Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile
Mission

@missionoslo

We design successful brands that gather investors, employees and customers around a meaningful purpose. #Design #Purposeinbranding #Pointofpurpose

ID: 4016621597

linkhttp://www.mission.no calendar_today22-10-2015 11:48:19

1,1K Tweet

242 Followers

771 Following

Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Nå som vi kan glede oss til snart å få være sammen igjen på jobb, er det på tide å friske opp i kunnskapen om hva det er som faktisk engasjerer ansatte mest. bit.ly/2ydiWDh

Nå som vi kan glede oss til snart å få være sammen igjen på jobb, er det på tide å friske opp i kunnskapen om hva det er som faktisk engasjerer ansatte mest. bit.ly/2ydiWDh
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Er dagens unge i din målgruppe? Vel, da er det verdt å få oppdatere seg på hva som engasjerer dem. God lesning:) bit.ly/2TwEgN8 #millennials #GenZ #Sustainability

Er dagens unge i din målgruppe? Vel, da er det verdt å få oppdatere seg på hva som engasjerer dem. God lesning:)  bit.ly/2TwEgN8 #millennials #GenZ #Sustainability
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

I Norge kan vi glede oss over gjenåpning av butikker og utesteder. For mange bedrifter vil likevel ennå være unntakstilstander. Vi har samlet våre tips og råd for ledere. Last ned nå. bit.ly/2USOdGe

I Norge kan vi glede oss over gjenåpning av butikker og utesteder. For mange bedrifter vil likevel ennå være unntakstilstander. Vi har samlet våre tips og råd for ledere. Last ned nå. bit.ly/2USOdGe
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Selskaper som har et formål, står stødigere når verden rundt dem endrer seg med rekordfart. Finn ut mer nå bit.ly/3bgUsda

Selskaper som har et formål, står stødigere når verden rundt dem endrer seg med rekordfart. Finn ut mer nå bit.ly/3bgUsda
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Næringslivet står foran store økonomiske utfordringer akkurat nå. Da er det ekstra viktig å satse på den fremtidige #verdiskapingen som Norge skal leve av i mange år fremover. Fristen for å søke om DIP-midler går ut 1. juni. Sно bit.ly/2TiDIfp

Næringslivet står foran store økonomiske utfordringer akkurat nå. Da er det ekstra viktig å satse på den fremtidige #verdiskapingen som Norge skal leve av i mange år fremover. Fristen for å søke om DIP-midler går ut 1. juni. <a href="/DOGA/">Sно</a> bit.ly/2TiDIfp
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

I disse dager er det mange som søker på jobber. Har du det som trengs for sikre deg de beste hodene? Sjekk mulighetene som finnes innen employer branding. Ny e-bok tilgjengelig nå. bit.ly/30PsEJh #employerbranding #Karriere #branding

I disse dager er det mange som søker på jobber. Har du det som trengs for sikre deg de beste hodene? Sjekk mulighetene som finnes innen employer branding. Ny e-bok tilgjengelig nå. bit.ly/30PsEJh #employerbranding #Karriere #branding
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Det er i motgangstider at vi trenger å flekse de kreative musklene som mest. Få tips om hvordan du og bedriften din kan finne styrke og pågangsmot internt gjennom #kreativitet. Skaff deg rett og slett et #hjerteprosjekt. Finn ut mer nå. bit.ly/2U74qpL #passion #lidenskap

Det er i motgangstider at vi trenger å flekse de kreative musklene som mest. Få tips om hvordan du og bedriften din kan finne styrke og pågangsmot internt gjennom #kreativitet. Skaff deg rett og slett et #hjerteprosjekt. Finn ut mer nå. bit.ly/2U74qpL #passion #lidenskap
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Bedriftens egne ansatte er de fremste merkevareambassadørene. Likevel er det mange bedrifter som slurver med internkommunikasjonen. Finn ut hvordan du øker ansattes engasjement gjennom god kommunikasjon internt omkring merkevaren. bit.ly/2qX8TyJ #employerbranding

Bedriftens egne ansatte er de fremste merkevareambassadørene. Likevel er det mange bedrifter som slurver med internkommunikasjonen. Finn ut hvordan du øker ansattes engasjement gjennom god kommunikasjon internt omkring merkevaren. bit.ly/2qX8TyJ #employerbranding
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Vi tilbringer 1/3 av livet på jobb. Undersøkelser viser at selskaper som har et formål lykkes oftere enn andre med å skape arbeidsplasser med høy grad av trivsel. Finn ut hvordan. bit.ly/36fRsNh #employerbranding #purpose #happinessatwork

