Borton

Eu vejo notícias sobre a Venezuela e fico impressionado como tentam normalizar. Já contei um episódio aqui de quando morei lá (2005/2006). Vai mais um: Na época, eu era responsável por Venezuela, Colômbia, Peru e Equador, então viajava constantemente entre esses países. Eu

Hoje é dia daquela gelada e piscina com a família! Bom final de semana!

Vocês curtem LEGO também? Foram 2 dias montando isso com meu filho. kkkkk Cada pecinha que PQP! Ele tem 7 anos e muito mais facilidade que eu! Mas olha o resultado: ficou show demais. A gente ama Fórmula 1 e começamos pela Ferrari. Agora já era, vamos querer a coleção

Vocês também colecionam ímãs de geladeira? Hoje, arrumando umas caixas (me mudei há 1 mês), achei parte da minha coleção (alguns já quebraram). Em cada cidade que eu passava, levava um pra registrar o momento. Tem ímã aí com mais de 30 anos. História pura. Engraçado como

Segura essa Rodrigo Campos Em 2016, tive uma reunião com Joseph Safra e Jacob Safra para discutir capital para um M&A que eu estava conduzindo. Na ordem de 1 bi. No final, ganhei essa obra-prima pelo relacionamento de longo prazo que já tínhamos. A história do grupo Safra

Estava lendo as notícias do Valor agora e me deparei com mais um capítulo da ilusão regulatória brasileira. Querem resolver desigualdade salarial na marra, obrigando empresas a expor informação sensível como se fosse dado público. Remuneração não é igualdade cega. É