Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile
Bildungsbier | @christofarn.bsky.social

@bildungsbier

Bildung is not only education. Beer is not only a drink. Teaching is art. Learning is being alive.

ID: 718192202455871492

linkhttp://www.adminus.ch calendar_today07-04-2016 21:42:19

218 Tweet

98 Followers

68 Following

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Selbstorganisation ist kein Wundermittel, sondern die konsequente Umsetzung des Gedankens, dass man Aufgaben der Führung in etlichen Fällen besser horizontal verteilt und damit auf verschiedene ­Aspekte von Führungsdynamiken problemlos verzichtet. saez.ch/article/doi/sa… #agile

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Methoden, um tatsächlich inspirierende Leitbilder, Werterahmen, Richtlinien usw. wirksam zu entwickeln – 4. November 2021 in Zürich: bso.ch/verband/ethikt…

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

You never get a second chance to make a first impression. Gute Bildungsanfänge: Kursbeginn, Semesterbeginn, oder einfach der Einstieg ins nächste Thema - oder sogar in die nächste Kurseinheit. Denn, ja: "Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne." (Danke, Hesse!) app.fh-hwz.ch/schulungsangeb…

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Man könnte auch agil jemanden einstellen, die/der die Rolle der schuldigen Person gut rückwirkend übernehmen kann, dafür fair entschädigt wird usw. ;-)

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Grad gemerkt: Ich kann offener, somit mehr wahrnehmen, wenn bzw. während ich meinen Willen eine Zeitlang zur Seite lege. "Absichtslos" als Dauerzustand wär mir zuviel. Hingegen nicht permanent an meinem Willen festkleben, damit nicht daueridentifiziert sein, steigert Wahrnehmung.

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

"Nach der gelungenen (self-) leadership Lernreise, möchte dich die TBF mit der Weiterbildung >>Enabler<< auf eine neue Lernexpedition mitnehmen. ... lernen wie kollaboratives Arbeiten funktioniert, wie ... " Lernen vom, mit und beim internationalen KMU: docs.google.com/forms/d/e/1FAI…

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

"Dabei sind viele dieser sinnsuchenden Menschen Kritiker der Konsumgesellschaft, gleichzeitig sind sie die heftigsten Vertreter der Konsumgesellschaft, die auch noch Sinn und Zweck konsumieren möchten. Absurd." newmanagement.haufe.de/leadership/int… #adminus #newwork #purpose #glück

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Es gibt genau einen #Zukunftsberuf: Mich. Mich für mich. Mich für die anderen. Alles andere kann wechseln - und wird wahrscheinlich auch, so wie die Welt heute aussieht. Ich bleibe mir. Willkommen in einer #Bildung, die dafür ausbildet:

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Klein nennt mit Bezug zu Ehlers drei "Shifts": A) Permanenter Wandel reduziert Standardisierung und erfordert mehr Selbstorganisation. B) Von Wissen und Kompetenzen "haben" zu "generieren". C) Von Hierarchie- zu Netzwerkstrukturen. Aus A bis C ergeben sich die "Future Skills".

Klein nennt mit Bezug zu Ehlers drei "Shifts": A) Permanenter Wandel reduziert Standardisierung und erfordert mehr Selbstorganisation. B) Von Wissen und Kompetenzen "haben" zu "generieren". C) Von Hierarchie- zu Netzwerkstrukturen.
Aus A bis C ergeben sich die "Future Skills".
Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Ein Ministerium für #Neugier & Zukunftslust: neugierundzukunftslust.at . Mit Sitz in Linz, klar. "... denn aus Erfahrung wissen wir, dass Neugier der wichtigste und wertvollste Treiber von Innovation ist."

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Ein spannender Ansatz, um Organisationen weiterzubringen, Innovationen wahrscheinlicher zu machen und die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Betrieb sowie die Verbundenheit/Teamkraft zu stärken:

Bildungsbier | @christofarn.bsky.social (@bildungsbier) 's Twitter Profile Photo

Irgendwann hat er angefangen zu bauen, in einer angemieteten Scheune. Eben wurde der Prototyp abgeholt zur Prüfung und Zulassung. (ein Wohnwagen, der optimiert ist für e-Autos als Zugfahrzeuge: leichter, weniger Luftwiderstand dank absenkbarem Dach) youtube.com/results?search…

Irgendwann hat er angefangen zu bauen, in einer angemieteten Scheune. Eben wurde der Prototyp abgeholt zur Prüfung und Zulassung.
(ein Wohnwagen, der optimiert ist für e-Autos als Zugfahrzeuge: leichter, weniger Luftwiderstand dank absenkbarem Dach)
youtube.com/results?search…