71% pracowników popiera transparentność wynagrodzeń, 61% pozytywnie ocenia 4-dniowy tydzień pracy, a 66% uważa, że liczba ofert pracy maleje. Raport Manpower przedstawia aktualną sytuację na krajowym rynku pracy z perspektywy pracowników. Pobierz: bit.ly/4hp7c56

71% pracowników w Polsce popiera transparentność wynagrodzeń, a 61% pozytywnie ocenia skrócenie tygodnia pracy. Pobierz najnowszy raport Manpower i dowiedz się, czego oczekują kandydaci w 2025 r. bit.ly/4owFNRc

Czy 2025 to rok spokoju na rynku pracy? W nowym odcinku #BSSbeztajemnic rozmawiam z Katarzyną Pączkowską z ManpowerGroup Poland o raporcie „Nastroje polskiego rynku pracy 2025”. - mniej ofert - większa otwartość na jawność płac Słuchaj teraz! - focusonbusiness.eu/pl/raporty/nas…

Automation is reshaping how humans and machines collaborate. Join Manpower on Nov 13 at 10:30 AM EST for a live discussion on automation’s future in the workforce. Hear from industry leaders about real-world insights and actionable steps. Register now: event.on24.com/wcc/r/5113882/…

Raport ManpowerGroup Poland pokazuje, że 71 proc. Polaków popiera jawność płac, a niemal wszyscy kandydaci oczekują ujawniania widełek wynagrodzeń. Trend ten napędzają młodsze pokolenia i specjaliści. Szczegóły -> tiny.pl/4pws_dd9

Continuous upskilling is key to the future of manufacturing. Listen to the full Workforce Intelligence Lab Podcast episode on digital transformation, workforce development, and keeping manufacturing competitive. 🎧 Listen now on Spotify: open.spotify.com/episode/7dfkr5…

Jedynie 15% pracowników dostrzega realne wsparcie organizacji w rozwoju i planowaniu ścieżki kariery. W praktyce oznacza to, że większość talentów rozwija się niezależnie od działań firmy – wynika z najnowszego raportu Right Management Talent Solutions. bit.ly/4oknNcN

Aż 43% pracowników nie posiada żadnego planu rozwoju zawodowego, a tylko 4% ma jasno określoną i udokumentowaną ścieżkę kariery - focusonbusiness.eu/pl/hr/tylko-4-… ManpowerGroup Poland #raport

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4-dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%) - focusonbusiness.eu/pl//wiadomosci… ManpowerGroup Poland #4dniowytydzieńpracy

Do 2030 r. na świecie może zabraknąć nawet 11 mln pracowników ochrony zdrowia. Już dziś 67% polskich organizacji w tej branży zgłasza trudności w pozyskaniu specjalistów o odpowiednich kompetencjach, globalnie to 77% firm. bit.ly/4pj02BY

Do 2030 roku na świecie może zabraknąć nawet 11 mln pracowników ochrony zdrowia. Dziś 67 proc. polskich firm w tej branży zgłasza trudności w pozyskaniu specjalistów o odpowiednich kompetencjach (dane ManpowerGroup Poland) Szczegóły -> tiny.pl/mfxrysss

Do 2030 roku na świecie może zabraknąć nawet 11 mln pracowników ochrony zdrowia - focusonbusiness.eu/pl/wiadomosci/… ManpowerGroup Poland

Katarzyna Gołek, ekspertka Manpower, zauważa, że sektor ochrony zdrowia powinien planować zatrudnienie w oparciu o długofalowe prognozy demograficzne, potrzeby epidemiologiczne oraz tempo cyfryzacji usług. Pobierz raport: bit.ly/4pj02BY

Aż 43 proc. Polaków deklaruje, że mogłoby utrzymywać się wyłącznie z pracy projektowej, a największą otwartość na taki model wykazują menedżerowie oraz przedstawiciele pokolenia Z. Takie wnioski płyną z analizy ManpowerGroup Poland Szczegóły -> tiny.pl/wxk4b_ns

Aż 43% Polaków mówi wprost, że mogłoby utrzymywać się wyłącznie z pracy projektowej - focusonbusiness.eu/pl/hr/4-na-10-… ManpowerGroup Poland #badanie

W raporcie Manpower zapytaliśmy Polaków o gotowość do pracy projektowej jako głównej formy zatrudnienia. Aż 43% byłoby gotowych spróbować takiego modelu, 40% wyklucza taką możliwość, a 17% wciąż się waha. Więcej w artykule Forsal.pl bit.ly/48yvghT

Realny wpływ działań na sytuację zawodową osób z niepełnosprawnościami pozostaje ograniczony - focusonbusiness.eu/pl/hr/delikatn… ManpowerGroup Poland #rynekpracy

Jakie plany rekrutacyjne mają firmy na pierwsze miesiące nowego roku? Ponad jedna trzecia pracodawców (36%) planuje nowe rekrutacje w pierwszym kwartale, podczas gdy niemal połowa (47%) nie prognozuje żadnych zmian w liczbie zatrudnionych. Pobierz raport: bit.ly/48YPFhw

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji - focusonbusiness.eu/pl//hr/36-proc… ManpowerGroup Poland #rynekpracy

Kto dziś naprawdę rządzi na rynku #IT? Paweł Łopatka wskazuje, że największym wygranym nadchodzących lat mogą być specjaliści łączący technologię z regulacjami. Więcej w artykule Business Insider Polska 🇵🇱 bit.ly/4q2uqku