I'm stuffed

Why does HR give 10%, 15%, 20%, or 35%+ raises to new hires but only 1%, 3%, or 5% raises to current employees?

Bijak pilihan ni. Kawan i cakap, bersalin kat mana mana pun tetap sakit. Baik focus yang lepas bersalin. So ambil la 20k tu buat gi confinement center ke hire CL tiptop ke kan hshshs.

Teruk Brainy Bunch ni. Fees bukan murah nak hantar budak ke situ. Rupanya gaji dan kwsp cikgu ditahan tak dibayar. Lepas tu datang pulak boss dia bengap announce kat Threads konon “alhamdullilah kami akan lepaskan baki bayaran 20% gaji tertangguh esok” as if umum bonus. TERUK.

🇲🇾 Sekali dah merasa gaji 5k, nak start balik tempat lain dengan gaji 2k memang takkan boleh survive punya.

Tiba-tiba dipermudah . Tiba-tiba ada jalannya . Tiba-tiba satu per satu doa dikabulkan . Tidak ada yang tidak mungkin jika Allah sudah berkehendak, semangaatt🙌🏼

A PERMANENT POSITION WITH A HIGHER SALARY IS COMING TO YOU SOON.

Tiba-tiba dipermudah. Tiba-tiba ada jalannya. Tiba-tiba satu per satu doa dikabulkan. Aamiin

Tech market in 2026:

Me applying to jobs after my boss makes me mad:

Baik takyah jadi lelaki la kalau rm100 je budget sebulan lepas tu ada lebih sikit balik claim balik dr wife.

They're typing your OFFER LETTER, it will be sent to your mail on Monday!

Being unemployed and your family talking about financial problems around you is another level of feeling useless

Job applications: 2001 1. Upload Resume 2. Submit 2026 1. Upload Resume 2. Retype it into 50 boxes