Si las instituciones resuelven los problemas de los trabajadores, Lorenzo Mendoza, cerrará el chorro de la bolsa de productos Polar que reciben mensualmente solo los altos funcionarios ministeriales.

El auge económico de las potencias imperiales se debe a la invasión y explotación de las riquezas naturales, así como la explotación de la fuerza laboral y esclavitud humana. Los organismos internacionales solo existen para legalizar la violación a los Derechos Humanos.

Es incongruente entre el discurso y los hechos. Se intervino a la Cruz Roja porque a sus trabajadores no les pagaban ciertos beneficios; empero, Polar, Avon, Bimbo, Mitsubishi, Mimesa, entre otras, despidieron a más de 3 mil trabajadores violentando la ley y no pasa nada.

#ConMaduroMásCerca somos +d150 trabajadores despedidos injustificadamente d Avon/Venovu pasándole x encima a una ley del trabajo a un decreto d inamovilidad donde están los derechos d nuestros familiares q dependen d nosotros queremos Justicia ⚖️

Para 2004 Avon tenía 3 mil trabajadores, el 2012 Chávez le dió más de $.152 millones para su reactivación económica, empezó a despedir y al 2023 están en la calle 150 trabajadores luchando en tribunales. El Ministro del Trabajo y la subcomisión laboral, favorecen al patrono.

Estamos obligados a seguir la orden del Comandante: luchar por la verdad, criticar y denunciar la corrupción y señalar al corrupto, ellos son los enemigos de la patria y de la revolución. Debemos continuar por el camino de Chávez.

Toyn F. Villar V. Y ante todo este atropello la diputada Luz Coromoto sale y dice que ya el caso Avon-Venovu quedó solventado por favor diciendo puras mentiras y burlándose de más de 150 trabajadores... Fiscal por favor OJO con este caso por favor

Avon a quien el estado le entregó más de $. 152 millones para su reactivación económica despidió y criminalizó a los trabajadores, alegando haber incendiado la planta, luego que el abogado lo anunció, antes de 8 días se incendió. ¿Fueron los trabajadores y, los dólares también?

Toyn F. Villar V. Bueno por exigir nuestros derechos nos jugaron sucio y la diputada Luz Coromoto y la farsante mesa de sub comisión mintieron al decir que el caso Avon-Venovu estaba resuelto MENTIROSOS. Seguimos exigiendo JUSTICIA

Subcomisión Laboral de la A.N.. Francisco Torrealba Central Bolivariana CBST Nicolas Messe Total y esta mesa no de los mismos resultados que le dieron a los 150 trabajadores de Avon-Venovu que fue toda una farsa y no hablando con la verdad.

No hay metodología de trabajo en pro de los derechos laborales que deban afinar, porque todo está en la LOTTT, lo que deben hacer es ejecutar el cumplimiento de la norma y sancionar al patrono por violentar la inamovilidad laboral. No le mientan al pueblo carajo.

Toyn F. Villar V. Un Ejemplo de violacion de los derechos de los trabajadores es, el despido injustificado y violando la inamovilidad Laboral decretada por el presidente? Nicolás Maduro. Que les parece!!

Juana la avanzadora Robinson Rodriguez El Reportero 🎙️ 1. Intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. Prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. 2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos.

Avon despidió a sus trabajadores con inamovilidad, después que Chávez le dió más de $.152 millones para su reactivación económica; éstos esperan ser escuchados y nadie atiende su llamado. Con la partida física de Chávez, todos los trabajadores quedaron absolutamente abandonados.

Marcharon alegremente los trabajadores por el salario mínimo de $.3,00 mensuales?; Porque son millones los trabajadores despedidos bajo la inercia del Ministerio del Trabajo?; Porque no existe capacidad ni voluntad política para generar soluciones a los conflictos laborales?

Trabajadores de Polar que están en la calle con sentencia firme por el tribunal de reenganche pago de salarios caído y beneficios dejado de percibir,y Polar no acata la orden del tribunal viola las leyes de la República Bolivariana de Venezuela donde están los derechos humanos

8 años de una sentencia definitivamente firme, pero inejecutable por la inercia de los órganos del poder público, violando con su ineptitud el artículo 253 de la CRBV. Someter a un juicio largo y costoso, para que no se cumpla? Es una verdadera injusticia

Trabajadores de Polar que están en la calle con sentencia firme por el tribunal de reenganche pago de salarios caído y beneficios dejado de percibir,y Polar no acata la orden del tribunal viola las leyes de la República Bolivariana de Venezuela donde están los derechos humanos

Bendecido día..

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