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Jerome Jouret (PhD)

@jeromejouret

Sensibilisation & inclusion
💼 Handicap & insertion pro
🎓 Docteur en sociologie

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Tu n’es pas toujours vu pour ce que tu es. Tu es vu à travers les lunettes sociales de l’autre : 👔 ton métier 🎓 ton diplôme 🌍 ton origine 🧠 ton attitude C’est ça, une représentation sociale. Et parfois, on finit par jouer le rôle qu’on nous colle. #Sociologie #Identité

Tu n’es pas toujours vu pour ce que tu es.
 Tu es vu à travers les lunettes sociales de l’autre :
 👔 ton métier
 🎓 ton diplôme
 🌍 ton origine
 🧠 ton attitude
C’est ça, une représentation sociale.
 Et parfois, on finit par jouer le rôle qu’on nous colle.
#Sociologie #Identité
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Mon premier cours magistral ? Un échec. Je lisais mes notes sans comprendre. Mais c’est en enseignant que j’ai vraiment appris. En reconstruisant le cours, en pensant par moi-même, en écoutant les étudiant·es. 👉 Enseigner, c’est une autre façon d’apprendre. #doctorat

Mon premier cours magistral ?
 Un échec. Je lisais mes notes sans comprendre.
Mais c’est en enseignant que j’ai vraiment appris.
 En reconstruisant le cours, en pensant par moi-même, en écoutant les étudiant·es.
👉 Enseigner, c’est une autre façon d’apprendre.
#doctorat
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📉La sociologie se marginalise. Divisée, enfermée dans ses cadres, elle a perdu sa voix dans le débat public. Et pourtant… 👥 Le handicap, le travail, les inégalités : tout appelle à penser ensemble. Sociologues, médecins, ingénieurs, philosophes : collaborons.

📉La sociologie se marginalise.
 Divisée, enfermée dans ses cadres, elle a perdu sa voix dans le débat public.
Et pourtant…
 👥 Le handicap, le travail, les inégalités : tout appelle à penser ensemble.
 Sociologues, médecins, ingénieurs, philosophes : collaborons.
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Le handicap, ce n’est pas que des rampes d’accès. 80% des handicaps sont invisibles. Recruter une personne en situation de handicap, ce n’est pas un acte de charité. C’est un choix pro, une reconnaissance, un engagement. #handicap #inclusion #emploi

Le handicap, ce n’est pas que des rampes d’accès.
80% des handicaps sont invisibles.
Recruter une personne en situation de handicap, ce n’est pas un acte de charité.
C’est un choix pro, une reconnaissance, un engagement.
#handicap #inclusion #emploi
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Le handicap visible rassure. On sait le reconnaître, le nommer, le signaler. Mais le handicap invisible ? Il se cache. Il s'efface. Parce que notre société craint ce qu’elle ne comprend pas. Et ce qu’elle ne comprend pas, elle l’exclut. #Handicap #Inclusion #Sociologie

Le handicap visible rassure.
 On sait le reconnaître, le nommer, le signaler.
 Mais le handicap invisible ?
 Il se cache. Il s'efface.
 Parce que notre société craint ce qu’elle ne comprend pas.
 Et ce qu’elle ne comprend pas, elle l’exclut.
#Handicap #Inclusion #Sociologie
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Former, accompagner… mais à quel prix ? Dans les ESAT, la tension entre mission médico-sociale et rentabilité est omniprésente. Et si la vision du handicap portée par les directions déterminait tout… jusqu’aux droits à la formation des travailleurs ? #handicap #ESAT

Former, accompagner… mais à quel prix ?
 Dans les ESAT, la tension entre mission médico-sociale et rentabilité est omniprésente.
 Et si la vision du handicap portée par les directions déterminait tout… jusqu’aux droits à la formation des travailleurs ?
 #handicap #ESAT
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Et si le véritable handicap à l’école… c’était l’école elle-même ? 🏫 On parle d’inclusion, mais on classe encore les élèves selon le métier de leurs parents. On oublie la timidité, la galère sociale, les parcours invisibles. Il est temps de repenser l’école. Vraiment.

Et si le véritable handicap à l’école…
c’était l’école elle-même ? 🏫
On parle d’inclusion, mais on classe encore les élèves selon le métier de leurs parents.
On oublie la timidité, la galère sociale, les parcours invisibles.

Il est temps de repenser l’école.
Vraiment.
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On dit qu’il ne faut pas juger. Mais juger, c’est humain. Le vrai enjeu, ce n’est pas d’effacer nos jugements, c’est d’apprendre à les comprendre… et à ne pas laisser nos stéréotypes décider à notre place. #Inclusion #Sociologie #Tolérance #Handicap

On dit qu’il ne faut pas juger.
Mais juger, c’est humain.
Le vrai enjeu, ce n’est pas d’effacer nos jugements,
c’est d’apprendre à les comprendre…
et à ne pas laisser nos stéréotypes décider à notre place.

