Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile
Ludo Struyven

@ludostruyven

Professor in Sociology of Work and Education, KU Leuven-HIVA & UC Louvain. Founder of Dynam #arbeidsmarkt #work Too much talking threatens the heart

ID: 2563582536

linkhttps://www.dynamstat.be/ calendar_today12-06-2014 15:25:55

828 Tweet

687 Followers

448 Following

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Zo is dat, #Dynam staat voor verschuiving in perspectief van globale netto evolutie naar deelcomponenten van in- en uitstroom van werkenden. Van netto naar bruto aanwervingsbehoefte. Noodzakelijk voor een beter begrip van de realiteit van #arbeidsmarkt. 👉 shorturl.at/jnqsO

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Strengere voorwaarden SWT (vroegere brugpensioen) ook niet te vergeten. Ik volg wel Stijn Baert over verband met te lage jobmobiliteit in latere loopbaan Sarah Lamote De Tijd

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Historisch krappe arbeidsmarkt in combinatie met groot onbenut arbeidsaanbod. De #arbeidsmarkt telt wel meer paradoxen. Op 4 juni gaan we erover in debat olv Guy Tegenbos met Willem De Klerck Jan Denys Stijn Gryp sonja teughels HIVA - KU Leuven 👉 schrijf hier in hiva.kuleuven.be/50jaar

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Maar beperking in duur vereist dan wel een zeer actieve inzet op persoonlijke begeleiding. Waarom niet een recht op begeleiding? Vroegtijdig en voor langere duur.

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Goede nuancering over vermeende verloop van onderwijssector naar andere sectoren 👉dank zij schat aan data bij RSZ over werkgevers en werknemers 👉gecorrigeerd voor overschatting van in-en uitstroom obv #Dynam methodologie HIVA - KU Leuven rsz-onss

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Is de Acerta studie zelf al ergens beschikbaar? Met #Dynam zien we voor periode 2022-2023 (Q2) amper een daling met de piek in periode vlak na de pandemie. Dit op basis van hele rsz-onss populatie, na Dynam-correctie voor schijnbare veranderingen HIVA - KU Leuven

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

>1 paradox op debat 4/06 👉groot arbeidstekort én groot onbenut potentieel 👉productiever werk én activeren naar laagproductieve jobs 👉meer inkomst SZ én vrijstellingen 👉migratie én te weinig mobiliteit sonja teughels Stijn Gryp Willem De Klerck Jan Denys Guy Tegenbos HIVA - KU Leuven

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Op 12/09 brengen we nieuw #arbeidsmarkt onderzoek 👉over transities, loopbanen, aanwervingen & activering 👉met @Wilthagen Fons Leroy Jan Denys Tom Bevers 👉& Dynam HIVA - KU Leuven @rsz_onss Departement Werk en Sociale Economie IBSA IWEPS 👉schrijf hier in shorturl.at/Clu4W

Departement Werk en Sociale Economie (@departement_wse) 's Twitter Profile Photo

Ben je op zoek naar ideaal leesvoer bij dit terrasjesweer ☀️? Mis dan de laatste Werkzin-e voor de zomerstop niet, met o.a.: ✔️Het jaarverslag Vlaamse Sociale Inspectie ✔️Het Dynam-Reg Colloquium ✔️... Meer lezen? bit.ly/3WsiexC Zelf ontvangen? bit.ly/2GCQZfq

Ben je op zoek naar ideaal leesvoer bij dit terrasjesweer ☀️? Mis dan de laatste Werkzin-e voor de zomerstop niet, met o.a.:
✔️Het jaarverslag Vlaamse Sociale Inspectie
✔️Het Dynam-Reg Colloquium 
✔️...
Meer lezen? bit.ly/3WsiexC
Zelf ontvangen? bit.ly/2GCQZfq
Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Nog 3 weken voor #Dynam Colloquium over dynamiek van de arbeidsmarkt en transities tijdens de loopbaan.  Met themanummer Belgisch Tijdschrift voor Sociale Zekerheid, drukproeven zijn klaar. Elke deelnemer ontvangt gratis exemplaar. Wel vooraf inschrijven ! hiva.kuleuven.be/nl/kalender/ka…

