Job strain was consistently related to shorter healthy life years (overall 1.7 years difference). The difference was more pronounced among men (2.0 years compared with 1.5 years for women) and participants in lower occupational pos…lnkd.in/ew4gjYP lnkd.in/evnEFdF

Wat houdt er ons tegen om het rookverbod uit te breiden? #rookvrijterras artsenkrant.com/s/r/c/32873 via Artsenkrant J. Hautekiet

Speech op Conferentie SD Worx België: “Nieuwe fenomenen zoals platformeconomie moet je niet tegenhouden, wel reguleren. Markteconomie kan maar floreren binnen een kader dat stabiliteit en rechtszekerheid garandeert.” #FutureofCollaboration

Labour is not a commodity! Speech Minister Kris Peeters at the SD Worx conference. The future of Work is bright.

Uiteraard bereid tot overleg Peter s'Jongers maar weet dat op niv v arbeidstijd al veel kan, ook bv in voorbeeld over co-ouderschap. SD Worx

Volgende week, 7/6 Studiedag arbeidsrecht 4.0: "de autonome werknemer" 🕒👩‍💼▶️📲👨‍💻, georganiseerd door dr. Sarah De Groof met Kathelijne Verboomen, Koen Magerman, Caroline Deiteren Sandra Vercammen, Jelle Goossens, Tobias Van Royen en Thomas Bossuyt. info: tinyurl.com/ybokc3p4

.Koen Geens: "Ik heb ervoor gekozen niet op te geven maar te volharden om beter te doen." Villa Politica #dewegvooruit

Ondanks alle negatieve berichten over werkdruk en papierberg: 2 op de 3 leerkrachten gelukkig nieuwsblad.be/cnt/dmf2018060… via Nieuwsblad.be

.Stefaan Vercamer 'Met slaande stokken dwing je mensen niet naar de arbeidsmarkt, maar duw je hen in de armoede' knack.be/s/r/c/1155825 via Knack

De bal begint nu echt te rollen bart ooghe @valeriodistefano x.com/jeremiasprassl…

Launch event GAN Belgium. Youth unemployment & workforce developm via work based learning! #greatinitiative #wearethechange Kris Peeters

“We need to disrupt the world of work and the world of education.” Shea Gopaul, Executive Director GAN Global #WeAreTheChange @GAN4youth GAN Belgium kazi @syntravlaandern @ideaalduaal

Heel wat Belgian Red Devils brachten 1ste profjaren op Belgische velden door, maar ook talenten die te vroeg naar buitenland gaan. Heb daarom wet aangepast: voetballers kunnen vanaf 15 j profcontract tekenen. Goede zaak voor jongeren én voor Belgisch voetbal! api.sporza.be/permalink/web/…

Studiedag Socio-economische monitoring v @unia en FOD Werkgelegenheid. ‘Nog werk aan de winkel. Niets doen is geen optie, zo verderdoen ook niet.’

Grote bedrijven halen auto's van de weg tijd.be/ondernemen/tra… via De Tijd Nu nog een echt #mobiliteitsbudget. Blij dat bedrijven zelf ook al initiatieven nemen.

Freelancers zijn geen werkgevers en imo dikwijls ook geen ondernemers. Het zijn meer een soort semi-autonome werknemers. International Labour Organization lanceerde dit jaar nieuwe statistische categorie : dependent contractor. Op termijn belangrijke gevolgen.

Voor al uw vragen rond het corona-virus en uw personeel! Gratis webinar aanstaande vrijdag. Hosts: Acerta en Idewe! #helemaalmee lnkd.in/dB_Va6z

"Never waste a good crisis: interne rematching – het herschikken van talenten en taken – ook daarover zou na de thuiswerkperiode weleens meer flexibiliteit kunnen zijn gegroeid.” -Kathelijne Verboomen #WAT #digitalworkplace #connect #coronavirus #rematching hrmagazine.stry.link/m/PTu7Dp