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子供と学習タイムに読了。 「仕事を教えることになったら読む本」 これはいい本です。ものの教え方が体系的に理解できるし腹落ちする。最近この本のTips仕事資料に取り入れてたりする。必要な部分は何度か読み返してる本だけどやっと最後まで通して読んだ まだまだいくぞーーー #あすkaの積読

いつも英語は意味が通じない文しか出てこないのが悩みってあなたにオススメの2冊はこれ。「どんどん話すための瞬間英作文トレーニング」「Mr.Evineの中学英文法を修了するドリル」中学英文法ができてないと、TOEICも英会話も天井がすぐきちゃう。オススメの具体的な使い方は、

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キムタツ先生の著作は本当に多彩。 『ユメタン』『ユメサク』だけじゃなく、リスニングや自由英作文まであらゆる角度から英語にアプローチできる。 『東大英語リスニング』は東大志望にはマスト教材だし、全国の一流教師との共著も多数。 受験英語界の秋元康みたいな存在だと、密かに思ってます。

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終電近くまで働いて、且つ、ムカつくことがあったのですが、こういう時こそ、成長して帰ります。

新入社員が入社して早々に辞めてしまう早期離職の問題。今回は、甲南大学教授で『組織になじませる力 』著者の尾形真実哉氏にインタビュー。新卒社員に向けたオンボーディングのヒントをお伝えします。 logmi.jp/main/managemen…

【新連載！ソウルで見つけたハングルを読んでみよう】 旅気分を味わいながら、ハングルを一緒に読んでみましょう。知っておくと役に立つかもしれないtipsつき！ 月2回ののんびり更新、全14回予定です。

コミュニケーションという言葉の語源は、「同じものを持つ」ということ。 言っただけ、伝えただけでは終わらない。 年齢、立場が異なる人と「同じもの」を持つためにはどうしたらよいのか。 『仕事で伝えることになったら読む本』濱田秀彦著 #読了 こちらを聴いて同じものを持ってほしい。↓

【社会書】『仕事で伝えることになったら読む本』（濱田秀彦／著　アルク） 相手に伝わらないことで生じる不満やトラブル。そうしたズレはなぜ生じてしまうのか。ビジネスパーソンを指導してきた講師が、誰もが直面する6つのシーン別に伝わるためのポイントを解説。一生ものの「伝わる力」が身につく

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『組織になじませる力』を読み返している。中途採用者には「組織社会化課題」「中途固有課題」「中途ジレンマ」という3つの適応課題が存在し、各課題を乗り越えるための対策を入社者、受入側それぞれが講じる必要がある。本書では中途入社者をサポートするオンボーディングについても紹介されている。

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数理モデル思考について、初心者でもわかりやすく学べるので、「統計について学びたい！」「統計について説明する必要がある」という方には、オススメです🙆‍♂️ 逆に、統計を学んだことがある人にとっては、ほぼ基礎の話なので、目新しいことはない… #冨島佑允 #NewsPicks npx.me/3Wo7/6YPG?from…