4-pv-työviikko hoitajille, jotka tekevät merkityksellistä, mutta raskasta kolmivuorotyötä. Saataisinko näin hoitoalasta kiinnostuneita? Parempaa palautumista, vähemmän sairaspoissaoloja ja jaksamista pidempään työelämässä. Talous | HS.fi hs.fi/talous/art-200…

Miksi #sote-palvelut perustuvat tuotantolähtöiseen ajatteluun ("Täältä saat tällaista apua, toisesta paikasta saat toisenlaista apua?") sen sijaan, että ihmiseltä kysyttäisiin, että minkälaista apua hän tarvitsisi, miten ja miksi? #johtaminen #häiriökysyntä

Vanhusasiainvaltuutettu Päivi Topo nosti esille, että iäkkäiden perhehoitoa saa vain murto osa iäkkäistä. Tarvitaan entistä vahvemmin kehittää perhehoitoa iäkkäille. @Perhehoitoliitt ’lla riittää työtä. #perhehoitoliitto40

Suomen naisten joukkue on sai viime yönä kovassa kilpailussa hopeaa neljän kullan jälkeen! Onnea kaikille voittajille taso on todella kova. Mielettömän hieno kisa! #cheerleading # ICUworlds2023

Hyvää pride kuukautta tasa-arvoisen, yhdenvertaisen ja moninaisen ihmisyyden puolesta🏳️‍🌈.#Pride2023

Tänään se on täällä #DigiAgeTalk . Satoja kiinnostuneita ikääntyviä ja ammattilaisia läsnä Musiikkitalossa ja etäosallistujina ympäri Suomea. Luvassa kiinnostavia puheenvuoroja digitalisaatioon liittyvistä ilmiöistä ja hyviä kohtaamisia. @IkateknologiaK VALLI

Mielenkiintoinen #DigiAgeTalk tulossa. Pidetään kaikki mukana digitalisoituvassa yhteiskunnassa. @IkateknologiaK VALLI

Mitä on julma optimismi? Se on sitä kun järjestelmästä kumpuaviin ongelmiin - riippuvuuksiin, ylipainoon, syrjäytymiseen tai masennukseen - tarjotaan yksilötason ratkaisuja. Tällöin juurisyy jää huomiotta: vinoutuneet arvot, jotka synnyttivät nykyisen järjestelmän.

Jos perusterveydenhuollon asiakkaille mahdollistettaisiin hoitaa asiansa digitaalisesti tai etänä, resurssit riittäisivät niille, jotka tarvitsevat henkilökohtaista apua viestittää @saarahassinen Uskon. Tässäkin on tärkeää taata f2f mahdollisuus . #HelthtechFi #digiagetalk

Haastamme tällä viikolla ikääntyneiden parissa toimivat ammattilaiset, seurat, kulttuuritoimijat, päättäjät ym. kohtaamaan ikäihmisiä omissa elinympäristöissään - ja ohjaamaan palveluiden piiriin. Kampanjan suojelija on Vanhusasiavaltuutettu Päivi Topo. Lue lisää: valli.fi/haasta-vanhust…

Tällä viikolla vietetään monissa kunnissa koulujen syyslomaviikkoa. Lauantaina vietettävää isovanhempien päivää voi juhlia kuitenkin milloin vain, vaikka koko ensi viikon! Lue vinkit isovanhempien ja sukupolvien välisen yhteyden juhlimiseen sivuiltamme: valli.fi/valli-ry/isova…

Onnittelemme olympiaurheilija Wilma Murron isoäitiä Tarja Murtoa Vuoden isovanhempi -tunnustuksesta! Tunnustuksen myöntää VALLI: 🗨️ "Hän on esimerkki tiennäyttäjästä isovanhempana, joka tukee nuorta sukupolvea urheilussa ja liikunnassa." ⤵️ olympiakomitea.fi/2023/10/20/vuo…

Myös Ilta-Sanomat haastatteli Vuoden isovanhempaa Tarja Murtoa tänään Urheilumuseolla. Katso ja lue haastattelu tästä: is.fi/urheilu/art-20…

Tervetuloa osallistumaan Tuloksellinen etsivä vanhustyö -seminaariin 13.12.2023 Lue lisää seminaarista ja ilmoittaudu mukaan ! valli.fi/tuloksellinen-… Voit jakaa tietoa tilaisuudesta eteenpäin omassa organisaatiossasi tai omissa verkostoissa

#InnovaattoritYhdessä Sosiaalisten innovaatioiden päivä käynnistyi juuri Ilkka ja Vappu Taipaleen pitkää kokemusta ja innostusta huokuvalla avauspuheenvuorolla 💡💎

Käärijä on Välittämisen päivän 2023 suojelija: valli.fi/valittamisen-p… #VälittämisenPäivä #VälittämisenAika

Tänään #Vanhusnevostopäivä :ssä myös Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI mukana. Etsivä vanhustyö Päivi Tiittula alustamassa dialogikeskustelua mielekkäitä kohtaamisista julkisissa palveluissa.

Välittäminen kuuluu kaikille. Käärijä on vuoden 2023 Välittämisen päivän suojelija. Käärijän sanoin ”Välitä, älä valita”

Tänään MTV3 Huomenta Suomessa klo 9.50 puhutaan pienistä arjen teoista ja välittämisen kulttuurista. Mukana mm. Pirkko Lahti❣️Välittämisen päivän suojelijana tänä vuonna #VälittämisenPäivä #VälittämisenAika VALLI

Nyt on kiinnostavia työtehtäviä tarjolla! Odotan innolla ensi vuotta, mielenkiintoista kehittämistä ja uutta työparia. Työyhteisössä muutosten tuulet puhaltavat, kun saadaan uusien ammattilaisten ja MONI-IKÄ -hankkeen myötä uutta osaamista VALLI ry:hyn.