Nog 3 weken voor #Dynam Colloquium over dynamiek van de arbeidsmarkt en transities tijdens de loopbaan. 
Met themanummer Belgisch Tijdschrift voor Sociale Zekerheid, drukproeven zijn klaar.
Elke deelnemer ontvangt gratis exemplaar. Wel vooraf inschrijven !
hiva.kuleuven.be/nl/kalender/ka…
Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Voor goed begrip. Dit bericht van VDAB lijkt te gaan over alle ingeschreven werkzoekenden, toch? Niet enkel over de instromers, zoals in onze eigen studie HIVA - KU Leuven van 2018 shorturl.at/FEyUP 👉 Nieuw ingestroomd = grotere kans op werk (los van hoogte uitkering)

Voor goed begrip. Dit bericht van <a href="/vdab_be/">VDAB</a> lijkt te gaan over alle ingeschreven werkzoekenden, toch?

Niet enkel over de instromers, zoals in onze eigen studie <a href="/HIVA_KULeuven/">HIVA - KU Leuven</a> van 2018 shorturl.at/FEyUP

👉 Nieuw ingestroomd = grotere kans op werk (los van hoogte uitkering)
Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Nog geen aardverschuiving om 80 mio tegen 2029 (niet 800, Pascal) te besparen op jaarlijkse dotatie van 800€ 🤨 Ten gronde: inderdaad, de immense uitbreiding van het aanbod van begeleiding & opleiding van niet-zelfredzamen zal extra middelen vergen. Vanwaar zullen die komen ?

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

34% van ex-werknemers Van Hool na 6 m nog niet aan het werk. Vooral kortgeschoolden + ouderen. Toont hoe kans al na 3 m is gedaald. En volgehouden begeleiding & opleiding op maat vergt. Ook naar andere sectoren. 👇mijn reactie in Gazet van Antwerpen VDAB Agorianl Bjorn Cuyt HIVA - KU Leuven

34% van ex-werknemers Van Hool na 6 m nog niet aan het werk. Vooral kortgeschoolden + ouderen.
Toont hoe kans al na 3 m is gedaald.
En volgehouden begeleiding &amp; opleiding op maat vergt. Ook naar andere sectoren.
👇mijn reactie in <a href="/gva/">Gazet van Antwerpen</a> 
<a href="/vdab_be/">VDAB</a> <a href="/Agorianl/">Agorianl</a> <a href="/BeCUYT/">Bjorn Cuyt</a> <a href="/HIVA_KULeuven/">HIVA - KU Leuven</a>
Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

We deden hier zelf geen onderzoek, maar goede vbn leren wel dat harde kern maatwerk vergt voor wegnemen van drempels. En niet enkel inzetten op begeleiden naar werk maar ook op om/bijscholing. Zou nuttig zijn te vernemen hoeveel wn georiënteerd zijn naar andere sector.

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

Met grootschalige administratieve data voorbij de gangbare gemiddelden kijken, vanuit longitudinaal perspectief. Ook methodologisch verlegt dit onderzoek grenzen. Met als resultaat een rijkgeschakeerd beeld van #uitzendarbeid 🙏Federgon Paul Verschueren HIVA - KU Leuven rsz-onss

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

De slinger slaat nog meer door in de richting van een activeringsbeleid van financiële sancties en plichten. Nochtans is er vooral nood aan integrale dienstverlening. Mijn visie in sampol.be/2024/11/discip… via Samenleving & Politiek

Samenleving & Politiek (@sampol_magazine) 's Twitter Profile Photo

Met de nieuwe Vlaamse regering slaat de slinger nog meer door in de richting van een activeringsbeleid van financiële sancties en plichten. Nochtans is er meer nood aan integrale dienstverlening dan aan financiële prikkels, stelt socioloog Ludo Struyven. sampol.be/2024/11/discip…

Ludo Struyven (@ludostruyven) 's Twitter Profile Photo

De gedroomde locatie voor expo #PaulDelvaux, subtiel balancerend tussen rust en mysterie. Tot zelfs ionische zuilen en tempels in het gebouw, die als een visuele echo terugkeren op het doek. laboverie 🙌

Thomas Boogaerts (@boogaertsthomas) 's Twitter Profile Photo

Een goede samenvatting van ons Viona-onderzoek met interessante reflecties. Hoe verhouden de vacatures bij VDAB zich ten opzichte van de effectief gerealiseerde aanwervingen? ➡️Lees het in onze publicatie in het BTSZ: socialsecurity.belgium.be/sites/default/…