pscp.tv/w/cRLGLzFKUktt…

Sanoista tekoihin: Jari Pitkälä sai idean tapahtumasta Seinäjoella. Onhan siellä #työvoimapula todella hurja. Kaarela Jaana tarttui haasteeseen ja toteutti. Koonnin #pohjalaistavetovoimaa päivästä taiteili Valtteri Karjula 💙 bugbountytest #hienoporukka blog.barona.fi/pohjalaista-ve…

Viestinnän ammattilainen! 🤩 Saatko yritysyhteisömme puhaltamaan yhteen hiileen? Tule tiedon yhdistäjäksi ja siltojen rakentajaksi yhteisömme eri yritysten välille. 🤩💡 #viestintä #viestinnänammattilainen lnkd.in/de-JV44

Satoja palkataan, tuhansia tarvitaan. 🤔 Haasteita ratkomassa ja pullonkauloja poistamassa bugbountytest 💙 Yksi ratkaisu ja yksi juttu. Jutussa neljä verrattain yksimielistä näkökulmaa eri suunnista👇🏻 #työ #työelämä #sote #hoitajat yle.fi/uutiset/3-1123…

Hoitajapulaan on ratkaisu kunhan sitä vaan halutaan käyttää #barona #filippiinit

Suomeen tarvitaan lähivuosina tuhansia hoitajia lisää. Tarvitsemme osaajia myös ulkomailta, mutta Suomeen tulleille on liian vaikeaa kouluttautua ja pätevöityä täällä. Kiitos Yle Uutiset, kun nostitte tärkeän aiheen esiin. areena.yle.fi/1-50338612 (15:37 alkaen) #hoitajapula

Kansainvälisen työvoiman käyttöön liittyvät haasteet: kielelliset haasteet & lainsäädännön ja lupiin liittyvät haasteet ovat suurimmat Barona Elina Koskela kertoo kyselytuloksista

Kielikoulutus oleellinen, kun kyse on työperäisestä maahanmuutosta, sanoo Barona Elina Koskela aamun kansainvälistä rekrytointia käsittelevässä tilaisuudessa Turun kauppakamari Keskuskauppakamari #rekrytointi

Kivan luokan osaajat lavalla Mari K Niemi Merja Jutila Roon Senni Jyrkiäinen Elina Koskela #SirpaSivonen Keskustelua siitä, miten ulkomailla asuvien suomalaisten paluumuuttoa voitaisiin edistää. #kvosaajiensuomi

"Jotta kansainväliset osaajat viihtyvät Suomessa, tulee varmistaa, että heillä on parhaat mahdolliset lähtökohdat integroitua osaksi uutta työyhteisöään ja suomalaista yhteiskuntaa." 👉bit.ly/3yqzlUQ Elina Koskela Talouselämä #tebatti #työelämä

Työperäisen maahanmuuton edistämisen asialla iso joukko sekä rekrytoijia että sidosryhmiä. #barona #työperäinenmaahanmuutto #talenboost #finlandworks #finlandinindia

Muistetaan, että työperäisessä maahanmuutossa työpaikka on olemassa ja sen perusteella myönnetään oleskelulupa. Tätä porukka ei tule lähtökohtaisesti Suomeen vaan työn perässä ja sen perässä he myös lähtevät jos työ päättyy. #maahanmuutto #rekrytointi #kansainvälisyys

Tarvitaan #hoitajia kotimaasta, mutta myös ulkomailta. Byrokratia ja asenteet kuitenkin jarruttavat bit.ly/447JwuV Elina Koskela Simo Lohi Kauppalehti Kuka hoitaa tulevan sukupolven?

AMK-päivillä Joonas Soukkio fasilitoi ajankohtaisen keskustelun aiheesta Suomen pitovoima kan­sain­vä­lis­ten osaajien kes­kuu­des­sa. Kiitos mahtavat Maria Löfgren @Akava, Mikko Vieltojärvi EK, Mika Raunio Migration Institute of Finland, @koskelaelina Barona #laureauas #amkpaivat

#Hoitajapulaan on ratkaisuja, mutta miten edetä?Baronan #sotealan asiakkuuspäällikkö Jenni Sillanpää puhuu käytännön kokemuksesta bit.ly/3IkoKyV

5 x 5 minuutin herättelevä puheenvuoro. Miten voitamme kilpailun parhaista osaajista? Mitä työpaikoilla tulee tehdä viimeistään nyt? 👉Tule webinaariin ma 29.5. Puhumassa Barbara Bergbom Laura Lindeman Samuli Sinisalo Elina Koskela Elena G #työvoimapula ttl.fi/koulutus/tapah…

⁦Elina Koskela⁩ Barona Oy:stä kertoo kansainvälisen rekrytoinnin prosessista ja huomioon otettavista asioista. #eettinenrekrytointi #vastuu #integrointi #yhteiskunta #Elintarvikepäivä

”Tavoitehan on, että työvoima, joka tänne saadaan toiselta puolelta maapalloa, myös pysyisi täällä työvoimana”, Baronan Juho Nojonen sanoo bit.ly/47JgcNi #työelämä Kauppalehti

#Kymenlaaksosummit2023 speeds up in beautiful Satama Areena in Merikaupunki Kotka

Puutteellinen kielitaito ei saa estää työnteon aloittamista Suomessa. Jos ulkomaalaisille osaajille asetetaan tiukkoja kielivaatimuksia, heille tulee tarjota mahdollisuudet vastata näihin vaatimuksiin, kirjoittavat Mikko Valtonen ja Elina Koskela 👇 hs.fi/mielipide/art-…