#Inclusion #Sociologie #Tolérance #Handicap
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Peut-on vraiment parler d’inclusion si chaque pro reste dans sa bulle ? Le handicap n’est pas qu’un diagnostic, c’est un processus social. Sans coordination entre école, santé, famille, pro, il n’y a pas d’inclusion. Juste de la délégation. #Inclusion #Handicap #Éducation

Peut-on vraiment parler d’inclusion si chaque pro reste dans sa bulle ?
Le handicap n’est pas qu’un diagnostic, c’est un processus social.
Sans coordination entre école, santé, famille, pro, il n’y a pas d’inclusion. Juste de la délégation.
#Inclusion #Handicap #Éducation
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Est-ce que les théories de Durkheim, Marx ou Weber sont encore valables ? 🕰️ Comme une montre à gousset : elles donnent toujours l’heure, si on sait à quoi elles servent. C’est quand on leur demande de prédire la météo… que ça coince. #Sociologie #Recherche #Vulgarisation

Est-ce que les théories de Durkheim, Marx ou Weber sont encore valables ?
🕰️ Comme une montre à gousset : elles donnent toujours l’heure, si on sait à quoi elles servent.
C’est quand on leur demande de prédire la météo… que ça coince.
#Sociologie #Recherche #Vulgarisation
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Inclusion, adaptation, orientation… Derrière ces mots, des parcours semés d’obstacles. Parents devenus experts, enseignants débordés, enfants pris en étau. Et plus tard ? Une étiquette : "travailleur handicapé". Le système ne reconnaît pas la différence.

Inclusion, adaptation, orientation…
Derrière ces mots, des parcours semés d’obstacles.
Parents devenus experts, enseignants débordés, enfants pris en étau.
Et plus tard ? Une étiquette : "travailleur handicapé".
Le système ne reconnaît pas la différence.
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La formation professionnelle "adaptée" existe-t-elle vraiment ? Dans les entreprises, on forme "pour tous". En ESAT, les besoins s’expriment autrement : envies de changer, de bouger, de progresser. Adapter, c’est surtout écouter. #handicap #inclusion #ESAT #formation

La formation professionnelle "adaptée" existe-t-elle vraiment ?
Dans les entreprises, on forme "pour tous".
En ESAT, les besoins s’expriment autrement : envies de changer, de bouger, de progresser.
Adapter, c’est surtout écouter.
#handicap #inclusion #ESAT #formation
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🧠 Je n'ai pas choisi le handicap par hasard. C'est un parcours fait d’échecs, de solitude, de colère… mais aussi de sens. Ce n’est pas l’altruisme qui m’a guidé. C’est un sentiment de justice. Et vous ? Pourquoi faites-vous ce que vous faites ? #handicap #sociologie

🧠 Je n'ai pas choisi le handicap par hasard.
C'est un parcours fait d’échecs, de solitude, de colère… mais aussi de sens.
Ce n’est pas l’altruisme qui m’a guidé. C’est un sentiment de justice.
Et vous ? Pourquoi faites-vous ce que vous faites ?
#handicap #sociologie
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L'inclusion n'est pas un slogan. C'est un processus. Elle échoue quand on l'impose sans former, sans adapter, sans écouter le terrain. Ce n'est pas à l'État de pêcher avec une canne à pêche. C'est aux acteurs locaux d’ajuster les outils. #Inclusion #Handicap #Sociologie

L'inclusion n'est pas un slogan. C'est un processus.
Elle échoue quand on l'impose sans former, sans adapter, sans écouter le terrain.
Ce n'est pas à l'État de pêcher avec une canne à pêche.
C'est aux acteurs locaux d’ajuster les outils.
#Inclusion #Handicap #Sociologie
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"Le handicap n’existe pas." Ce qui existe, c’est la différence. Le handicap est une construction sociale, un outil administratif pour compenser ce que la norme exclut. Et si on arrêtait de vouloir rendre tout le monde "normal" ? #Handicap #Inclusion #Diversité #Sociologie

"Le handicap n’existe pas."
Ce qui existe, c’est la différence.
Le handicap est une construction sociale, un outil administratif pour compenser ce que la norme exclut.
Et si on arrêtait de vouloir rendre tout le monde "normal" ?
#Handicap #Inclusion #Diversité #Sociologie
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Le handicap n’est pas une déficience. C’est un écart à une norme fixée par les institutions. Être "hors norme" dans une école ne veut pas dire l’être partout. Le vrai enjeu ? Les interactions humaines, pas la déficience en soi. #Handicap #Sociologie #Inclusion

Le handicap n’est pas une déficience. C’est un écart à une norme fixée par les institutions.
Être "hors norme" dans une école ne veut pas dire l’être partout.
Le vrai enjeu ? Les interactions humaines, pas la déficience en soi.
#Handicap #Sociologie #Inclusion
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L’insertion pro d’une personne en situation de handicap, ce n’est pas juste une question de volonté. C’est un combat contre les normes, les représentations et les barrières invisibles. 💡 Ce n’est pas à la personne de s’adapter. C’est à l’environnement de le permettre. #Handicap

L’insertion pro d’une personne en situation de handicap, ce n’est pas juste une question de volonté.
C’est un combat contre les normes, les représentations et les barrières invisibles.

💡 Ce n’est pas à la personne de s’adapter. C’est à l’environnement de le permettre.
#Handicap
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🔁 Agir pour leur bien ou agir avec eux ? Accompagner une personne handicapée, ce n’est pas décider à sa place. C’est créer les conditions du choix, du projet, de l’autonomie. Faire vite ou faire juste ? Le social n’est pas une chaîne de production. #Handicap #Inclusion

🔁 Agir pour leur bien ou agir avec eux ?

Accompagner une personne handicapée, ce n’est pas décider à sa place.

C’est créer les conditions du choix, du projet, de l’autonomie.

Faire vite ou faire juste ?
Le social n’est pas une chaîne de production.
#Handicap #Inclusion