Die deutsche Wirtschaft lahmt. Dafür gibt es viele Gründe. Über das vielleicht prägnanteste Muster des Niedergangs wird jedoch selten besprochen. Ich habe es in diesem Beitrag skizziert: newmanagement.haufe.de/strategie/zuku…

Green HR: „Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil“ sollte künftig in jeder Stellenanzeige stehen, meint Anne M. Schüller. hrjournal.de/green-hr-der-w… Anne M. Schüller #GreenHR #HRJournal

K-Typ oder A-Typ? Welchen Typ brauchen wir, um zukunftsfähig zu sein? Und welcher Typ bist denn du? - Und vor allem: Sind wir auf Linkedin schon vernetzt? Komm doch rüber, da mach ich viel mehr. linkedin.com/pulse/bist-du-…

Killerphrasen töten Ideen und damit auch Innovationen. Wir müssen sie 1. als solche erkennen und dann 2. schleunigst wegbekommen. Wie das geht und wie man den Killerphasenfriedhof dazu nutzt, habe ich in diesem Podcast ausführlich erläutert: themen-radio.de/2024/warum-kil…

So bringt ihr 1. mehr Kreativität und 2. mehr Innovationen in euer Unternehmen: wirtschaftsforum.de/expertenwissen…

Kreativität entwickelt sich am besten, wenn Menschen sich sehen. Warum das so ist? Physische Nähe erzeugt mehr emotionale Zugkraft als virtuelle Distanz. Zudem zeigt sich in Gestik und Mimik die wahre Gesinnung. cmm360.ch/artikel/so-ent…

Greenwashing ist unternehmerisches Fehlverhalten und eine kommunikative Idiotie. Das sind doch alles kluge Leute in den Marketingabteilungen der Unternehmen, sollte man meinen, wieso machen die das? blog.anneschueller.de/greenwashing-u…

HR und Nachhaltigkeit: Erfahren Sie von Anne M. Schüller, wie HR eine Vorbildfunktion einnehmen kann. hrjournal.de/hr-und-nachhal… Anne M. Schüller #NachhaltigkeitHR

🌱 Green HR: Nachhaltige Personalstrategien Wie können Unternehmen umweltbewusster agieren? Green HR setzt auf nachhaltige HR-Prozesse – von #GreenRecruiting bis #EmployerBranding. 💡 Wie das gelingt? Jetzt lesen: hrjournal.de/green-hr-der-w… HR JOURNAL Anne M. Schüller

KI-Verständnis ist für jeden fortan fundamental. Folgt mir doch auch auf Linkedin, da könnt ihr meinen Newsletter zum Thema "Zukunft meistern" abonnieren. linkedin.com/pulse/ki-h%C3%…

Menschlichkeit in der #Digitalisierung: GABAL-Autorin Anne M. Schüller zeigt, wie #KI nicht nur Effizienz bringt, sondern #Kreativität und Beziehungen fördert. Ein Aufruf an Unternehmen, ein Klima für #Innovation zu schaffen. 🌱✨ Mehr dazu: vdi-nachrichten.com/karriere/tools…

Greenwashing: Wie Unternehmen dich mit falschen Umweltversprechen täuschen – erfahre, wie du sie entlarvst! 👉 blog.anneschueller.de/greenwashing-u… #Greenwashing #Konsumentenaufklärung Anne M. Schüller Wir empfehlen deinen #Blog 💚 → trusted-blogs.com/blogger

Die meisten Unternehmen sind so sehr mit dem Hier & Jetzt beschäftigt, dass sie keine Zeit für die Zukunft haben. Sie sind zu "kalten" Unternehmen geworden. Hört dazu gern ab etwa 10Minuten20 in den BeyondCXM Podcast rein. youtube.com/watch?v=I9emmD…

Wer wird die Zukunft erreichen? U1, U2 oder U3? U1-Unternehmen sind Zukunftsversteher. Für U2 und U3 sehe ich eher schwarz. linkedin.com/pulse/wer-wird…

Kommen Sie doch zu mir auf LinkedIn. Dort schreibe ich regelmäßig darüber, wie ein Unternehmen die Zukunft erreicht.

Umwelt-, Klima- und Artenschutz kann weit mehr Menschen ein besseres Leben ermöglichen, als sie es heute haben. Und genau das müsste doch im Interesse der Unternehmen sein. Oder? blog.anneschueller.de/nachhaltigkeit…

Damit ein Unternehmen die Zukunft erreicht, braucht es einen steten Nachschub an kleinen und großen Innovationen. Kreativitätsstärkende Arbeitslandschaften sind dabei sehr hilfreich. anneschueller.medium.com/innovationsman…

Tipps zum Thema Kreativität findet ihr hier: wirtschaftsforum.de/expertenwissen…

Ich mache hier wenig. Vernetzt euch doch mit mir auf Linkedin, dort bin ich hauptsächlich aktiv: linkedin.com/in/anne-schuel…

Dass wir von der Wegwerf-Gesellschaft wegkommen müssen, ist klar. Warum und wie, das erörtere ich in einem neuen Beitrag auf meinem Touchpoint-Blog: blog.anneschueller.de/sind-wir-auf-a…