سترفض يوم القيامة أن تعطي والديك حسنة واحدة، بينما ستعطي حسناتك أضعافًا رغماً عنك لشخص تكرهه كنت قد اغتبته في الدنيا فأمسك لسانك!

«وهم التعلّم… لماذا لا نتغيّر؟» لماذا نقرأ كثيرًا ونحضر دورات أكثر، لكن حياتنا تبقى كما هي؟ ✨ في حلقة جديدة من #بودكاست_بترولي، نستضيف الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، لنفكك الفرق بين التعلّم الذي يستهلكنا نفسيًا ويُشعرنا بالإنجاز الوهمي،

أنت لست مشغولاً بل تهرب: "خدعة تطوير الذات" شاهد اللقاء الآن على اليوتيوب وشارك الحلقة مع الأهل والأصدقاء لتعم الفائدة youtu.be/KCZqt_w9bnk?si…

فترة قصيرة… أثر كبير ⏳ لماذا يفشل التخطيط السنوي غالبًا؟ لأن السنة طويلة على النفس البشرية. الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، يشرح في #بودكاست_بترولي لماذا تُعد خطة الـ90 يومًا الإطار الأذكى لتحقيق نتائج حقيقية دون فقدان الحافز، وكيف تعتمد

رغبة عالية… لكن الجسد يقول لا تمرّ لحظات يكون فيها الطموح حاضرًا بقوة، بينما الطاقة غائبة تمامًا. في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يلفت الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، النظر إلى خطأ شائع: التخطيط بعقلية الشخص المثالي لا بالقدرات الحالية. الفكرة

حين تصبح المعرفة عبئًا لا قوة 🧠 نُقنع أنفسنا أن تكديس المعلومات سيغيّر حياتنا، بينما الحقيقة أبسط وأقسى: المعرفة وحدها لا تفعل شيئًا. في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يضع الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، الفارق الجوهري بين أن تعرف وأن تتحرّك،

تقرأ كثيرًا… لكن لا يتغير شيء؟ المشكلة ليست في عدد الكتب، بل في طريقة التعامل معها. في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يوضح الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، لماذا تتحول القراءة أحيانًا إلى تكديس معرفي بلا أثر: من جمع المعرفة دون نية تطبيق، إلى

حين يكون الهدف للناس… لا لك هل تساءلت يومًا: لو لم يصفّق أحد، هل ستسعى لهذا الهدف أصلًا؟ في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يضعك الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، أمام سؤال صادم: كم من أهدافنا وقراراتنا نطاردها بدافع الغيرة أو البرستيج لا لأنها تخدم

التعلّم الحقيقي يبدأ عندما تتوقف عن الاستهلاك.. ليس كل تقدّم يأتي من كتاب جديد أو دورة إضافية. في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يتحدث الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية عن أخطر فخ نقع فيه: الإدمان على التعلّم دون تطبيق، وكيف أن النضج أحيانًا يعني أن

خبير السوشيال ميديا… خبير فعلاً؟ ليس كل من يتحدث بثقة يملك معرفة. في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يضع الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها — خبير التنمية البشرية والمهنية — خطًا فاصلًا بين من يبيع آراءً سريعة، ومن يبني معرفة قائمة على منهج وتجربة ومسؤولية.

تتعلّم كثيرًا… لكن لماذا؟ أحيانًا لا يكون التعلّم شغفًا، بل وسيلة هروب. في هذا المقطع من #بودكاست_بترولي يضع الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، يدَه على خلل شائع: نتعلّم مهارات جديدة بينما نهرب من مشاكل أكثر إلحاحًا في الصحة، العلاقات، أو الديون،

حين تتحوّل الخرافة إلى تجارة جماعية! قصة واقعية عن شخص ادّعى النبوة، جمع آلاف المتابعين، وباع لهم وهم النجاة حتى خسروا بيوتهم وأموالهم. يناقش الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية. في #بودكاست_بترولي خطورة التأثير غير المسؤول، وكيف يمكن للكاريزما

حين يختل الميزان… دون أن تنهار حياتك النجاح لا يعني أن تمنح كل شيء نفس الوقت، بل أن تحمي الأساسيات حتى في أكثر الفترات ضغطًا. الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، يطرح في #بودكاست_بترولي رؤية مختلفة لمعنى الاتزان: مواسم للحياة، لا جدولًا مثاليًا.

مو كل تجربة تعلّمك… بعض التجارب تكررك كثير ناس تمر بنفس الخطأ أكثر من مرة، بنفس العلاقات، بنفس القرارات، وكأن السنين تزيد بلا حكمة. يوضح الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية والمهنية، في #بودكاست_بترولي أن المشكلة ليست في التجربة نفسها، بل في تجاهل تحليلها

من يملك حق الفتوى؟ الفتوى ليست رأيًا عابرًا ولا إجابة سريعة تُقال بلا وزن. في هذه القصة العميقة، يتوقف الإمام مالك فجأة ليضع حدًا واضحًا للتجرؤ على الإفتاء، ويكشف معيارًا صادمًا للأهلية والمسؤولية. وسط هذا النقاش، يفتح الدكتور رشاد فقيها Rashad Fakiha | رشاد فقيها، خبير التنمية البشرية

ستتعلّم أغلى الدروس من أرخص الناس

المختلف مكروه في البيئة التي يتشابه فيها الجميع

أنت تصبح ما تفكر فيه أغلب الوقت التركيز على إيجابيات الماضي = فخر إيجابيات الحاضر = ثقة إيجابيات المستقبل = حماس التركيز على سلبيات الماضي = اكتئاب سلبيات الحاضر = احباط سلبيات المستقبل = قلق