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Johannes Egenolf

@joegenolf

Husband and Dad | Gear Junkie | Social & Collaboration Nerd, #ScrumMaster & #Agile #Coach | #INTP | #systemsthinking

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calendar_today21-01-2010 06:24:28

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Doc Norton (@docondev) 's Twitter Profile Photo

Forcing people to have an answer to every problem they report is an obstacle that makes it harder for them to report problems. - @ldavidmarquet #leadership

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Woah, it took me two years to free myself from feeling responsible for the outcome of the meetings I facilitate. What a relief 😅 #agile #coaching #scrum #kanban #liberatingstructures #devops #personalgrowth #journey

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„Die Treffen sind keine unverbindliche Plauderei. Sie schaffen Wissen und Beziehungen zwischen vormaligen Einzelkämpfern, die mit der Zeit zu einer Truppe zusammenwachsen.“ brandeins.de/magazine/brand… #Kommunikation #Organisationsentwicklung #Stryker #Freiburg

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Voraussetzung für echte Agilität: Psychologisch sichere Teams. linkedin.com/pulse/vorausse… von Johannes Egenolf und @corinnacremer auf LinkedIn #Agilität #psychologischeSicherheit #Scrum #Kanban #Resilienz #Mindfulness

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Netter Beitrag Badische Zeitung Warum wird nicht über die infizierten Lehrer an der Schule berichtet? Offenbar muss es unter den Lehrkräften erst zu einem schweren Zwischenfall kommen, bevor gehandelt wird. #Corona #Schwarzwald #Neustadt #TitiseeNeustadt #KeinKonzept #COVID19

Netter Beitrag <a href="/badischezeitung/">Badische Zeitung</a>  Warum wird nicht über die infizierten Lehrer an der Schule berichtet? Offenbar muss es unter den Lehrkräften erst zu einem schweren Zwischenfall kommen, bevor gehandelt wird. #Corona #Schwarzwald #Neustadt #TitiseeNeustadt #KeinKonzept #COVID19
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Holy cow. So many new impulses! Thank you @LeadSmarter for this awesome book and thank you @Neckarperle for gifting it to me 😘 #mindset #personalgrowth #update your #operatingsystem #agile #coaching #brainfood

Holy cow. So many new impulses! Thank you @LeadSmarter for this awesome book and thank you @Neckarperle for gifting it to me 😘 #mindset #personalgrowth #update your #operatingsystem #agile #coaching #brainfood
Real Experts Network GmbH (@realxperts) 's Twitter Profile Photo

Es ist wieder so weit: #Podcast -Montag. Ein spannendes Interview mit Johannes Egenolf über- Moderne Arbeit: Was macht ein optimales #Arbeitsumfeld aus? realexperts.de/podcast/ #realexpertsnetwork #retalk

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„Ich lösche meine @XING_de App, weil...“ ich nicht deaktivieren kann, dass ich wegen blöden News Beiträgen mit einer Notifikation am App-Symbol in die App gezogen werden soll. Danke, ciao.

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Wie habe ich zu meiner #Berufung gefunden, meinem #why, #Ikigai, #ZDE oder dem #wofür meiner Existenz? Ich durfte ein zweites Mal zu Gast sein im RE Talk der Real Experts Network GmbH. Ein Gespräch auf #Augenhöhe, diesmal mit Peggy Kopkow. Viel Spaß beim hören. open.spotify.com/episode/5nPbwt…

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Was kommt eigentlich dabei raus, wenn man #MBTI und #SpiralDynamics übereinander legt? Das fände ich super spannend, weil für mich MBTI super anschaulich ist, mir aber die Dynamik, die Entwicklung von SD darin fehlt. Hat das mal jemand miteinander verknüpft? #schwarm #coaching

Chris Herd (@chris_herd) 's Twitter Profile Photo

From a CEO: "Our biggest competitor went back to the office full-time. Their best people didn't want to. We hired them all." It's that simple

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Beitrag zur Bekämpfung von #Corona bei Deutsche Bahn Personenverkehr und @rvf_fgbsued. Zur morgendlichen Rush Hour, einfach mal den halben Zug weglassen. #dankefürnichts

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What? Freiburger Verkehrs AG Aktuell Mitarbeiter steigen in die Straßenbahn ein und schließen Fenster. Machen sich im Anschluss laut lustig über Fahrgäste, die Lüftung wegen #COVID19 wollen. #unfassbar 08:00 Einstieg HBF, Linie 3 Haid. #Freiburg