#GrandPrixdelAG Nicole Notat : « La Nécessité d’un #changement de modèle était très présente dans les #AG2019 : Une Vision + intégrée du business model, intégrant économique, social et climat, gestion des risques et raison d’être ». Institut_CR

#GrandPrixdelAG « nous avons choisi d’être responsable ET rentable. S’intéresser au long terme n’est pas sacrifier le présent: quand ce choix est net, authentique et traçable, on devient préféré des collaborateurs, des clients, des consommateurs !» Isabelle Kocher ENGIE

« Le grand changement des #AG19 est l’importance du dialogue autour de la raison d’être, aux côtés des sujets long terme environnementaux et sociaux » Gilles Schnepp Legrand

Ravie de partager ce #podcast #changezdemethode Anne-Marie Idrac "Un #leader doit avoir la juste distance, assurer la concordance des temps et diffuser la #fierté" - 3 minutes pour gagner en impact linkedin.com/pulse/le-leade… #responsabilisation #confiance #leadercollectif #team

#almir narayamoga suiri #amazonie #LaREF19 : “c’est l’union et la solidarité qui pourra changer le monde, et non les jeux d’ego, de pouvoir. Nous avons le temps de nous unir pour agir pour garantir un meilleur avenir pour tous.”

« La crise est toujours une opportunité car elle pulvérise les conservatismes et donne des opportunités » ⁦Nicolas Sarkozy⁩ #laref2019

« Dans les crises, le problème est toujours le même : celui de la confiance et qui fait confiance le premier. » ⁦Nicolas Sarkozy⁩ #laref2019

« On peut créer + d’emplois et +de croissance en protégeant l’environnement » bertrand piccard #laref19

« La 3e voie est la croissance qualitative : remplacer les infrastructures, produits et systèmes d’hier par des infrastructures, produits et systèmes efficients » ⁦Bertrand PICCARD⁩ #laref19

« les pionniers doivent faire savoir les solutions mises en place pour le climat afin qu’elles s’imposent au plus grand nombre » ⁦Bertrand PICCARD⁩ #pledge #LaREF2019

⁦ «D’une décroissance organique, on est passé en 3 ans à un pari gagné: un #changement de business model avec plus de performance économique, une croissance organique positive et une réduction 50% de émission de CO2. Une croissance responsable» ⁦Isabelle Kocher⁩ #Laref

« On a besoin de faire les choses différemment, d’innover. Nous ne pourrons résoudre ces questions du climat qu’avec un collectif fort » ⁦Bertrand Camus⁩ ⁦SUEZ⁩ #LaREF2019 #pledge

«99 entreprises qui représentent 6 millions d’emplois et 1650 milliards de CA se sont engagées à investir 100 milliards sur 3 ans pour le french business climate pledge » : La puissance du #collectif en actions. BRAVO ! ⁩ #pledge #LaREF2019 ⁦⁦Mouvement des Entreprises de France⁩

#transformationvirale : une autre manière de penser la #transformation en capitalisant sur l'#engagement de vos #changemakers. Saurez-vous reconnaître et mobiliser vos 10% ? Découvrez ma dernière chronique HBR France #reussitecollective.fr #leadercollectif #changezdemethode

Considérez-vous la vie comme une succession de problèmes à régler ou comme une série d’opportunités à saisir ? Une vidéo de 3 minutes pour poser le bon choix. Quel sera le vôtre ? linkedin.com/pulse/podcast-… via LinkedIn

#engagement #transformation #leadership Découvrez les 3 clefs pour booster l'engagement de vos collaborateurs... Prêts à accélérer vos transformations ? (VIDEO) linkedin.com/pulse/collecti… via LinkedIn #changezdemethode #transformationvirale #leaderscollectif

#Leader en temps de #crise : ayez les réflexes gagnants pour vous-même et avec vos équipes ! linkedin.com/pulse/3-questi… via LinkedIn

Et si la crise #COVID19 était l'occasion d'installer une nouvelle dynamique dans votre équipe ? hbrfrance.fr/chroniques-exp… #leadership #crise #equipe

« Cette crise est une opportunité pour être plus inventifs et tordre le coup à certaines vielles habitudes ; une occasion pour accélérer, pivoter quand il le faut » ⁦Emmanuel Macron⁩ #Big2020 ⁦Bpifrance⁩ #transformation

1 an après - #lessonslearned : 3 clefs pour accroître la capacité de résilience et d'endurance de vos équipes. linkedin.com/pulse/o%25C3%2… via LinkedIn