Değerleme Tebliğinin sözleşmeli değerleme uzmanlarına oransal kısıtlama getiren maddesi düzenleme altına alınırken, Tdub yönetiminin sunduğu öneriler dikkate alınmalıydı. #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Sözleşmeli uzman; askerlik görevini yapmıyor mu? Vergisini vermiyor mu? Bağ-Kur primini yatırmıyor mu? Temel vatandaşlık görevlerinden hangisini eksik yapıyor? Neden ayrımcılığa uğruyor? Neden kısıtlama getiriliyor. @bbdk 𝖙𝖉𝖚𝖇 SPK #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Tebliğin sözleşmeli değerleme uzmanını kısıtlayan maddesi, gayrimenkul değerleme kuruluşları için önemli ve yüksek düzeyde ilave maliyetler doğurmaktadır. #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

#sozlesmeliuzmankisitlanamaz Sonuç olarak yapılan iş ve verilen emek aynı ise neden bu ayrıştırma? Sözleşmeli ya da kadrolu ne fark eder. Nitelikli personel öncelik olmalı. #sozlesmeliuzmankisitlanamaz Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği - TDUB SPK T.C. İletişim Başkanlığı

#sozlesmeliuzmankisitlanamaz çünkü sektörün en tecrübeli uzmanlarını iş yapamaz hale getirmek en kibar tabirle mantıksızlıktır

Kadrolu hizmet veya sözleşmeli hizmet diye birşey yoktur. Dürüst çalışan vardır. #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Gayrimenkul değerleme uzmanı ile ilgili konular da gayrimenkul değerleme uzmanlarida söz almalı #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

iş oranini çalışma şekline göre belirlemek yerine uzman deneyimine ve sektorel hakimiyetine gore belirle #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Sözleşmeli veya kadrolu çalışma anayasal bir haktır. Kısıtlanamaz, engellenemez… Nasıl çalışacağı kişinin seçimine kalmıştır. Keyfi uygulamalardan vazgeçilmeli… Hemen… #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Sözleşmeli yada kadrolu çalışma anayasal bir haktır. Kısıtlanamaz, engellenemez… Nasıl çalışacağı kişinin seçimine kalmıştır. Keyfi uygulamalardan vazgeçilmeli… Derhal… Hemen… #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Sözleşmeli ya da kadrolu çalışma anayasal bir haktır. Kısıtlanamaz, engellenemez… Nasıl çalışacağı kişinin seçimine kalmıştır. Keyfi uygulamalardan vazgeçilmeli… Derhal… Hemen… #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Sözleşmeli veya kadrolu çalışma anayasal bir haktır. engellenemez… Nasıl çalışacağı kişinin seçimine kalmıştır. Keyfi uygulamalardan vazgeçilmeli… Derhal… Hemen… #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Sözleşmeli veya kadrolu çalışma anayasal bir haktır. Kısıtlanamaz, engellenemez Nasıl çalışacağı kişinin seçimine kalmıştır. Keyfi uygulamalardan vazgeçilmeli… Derhal… Hemen… #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

#sozlesmeliuzmankisitlanamaz Değerleme raporlarında sorumluluk müteselsilendir. SPK

%75-%25 kısıtlaması kaldırılmalı haksız rekabet olusmustur@bddk #sozlesmeliuzmankisitlanamaz

Kısıtlama sebebi haksız rekabete kapı açmak, #sozlesmeliuzmankisitlanamaz