El riesgo de abusar de las grabaciones en el trabajo

𝐌𝐈𝐄𝐑𝐂𝐎𝐋𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐑𝐄𝐂𝐇𝐎 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐒𝐀𝐋 Hoy, la aclaración y los recursos ¿Si pido una aclaración, rectificación o complemento de sentencia, el plazo para recurrir se reanuda o se inicia de nuevo tras la aclaración? ¿una aclaración chorra sirve para 👇

📌STS\Pleno 21/10/21 La unidad de cómputo del despido colectivo (si no se superan los umbrales en relación a toda la empresa) debe ser el centro de trabajo siempre que ocupe a más de 20 trabajadores (reitera doctrina) ignasibeltran.com/extincion-cont… #unamiradadespido #unamiradaCOVID19

Se acabó hablar con un robot: una nueva ley obliga a poner personas en atención al cliente lavanguardia.com/tecnologia/202…

A continuación, voy a elaborar un breve hilo penal sobre la ACUSACIÓN Y DENUNCIAS FALSAS (art. 456 CP) que espero sea de vuestra utilidad.

La clave está en ir alargando la edad de jubilación hasta que coincida con la de defunción. 🙄 #OKboomer lainformacion.com/economia-negoc… por 🇺🇦🇺🇦🇺🇦🇺🇦 Enrique Morales

El Tribunal Supremo admite a trámite recurso de casación para determinar si los datos de dopaje en el ámbito deportivo son datos de salud o no a efectos protección de datos.

José Luis Piñar: "Es esencial garantizar el derecho a no ser digital, a que te atienda una persona" eldiario.es/128_825e0c?utm… vía elDiario.es

Con frecuencia, las buenas personas tienden a juzgarse con excesivo rigor y les cuesta perdonarse a si mismas por aquello que no dudarían un segundo en perdonar a los demás

EL LUNES DE PROTECCIÓN DE DATOS 😉 ¿Cuáles son las infracciones en materia de protección de datos? Muchos me lo habéis preguntado. Vamos allá. #VamosconlaLOPDGDD #LOPD #LOPDGG #Proteccióndedatos

Si estudias derecho y comprendes que todas las personas tienen derecho a una defensa, entendiste ya todo.

En tanto se publica en el BOE la #reformalaboral, Club Laboral-Social ha elaborado cuadros comparativos a partir del Acuerdo del 23 de diciembre entre el Gobierno, CC.OO., UGT, CEOE y CEPYME, fruto de la Mesa de Diálogo Social. 🧵🗨 Abrimos hilo con los 5 cuadros comparativos👇

Una cuestión importante sobre #mobbing y acoso laboral, que desde esta cuenta se ha insistido varias veces, pero siempre viene bien recordar. Muchos trabajadores acuden a vernos porque en la empresa viven una situación límite difícil de soportar psicológicamente. Pequeño HILO 👇

¿ES NECESARIO EL CONSENTIMIENTO DE AMBOS PROGENITORES PARA PUBLICAR FOTOS DE SUS HIJOS MENORES EN RRSS? EN CASO DE DESACUERDO ENTRE LOS MISMOS, ¿CÓMO ESTÁN RESOLVIENDO LOS TRIBUNALES ESTE CONFLICTO?👇

Dosier sobre la tramitación de la LOPDGDD. Incluye también enlaces a normas europeas e internacionales. congreso.es/docu/docum/ddo…

Expediente sancionador al Ayto de Orense por que su #policia realiza fotografía al DNI del ciudadano para identificarlo, con móvil personal. Recordad que puede derivar en expte disciplinario GRAVE contra el policía #protecciondedatos Link a la resolución: aepd.es/es/documento/p…

💸 #SMI en bruto para 2023: - diario: 36 €. - mensual: 1.080 € (14 pagas/año). - anual a efectos de compensación y absorción: 15.120 €. - jornada legal en actividad para trabajadores eventuales y temporeros: 51,15 €. - hora para empleados de hogar: 8,45 €. BOE 15.02.23