لضمان حرية التنظيم النقابي، يجب تعديل المادة 98 من قانون العمل بحيث يكون لجميع العاملين والعاملات الحق في تكوين نقاباتهم دون الحاجة إلى موافقة اللجنة الثلاثية 📍 #شغلَِك_وين_مكان_بتنظم

🔴العنف القائم على النوع الاجتماعي: التعامل مع الابتزاز والتخويف الإلكتروني | ملتقى أريج السادس عشر تناقش @ruhiyakris مع Elodie Vialle وRania Sarayreh ورائد الشريف، العنف الرقمي وعواقبه وما تتعرض له النساء، خاصة الصحفيات، في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. youtu.be/guf-8oWmTKo

يطلق مرصد الحماية الاجتماعية، التابع لجمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الانسان، اليوم حملة اعلامية حول الحماية الاجتماعية في القطاعات الاكثر ضعفا في سوق العمل الاردني، ستتناول نتائج تقييم أعده المرصد بالاستناد الى استبيان استجاب له 8000 عامل وعاملة.

حملة مرصد الحماية الاجتماعية ستركز على نشر نتائج استبيان حول الحماية الاجتماعية في القطاعات الاكثر ضعفا في سوق العمل الاردني، يهدف إلى استكشاف وتحليل الحماية الاجتماعية في سوق العمل، وتقييم فعالية السياسات والإجراءات القائمة وتحديد النقاط القوية والضعف في هذا المجال.

استجاب لاستبيان الحماية الاجتماعية في القطاعات الاكثر ضعفا في سوق العمل الاردني، الذي شمل حوالي 8000 عامل، ما نسبته 74.9% من الذكور، و 25.1% من الاناث.

يؤكد مرصد الحماية الاجتماعية، التابع لجمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الانسان، أهمية رفع الحد الادنى للاجور الذي يبلغ 260 دينارا، بحسب اخر قرار للجنة الثلاثية لشؤون العمل، وكذلك أهمية تفعيل التفتيش على التزام اصحاب العمل بدفع الاجور.

34.9% من العاملين في الأردن يتلقون أجورًا أقل من الحد الأدنى المُقرر، هذا يشير إلى وجود تحديات في مجال الأجور والعمل. قد تكون هذه الإحصائية مؤشر خطير، وتشير إلى ضرورة اتخاذ إجراءات لتحسين ظروف العمل وضمان حصول العمال على أجور مناسبة لكرامتهم واحتياجاتهم المعيشية.

يمكن أن يكون هذا الدخل غير كافٍ لتلبية احتياجات العمال الأساسية مثل الغذاء والسكن والرعاية الصحية. بالتالي، قد تكون هناك حاجة ماسة لزيادة الرواتب وتحسين ظروف العمل للعمال. على الجهات صاحبة الاختصاص أن تضع خططًا واضحة لدعم هذه الفئة من العمال وضمان حصولهم على دخل كافٍ للعيش بكرامة

من حق كل النساء والفتيات استخدام جميع وسائل التكنولوجيا بأمان كلنابنقدر نساهم بوقف العنف ضد النساء والفتيات!في إطار مشروع "تحسين الوصول إلى الخدمات الشاملة المتعلقة بالعنف المبني على النوع الاجتماعي في #الأردن" الممول من EU in Jordan 🇪🇺 🇯🇴 بتنفيذ AECID Jordan/Lebanon بالتعاون مع UNFPA in Jordan

هناك عمال وعاملات مسجلين في الضمان الاجتماعي لكنهم لا يعرفون النسبة الصحيحة للاقتطاع من أجورهم. من المهم توعية المسجلين بأهمية معرفة النسبة الصحيحة للاقتطاع وتوضيحها لهم بشكل أفضل. وأن يكونوا على دراية بكيفية حساب الاقتطاع وأثره على دخلهم. #تمكين #مرصد_الحماية_الاجتماعية

تبين من البيانات الواردة في تقييم "الحماية الاجتماعية" أن نسبة المشتركين في الضمان الاجتماعي تختلف من محافظة إلى أخرى، هذا التفاوت في الأرقام، يتطلب بذل الجهود في جميع المحافظات لتشجيع المزيد من العاملين على الانضمام إلى الضمان الاجتماعي. #تمكين #مرصد_الحماية_الاجتماعية

تنص المادة(61)من قانون العمل الأردني لكل عامل الحق باجازة سنوية بأجر كامل مدة14يوما لكل سنة خدمة إلا إذا تم الاتفاق على أكثر من ذلك ولا تحسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينيةوالعطل الأسبوعية من الاجازة السنوية. #تمكين #مرصد_الحماية_الاجتماعية

يحق للعامل يوم عطلة أسبوعية يتم الاتفاق عليها بينه وبين صاحب العمل، إلا أنّ هنالك %33.2 من العاملين الذين شملهم تقييم "الحماية الاجتماعية في القطاعات الأكثر ضعفًا في سوق العمل الأردني"، لا يحصلون على يوم عطلة أسبوعية. #تمكين #مرصد_الحماية_الاجتماعية

#مرصد_الحماية_الاجتماعية #تمكين

لدي خبرة 15 عامًا في تغطية قضايا الضمان الاجتماعي في الأردن.قدمت تقريرًا صحفيًا حول تعديلات قانون الضمان الاجتماعي وأجريت مقابلة تلفزيونية.تعرضت لتعليقات مسيئة حول النوع الاجتماعي ومظهري الشخصي.القناة استضافت في وقت لاحق زميلًا صحفيًا وتعليقاتهم كانت تتركز على المحتوى وليس شكله.

صحفية استيقظت في أحد صباحات رمضان 2023 على 23 مكالمة واردة من مدير جهة رسمية. قامت بإجراء تحقيق استقصائي حول هذه الجهة. كانت الاتصالات في ساعة مبكرة وأثناء رمضان، مما أحدث حالة توتر لديها. تواصلت مع المعني ولكنه شعر بالانفعال واعتبر التحقيق تشهيرًا بالجهة التي يعمل بها.

❞عند العمل على قضايا العنف الرقمي، ولضمان تحقيق الأهداف، يكون دور الشركاء المحليين مهماً، ويبدأ منذ بدء التخطيط للمشاريع ذات العلاقة وليس فقط عند تنفيذها❝ رائد الشريف، المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في مؤسسة SecDev #ARIJ24

❞الحاجة متزايدة لمواجهة العنف الرقمي ضد الصحفيات والتوعية في مجال السلامة الرقمية، وعلى المؤسسات الاعلامية أن تكون جدية في مواجهة هذا النوع من العنف، ولا بدّ من تعديل سياساتها او وضع سياسة إعلامية جديدة تناهض العنف الرقمي❝ رانية الصرايرة، صحفية وناشطة في حقوق الإنسان #ARIJ24

❝The need to combat digital violence against female journalists and raise awareness about digital safety is growing. Media organizations must seriously address this form of violence by revising their policies or adopting new media policies that counter digital violence.❞ Rania

عقد فريق عمل شبكة مناهضة العنف الرقمي ضد الصحفيات بالأردن بالتعاون مع مؤسسة سيكديف والمركز الكندي لبحوث التنمية الكندية IDRC، الجلسة النقاشية الثانية بعنوان "تأثير تعديلات قانون الجرائم الإلكترونية على العمل الصحفي وحرية التعبير لدى الصحفيات"،في عمّان، يوم السبت الموافق 8/2/2025