パワハラにより体調を崩し適応障害と診断された派遣社員。
2020年4月1日休職。
6月末より復職。
会社からはパワハラの事実を認められず、加害者側には何の罰も無いまま2021年3月で契約解除。
私に起こった事、今起こっている事を記録します。
2020/5/29〜

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calendar_today09-05-2020 16:08:50