Sono online i Rapporti ADAPTLAND sul #welfare realizzati con Intesa Sanpaolo per approfondire e monitorare lo sviluppo del #welfareaziendale in #Italia e raccogliere #buonepratiche su come il tema viene sviluppato attraverso la #contrattazionecollettiva e i sistemi bilaterali 👇

🔴 3.8 billion people still lack social protection 🌍 91.3% of those in climate-vulnerable countries remain uncovered 📉 Only 8.7% have coverage in the most impacted nations Urgent action needed now! 👉 New International Labour Organization report out: ow.ly/4XoB50TlL86

Eurofound: how new legislation introduced in EU is transforming the #work–#life #balance landscape focusing on: Reforms in #parental leave and benefits; Advancements in work #flexibility; Measures for workers with #care responsibilities. Article➡️lc.cx/ZnrhQA

International Labour Organization World Social Protection Report 2024-26 focuses on the #climate crisis and provides a global overview of progress made around the world since 2015 in extending #social #protection. Report ➡️lc.cx/_KJOko

Today is #InternationalEqualPayDay. On average across OECD countries, full-time working women earn around 88 cents for every USD or EUR earned by full-time working men. We must do more, and faster, to achieve #PayEquity. Learn more: brnw.ch/21wMLVD

📅 Ieri l’evento “Lavoro inclusivo: opportunità e sfide per le persone con #disabilità”. Stipulato un protocollo d’intesa che favorirà l’incontro fra mondo del #lavoro e associazionismo. 📍Presenti Gabriele Fava, Presidente #INPS e Valeria Vittimberga, Direttore Generale #INPS.

CEPR examines the effects of a large reduction in cash transfers that non-employed refugee immigrants in Denmark were eligible for. Welfare cuts failed to promote employment and self-sufficiency. ➡️lc.cx/c1N-Yf

Quali sono gli effetti della riduzione dei #sussidi sociali alle #famiglie? Si riducono il #benessere e i livelli di istruzione dei #bambini, che da #adulti hanno avuto un'#occupazione meno stabile e guadagni inferiori. via IZA 👉 docs.iza.org/dp17244.pdf

Negli stati avanzati, in risposta all'#invecchiamento demografico i governi hanno aumentato l'età pensionabile. Ma qual è l'impatto sul #benessere delle persone? Attraverso l'analisi costi-benefici, #DavidFrayman risponde a questa domanda. Qui l'indagine: cep.lse.ac.uk/pubs/download/…

Al 16.9.2024 nella banca dati del Ministero Lavoro i contratti attivi di produttività sono il 16,7% in più rispetto alla stessa data del 2023. A beneficiarne quasi 5 milioni di lavoratori (4.821.320), di cui 3.430.822 riferiti a contratti aziendali e 1.390.498 a contratti territoriali.

🎤"Nel 2023 l’#INPS ha erogato oltre 4 milioni di #prestazioni assistenziali registrando un aumento del 3,4% nel numero di #pensioni e assegni sociali, per un totale di quasi 845 mila prestazioni". #RapportoAnnualeInps #Sociale

Future of Work - ADAPT

📣Le #PMI stanno sempre più adottando politiche di #welfare👉🏼è quanto emerge dal Dossier Fondazione Studi e Pluxee Italia 🔎L'uso di strumenti come #buonipasto e servizi #salute è in crescita ed è previsto un ulteriore aumento nel 2024-2027! Leggi qui👇 aiwa.it/2024/09/il-wel…

XXIII Rapporto Annuale 2024 INPS: l’elevazione dell'indennità per il #congedoparentale dal 30% all’80% ha determinato un aumento delle richieste presentate entro il 1° anno del bambino sia da parte delle madri che da parte dei padri. 👉inps.it/content/dam/in…