Vi tilbringer 1/3 av livet på jobb. Undersøkelser viser at selskaper som har et formål lykkes oftere enn andre med å skape arbeidsplasser med høy grad av trivsel. Finn ut hvordan. bit.ly/36fRsNh #employerbranding #purpose #happinessatwork
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Kjempeinteressant om #merkevarenavn fra @NRKkultur i dag. Hva gjør man med #merkevarer når de plutselig har samme #navn på hendelser som ryster oss? Oddvin bit.ly/3elQvpz #branding #navneutvikling #naming

Kjempeinteressant om #merkevarenavn fra @NRKkultur i dag. Hva gjør man med #merkevarer når de plutselig har samme #navn på hendelser som ryster oss? <a href="/oddvintzen/">Oddvin</a>   bit.ly/3elQvpz #branding #navneutvikling #naming
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Employer branding handler om hvordan bedrifter klarer å bygge bro mellom egne verdier og verdiene til sine ansatte. Dette skriver Curtis Grajeda, Founder at LevelUP and Forbes Human Resources Council Member, mye bra om i denne artikkelen. bit.ly/3gzd5Nt

Employer branding handler om hvordan bedrifter klarer å bygge bro mellom egne verdier og verdiene til sine ansatte. Dette skriver Curtis Grajeda, Founder at LevelUP and Forbes Human Resources Council Member, mye bra om i denne artikkelen. bit.ly/3gzd5Nt
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

I boken Point of purpose får du vite hvordan du som leder kan bygge en bro mellom selskapets verdier og mål til dine ansattes egne verdier og personlige ambisjoner. Bestill boken i dag hos nettbokhandelen eller på Amazon. #employerbranding bit.ly/2NjBquD

I boken Point of purpose får du vite hvordan du som leder kan bygge en bro mellom selskapets verdier og mål til dine ansattes egne verdier og personlige ambisjoner. Bestill boken i dag hos nettbokhandelen eller på Amazon. #employerbranding  bit.ly/2NjBquD
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Vi gratulerer Sporveien med dobbeltseier i Norsk Bærekraftbarometer 2020. Sporveien T-banen har vunnet bærekraftprisen 2020, mens Sporveien Trikken tar andreplassen. Snakk om bragd! bit.ly/3gUx2OA Sporveien T-banen Sporveien Trikken Sporveien #Sustainability Handelshøyskolen BI 😀 🚋 🚊

Vi gratulerer Sporveien med dobbeltseier i Norsk Bærekraftbarometer 2020. Sporveien T-banen har vunnet bærekraftprisen 2020, mens Sporveien Trikken tar andreplassen. Snakk om bragd! bit.ly/3gUx2OA <a href="/Tbanen/">Sporveien T-banen</a> <a href="/Oslotrikken/">Sporveien Trikken</a> <a href="/SporveienAS/">Sporveien</a> #Sustainability <a href="/HandelshoyskBI/">Handelshøyskolen BI</a> 😀 🚋 🚊
Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Inspirerende å høre på #PolyPod og Mohammad Rizvi fortelle #Askin og #teledermatologi som endringsdriver innen #hudpleie. Alltid utrolig hyggelig å bli nevnt av kunder.😃 designmatters! #skincare #Telemedicine @polyteknisk

anneloehr (@anneloehr) 's Twitter Profile Photo

RT Mission: True loyalty to a company can’t be bought, but it can be earned. bit.ly/2NjBquD #Pointofpurpose #careerandbusiness #leadershipcoaching

Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Vi gratulerer hele Oslo med nytt fantastisk bibliotek i Bjørvika. Åpning i dag kl 1700. @deichman_oslo 🎌🎉🎈📔

David C. Baker (@davidcbaker) 's Twitter Profile Photo

I am a humanist, but I do not think business is evil. I believe it is a powerful force for good. In business, the allocation of time and money is easily scored. Business is an exciting, living experiment with jarring, smacking feedback loops.

Mission (@missionoslo) 's Twitter Profile Photo

Vi gratulerer vår kunde Expo Nova med helt nye utstillinger av fantastiske kjøkkener fra Poliform. Ved kjøp av #kjøkken i juli og august får du en #Gaggenau-komfyr 400 serie på kjøpet. (Gjelder BO 420). Bra deal, synes nå vi.😃 bit.ly/2YrOK3x