”Niinpä hän pakkaa alkukesästä tavaransa ja muuttaa perheineen Tanskaan.” Meillä ei ole enää varaa olla tarttumatta osaamiseen. Tämän pitäisi olla itsestäänselvyys kaikista taustoista tulevien motivoituneiden ammattilaisten kohdalla. #talentboost hs.fi/visio/art-2000…

Mahtava palveluiden laajennus @ihhelsinki! Työnantaja, tsekkaa, mitä apua saat kansainväliseen rekrytointiin IHH:sta! #talentboost

Happy & excited to get to contribute to this program! Traineeships are an important opportunity for intl students to build their career in 🇫🇮: experience+reference+networks=💪 When run as a structured program, it brings impact and continuation and builds up your employer brand 🚀

A super interesting new MOOC is published, check this out and challenge yourself to learning something new this summer! AI in Society, by Una Europa: helsinki.fi/en/news/artifi…

”Monikielisissä maissa on tavattu ajatella, että tärkeintä on tulla ymmärretyksi.” Voisimmeko Suomessakin onnistua ja innostua suhtautumaan joustavammin eri kielten yhdistelyyn arjessa? helsinki.fi/fi/uutiset/kie… #talentboost #simhe

Nyt timanttinen #talentboost palvelu saatavilla työnantajille! 💎 Tutustu ja hyödynnä apu!

Interested in international recruitment? Who you gonna call? The new Work in Finland employers’ advice service! Recommended by customers with 9,6/10 rating! 🙌💪#talentboost

Etsitkö osaavaa työvoimaa? Suomen yliopistoista löytyy - 160 000 opiskelijaa nimittäin, heistä 11 000 kansainvälisiä. Koostimme sinulle yliopistojen kanavat näkymiseen ja rekrytoimiseen, ole hyvä! 💎 aarresaari.net/nay-ja-rekryto…

Vantaan Elinkeinopäivä 2022: millainen on tämän päivän kv-osaajien Vantaa? Kiinnostava ip edessä! Koko pk-seudun verkosto tarvitaan käyttöön, jotta saamme osaajat heille soveltuviin töihin ja yritykset kasvuun #weareunihelsinki mukana #talentboost työssä. Kiitos @BusinessVantaa!

Kiitos Konstantin Kouzmitchev tärkeästä ja rohkeasta puheenvuorosta! Ylioppilaskunnilla, korkeakouluilla ja ihan meillä jokaisella yksilöllä on vielä paljon työtä edessä moninaisen Suomen edistämisessä. ”Meistä jokaisella on mahdollisuus lisätä ymmärrystä ihmisten välillä.” #talentboost

Finland indeed has a lot to improve in administrative processes across different authorities and operators in the public and private sector. Banking is one crucial bottleneck and absolutely must be solved. Starting a job and daily life cannot be this complicated. #talentboost

Yritys, vastaathan Helsingin seudun kauppakamarin osaamistarvekyselyyn! Valtavan tärkeää tietoa erilaisiin työllistymistä tukeviin toimintoihin ja koulutussektorille!

Kiinnostavia tuloksia Kansainvälisten osaajien Suomi hankkeen tutkimuksista! Mm. kiinnostus jäädä Suomeen jakaantuu melko tasaisesti eri osaajaryhmissä. #talentboost

Seuraavalla hallituskaudella ei voida alkaa asettaa esteitä työperäiselle maahanmuutolle. Viesti yrityksiltä on selvä: osaajia tarvitaan ja yritysten kasvu uhkaa tyrehtyä. Uudet osaajat tulee myös ottaa vastaan ihmisinä perheineen ja unelmineen, ei vain resursseina #talentboost

Himadri Majumdar jakaa tärkeitä huomioita akateemisten huippujen urapoluista. ⁦⁦Uudenmaan liitto⁩ rahoittamassa KAVOT-hankkeessa ⁦University of Helsinki⁩ kehittää korkeakouluille kans.väl. rekrytoinnin mallia, huomioiden veto-&pitovoimaa #talentboost hs.fi/visio/art-2000…

Tässä ketjussa arvioin, minkälaisia vaikutuksia hallitusohjelmalla on maahanmuuton suhteen. Tein arvion 19.6.23. Jatkuu alla. 1/1