Baby Bakery Games for Health Finland Challengen finaaliin! 14.1. Messukeskuksessa, ks. Games4HealthFinland ja kuopioinnovation.fi/healthgamechal… #healthgames

"What is more important, knowing or doing?" by Juha Juosila on LinkedIn linkedin.com/pulse/what-mor…

Asiakaskokemuksen johtaminen = työntekijäkokemuksen johtaminen? Harvalla kahdet kasvot: hyvät asiakkaalle, huonot kollegoille. #CXRenewal

Asiakaskokemuksen kehittäminen, missä menee ylilaadun raja?#cxrenewal

CX punnitaan usein kunnolla vasta kun suunniteltu malli pettää. Onko silloin hoitomalli kirkkaana, tekeekö kaikki lite till?#cxrenewal

CX BtoB ja BtoC yhteistä on HtoH. #cxrenewal

Feels true based on experiences when being a BtoB customer. Or even lower numbers...#cxrenewal

"Disruption pelko ei liikaa vaivaa suomalaista päättäjää" by Juha Juosila on LinkedIn linkedin.com/pulse/disrupti…

"Enemmistö tunnustaa: Emme ymmärrä kovin hyvin asiakkaidemme tarpeita" by Juha Juosila on LinkedIn linkedin.com/pulse/enemmist…

Tästä kipuillaan monessa osoitteessa. "IT-budjetti kasvaa, kuka vastaa?" by Juha Juosila on LinkedIn linkedin.com/pulse/it-budje…

Mitkä ihmeen Bingel-haasteet? lnkd.in/d9xYJy6

Minä ja mun Oma Terveys - Terveystalo lnkd.in/dKMaJCZ

Kynäilin vähän arvoketjujen murroksesta: "Disruptio, miten se oikein tapahtuu?" by Juha Juosila on LinkedIn linkedin.com/pulse/disrupti…

Hyvin redusoitunut disruptiokastike by Juha Juosila, lukaisepa! linkedin.com/pulse/disrupti…

VTT ja Vaasan yliopisto selvittivät: Terveystalon malli tukisi BKT:ta yli 2 miljardilla ja työllisyyttä 31 000 henki…lnkd.in/dYFrFhU

Ota lomalla aikaa itsellesi - Työterveyspsykologin viisi vinkkiä lomaan bit.ly/29qNeHq #työelämä #kesäloma #hyvinvointi

rekry.terveystalo.com lnkd.in/d-ihuZx

Työpaikat lnkd.in/dgHrXjY

Juha Juosila demoaa Terveystalon 24/7 chat-palvelua #asml

Juha Juosila #asml #cdo -seminaarissa. Arvoketjuista, strategiaan ja tiedolla johtamiseen.